った4年前に1年半 スーパーで働いてたいた経験でも、経験者と言えるのでしょうか？ 明日、初めて利用するタイミーで働くことになりました。申込みをしたところは、スーパーのレジ経験者限定のところです。たしかに私はスーパーのレジを4年前に経験していて、そこは小さなスーパーでしたが、商品のバーコードをスキャンして打ち込み、隣の精算機へデータを転送してお客様に支払ってもらう、現代のスーパーの流れとあまり変わらなかったと思われます。 4年前に比べ、電子決済など 支払い方法が色々と増えましたが、百貨店(老舗和菓子屋の接客販売)で4年働いていたので、今ドキの決済方法はある程度わかります。 接客もずっとやってましたし、お客様対応も得意なので、なんとかなるでしょう！と思う気持ちもあり、つい30分前にタイミーで明日 働く良さげな求人が出ていたので、思わず応募してしまいましたが、タイミーを初めて利用する緊張と私で経験者と言えるのだろうか…という気持ちで、急に不安になってきました。 キャンセルも少しだけ考えましたが、応募が開始された時点で もう24時間前になってるので、今からキャンセルするとペナルティがありますし、ここで一歩踏み出さないといけないなという気持ちもあります。 そのスーパーにメッセージを入れようと思ったのですが、もちろん即戦力が欲しくて募集をされているので、応募した後に 自信のない女からこんな私でも大丈夫でしょうか…？なんてメッセージが来たら不安にさせてしまったり、それなら結構ですと言われそうで怖いです。 長文すみません… こんなグズグズな私に、どなたかアドバイスお願いします。
解決済み
か。 即払いと書いていない場合、どことも同じように25日振り込まれる形ですかね？でもそれだと口座も教えなくてはいけないんですよね、 お詳しい方宜しくお願い致します！
はペナルティポイント0になりますか？ 勤務後(退勤後)にレビューを書かないとペナルティポイントは減りませんか？内容は一言でもいいのでしょうか？
今スーパーでレジをしていますが、、、ダメなんですよね？ 経験者限定、は分かるけど一度はやらせてもらえないと経験者になれなくて どうやったら良いのか、教えて欲しいです ここのコンビニが家の近くのなので、出来たら助かるんです
いのですか 22時から24時まてのコンビニに応募しましたら下記のメッセージが届きました 「先程も連絡入れましたが、夜勤帯での女性の勤務は当社ではできません。防犯上です。宜しくお願いいたします。」 先程と言っていますがこれが最初のメッセージで女性は応募不可などの 注意書きはどこにも無くさらに 「一度面接にきませんか」 とメッセージがありました 面接？？ 正直キャンセルしたいですがこの場合 私からキャンセルした方が良いですか？
ています。 たまに残業を頼まれることがあるのですが、ギリギリなので後一度でも残業すると上限を超える状態です。 余裕を持たせて78000円にしているのは分かりますが、その日の残業代は貰えても制限がかかりその後の仕事の一日分がキャンセルになる事はあるのでしょうか？
のでメッセージを送りたいと思います。 こういうの送るの慣れていないので、文章がおかしくないか確認していただきたいです。おかしかったら修正してほしいですm(_ _)m↓ 「 お世話になっております。 ○月○日に働かせて頂いた○○と申します。 QRコードを読み取る時間を間違えてしまったため、修正依頼を送らせていただきましたので、修正依頼の承認の方をお願いできますでしょうか。 お手数おかけしますがよろしくお願い致します。 」
を組み、3日間働きました。 その後、じゃあ入社の方向でと言われましたが、雇用契約に時間がかかるからそれまではタイミーで（時給100円安い）働きましょうと。 雇用契約にどのくらい時間がかかるんですか？と聞いたら 10日間くらいかかりますと。 私「え…保育園に提出する就労証明が必要なんですが。。」 責「入社したての人が就労証明を依頼してきたことが今まで無いので、どのくらいで出来るか分からない」 私「えぇぇ…（心の声） そもそも面接の時に雇用契約に時間がかかるとの説明が無く（面接の時に就労証明の話をしなかった私が悪いのか？^^; 応募要項にたくさんのシフト例があるので時間は相談してくださいとあったので、土曜日は30分早くあがらせてもらうことは可能かと聞いたら 本来は18時までお願いしたいところを17時半までしか出来ないと言われたので仕方なくokしたんですよ…と(T_T) そんな言われ方するなら 小さい子供を育てながらフルタイムで働くママさん達は働きづらいやん(T_T) 雇用契約を結ぶのってそんな時間がかかるものなんですか？ ちょっと間違った選択なのかなーと思い始めております^^;
ったら社員に〜と言われましたが、別の面接を受けていることやタイミーの方が時間の都合が合わせやすいためとお断りさせて頂きました。 そしたらブロックされたようで、知人のスマホの方にはその企業の募集が出るのに私の方には一切で無くなりました。 知人にシェアしてもらい応募しようとしてもマッチングに制限が〜と出てきます。 勧誘を断ったらブロックするというのは果たしてどうなんでしょうか？ 実際その仕事は本採用ありなどの記載は無く、普通に空いた時間に働く為に応募していたのにショックです。 何かやらかしたわけでもないですし、またお願いしますとも言われました。 こういうことはよくあるのでしょうか？
前に到着していればよいか と質問するのは失礼ですか？ 自分で考えろ！となりますでしょうか、、 通常のバイト等の場合、10分〜15分前までに行けばいいと思うのですが、単発の仕事で色々説明や荷物を置くロッカー等の説明があるのかな？と思い、企業側が希望する時間帯に到着していた方がいいと思ってこのような質問をしようとしています、、。 不躾な質問をしてしまいすみません、教えて下さると幸いです。宜しくお願いいたします。
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