ールスタッフ、調理補助です。 面接はどの様なことを質問されますか？ 友達が以前ショップスタッフで応募したときの面接は集団で行われたのを聞きました。 選んだ理由は ①子供が好き ②アニメキャラクターが好き ③近いから 等です。 志望動機として「幅広い年齢層の方と関わり仕事がしたいと思い志望しました」 これでよいでしょうか ちなみに今はハローワークに通い失業保険を受給中の無職です。
解決済み
らお金の無駄だと感じたこと（両親にお金を出してもらう為尚更）、 就職も気になっていた企業は早くに募集を 締め切っていたので間に合わず、結局進学も就職もしませんでした バイトを始めようと思い面接を控えています ですが今までバイトは単発の派遣（試食を配っていました）を数回しかしたことない上、友人の紹介だったので履歴書も書いたことがありません その場合派遣のバイトも履歴書に書くべきでしょうか？ また書く場合どのように記載すればいいのでしょうか？ 面接も派遣の時は無かったようなものなのでとても緊張しています 初めてのバイト面接、大好きなサンリオショップなので落ちたとしても出来る限り後悔がないようにしたいです（落ちた時は結局後悔しちゃうと思うんですが…） 履歴書を書くコツや面接時のポイント、服装や化粧、なんでも良いのでアドバイスをください
な仕事をしてみたいと思っています。 今までしてきた仕事は（少ないですが）スーパーのレジ打ち、業務用スーパーでの接客・業務です。 私は気が多いと言いますか、上記に書いたようにしたいことがいくつかあり数か月で辞めてしまいます。 人間関係でダメになったものもありますが、がんばれなかったのも他の求人に惹かれていたからだと思います。 転職を繰り返すのはちゃんとした理由がなければ面接官にはいい印象は与えないと思うのですが、私のようにいろんな仕事をしてみたい人は面接時に素直に言っていいのでしょうか？ 私としては面接官側にまた辞めるかもと思わせてしまうのでは？と思うのですが。 面接時どう言えばいい印象を与えられるのでしょうか？ そして少し話がズレるのですが、私は今どの面接を受けようか悩んでいます。 １つ目は私が大好きなマイメロがいるサンリオショップです。 悩んでいる理由は学力検査・適性検査があり、高校が不良の多いレベルの低い高校だったのと文系だったので数学・理科は必要最低限しかしていないので不安です。一般常識などのテストでしょうか？ ２つ目はデータ照合・入力の仕事です。 悩んでいる理由は特にはないのですが、どんくさく覚えが悪い私が出来るか不安です。 ３つ目は百貨店のアクセサリー販売です。 悩んでいる理由はこれも特にはないのですが、専門知識が必要となると（当たり前ですが）少し不安になります。 ４つ目は一般事務パートです。 悩んでいる理由は友人が派遣で事務に行ったところ資格がないと仕事にならないと言われ何もさせてもらえず数日で辞めたのでおすすめしないと言われました。資格は特に書かれてないのですが不安になっています。友人も資格は何も書かれていなかったようです。 もういっそ悩まず片っ端から面接受けようかなと思うのですが、たくさんの方の意見を聞きたく質問させていただきました。 みなさんはどの面接を受けますか？ 乱文、長文失礼しました。 みなさんの意見よろしくお願いします。
プ店員ではなく、「いちご新聞」の編集局にです。 編集後記に名前がある人です。 （クリエイター職） 質問に移ります。 私は毎号の企画や付録を考えたり、取材に行ったり、キャラクターのデザインや紙面レイアウト、取材などをしたいのです。 そういった会社に入るために、必要な能力はどんなことでしょうか？ （語学力が問われるようで、TOEIC何点や具体的な資格など） また、専門の大学に入った方が有利（入りやすくなる）なようです。 そもそも、サンリオに入っただけで新聞の編集局へ行けるとは限らないのでしょうか？ あと、サンリオは大企業ということもあり、入社が難しいと思います。 サンリオレベルの会社に入るときは、どのくらいの学力（偏差値）の高校に行く必要がありますか？ 分かる方は教えていただけるとありがたいです。 他にもこの文章で私が間違ったとらえ方をしている部分がありましたら、教えてください。 参考ホームページ http://www.sanrio.co.jp/corporate/recruit/
インされている山口裕子さんは、キティちゃんを用いたデザイナーではあるでしょうが、生みの親ではありま せんよね？ キティちゃんの生みの親は、初代デザイナーの清水侑子さんだと思うのですが、清水氏は自分が作ったキャラクターを手離し、他人に託してサンリオを辞められたということでしょうか？ ほかにもお一人、2代目デザイナーさんがいらっしゃるのに、なぜ 山口裕子さんが、「キティの生みの親！」とされているのでしょうか？ このように一つのキャラクターを原作者が離れて他人が継いでいくのはよくあることなのでしょうか？ （山口氏が生みの親と言われているのか実際は分かりませんが、偶々ネットで拝見したのと、山口氏は時々メディアでも見かけたり知名度もそこそこあるため気になりました。私が他のお二人を存じ上げないだけかもしれませんが。） デザイナーの世界は全く分からないので、教えて頂ければ幸いです。 サンリオ キキララ ダニエル ミミイ けろっぴ ポムポムプリン ピューロランド キティの涙 キティホワイト
ト面接に行ってきました。 ですが、就職の面接のように「他の施設との違い」など色々難しいことを聞かれました。 これはどこのストアの面接でもそうなのでしょうか？ それともフリーター枠だったからなのでしょうか…。 私は前職でUSJやサンリオ、ディズニー系の施設で働いていました。 それを面接担当者に遠回しに「甘やかされてる」「調子に乗るな」と言われました。 ディズニーストアの人間関係は複雑と聞いていたのですが、どこの店舗も似たような感じなのでしょうか…？ 近所のディズニーストアがアルバイトを募集しているのですが、面接内容は共有されてしまいますか？ ディズニーが好きだから働きたいのですが、前回の面接情報を共有されて落とされてしまうのでしょうか。
んですけど、私は将来どんな仕事に就きたいか迷っています。なりたいものは、製菓会社の製造かデザイン、アパレルショップの接客 、美容師、サンリオなどテーマパークのスタッフです。 迷っている理由は、ファッションの自由度と給料です。製菓会社やサンリオは染髪、ピアスなどが禁止と聞きました。それに比べてアパレルショップや美容師はファッションの自由度が高いので、いいと思っています。ですが専門の学校へ行く必要があるのと、今みたいなことになったら、製菓会社の給料が一番安定している気がします。 それぞれの職業のお話を聞かせてください。勘違いしている部分があったらすみません。 本当に馬鹿なんですけど、提出が明日だったので早めにお願いします… 高校は普通科で大学はどこかは未定ですが行く予定です。出来れば理系をとりたいです。 検索用です↓ 職業 進路 製菓会社 アパレルショップ 美容師 テーマパーク サンリオ 染髪 ピアス 給料
態で一番接客レベルが高いなと感じる企業・業種はなんだと思いますか？ 各店員ごとに個人差はあると思いますが自分が教育が行き届いているなと感じるのは ペニンシュラ等の一流ホテルマン＞やたら親身になってくれる街のバイク屋や鉄道模型屋など趣味道楽の店＞＞＞風俗高級店＞＞JAF＞ディズニーサンリオなど一流遊園地のキャスト＞＞JALなどのスチュワーデス＞眼鏡屋＞＞マックなどのファーストフード＞＞＞＞自動車ディーラー＞＞美容室＞スーパー＞ファミレス＞＞＞携帯ショップ＞＞＞ドラッグストア＞カラオケ屋＞牛丼屋＞ガソリンスタンド＞コンビニ＞居酒屋＞＞タクシー＞黒いTシャツ着て腕組みしてる横柄な量産型ラーメン屋＞＞＞＞病院 だと思います。単価が高く一対一で行う接客業ほど客を雑に扱うとリピーターが居なくなる死活問題なので誤魔化しがきかず、接客レベルが上がる気がします。単価は高くないけど、ＪＡＦと眼鏡屋とマックの接客レベルは他サービス業に比べてかなり高い気がします。（自分もマックでは三年バイトしてました） 単価が高くても自動車ディーラー、美容室、風俗などは個人差があり全体の教育レベルが均一に行き届いていない気がします。 病院・タクシー・ガソリンスタンド、コンビニ、居酒屋、ラーメン屋などは金返せと思うぐらい横柄な対応や不満に思う接客に合うことが多いです。 公共サービス（図書館・市営プール）などは割と接客レベルが安定している気がします。建築・リフォームなどの土木系・職人系も第三者的に見てると違法駐車をしたり騒いだり感じが悪いですが、金を払う雇い主立場になると表面上へこへこする感じでそこまで悪くありません。
ョップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか？年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。なんで、不採用か？頭にきます。契約社員採用もダメなのでしょうか？採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか？中年の販売員がいたら、おかしいですか？最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか？ 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。
か？教えてください。大手企業、中小販売職21年間を得て、15年間、管理職を就いていたのに、書類選考、面接で約50社に落とされていま す。転職理由、志望動機もマネジメント、店舗運営して、貴社の利益、売上等に貢献していきたい。マイナス志向なことは、面接で話してはいません。もちろん、上司が年下になることも分かります。 それでもって、柔軟性も大切にして、業務に尽きますとも話しているのですが？何がいけないのでしょうか。このままだと生活費が底をつき、新たな人生を辿ることもできなくなります。採用担当者、役員の方、もっと中年の採用に力を入れて頂けないでしょうか？中年を採用したくらいで、倒産する訳じゃありません。このままだと、無理心中するはめになってしまいます。助けてください。よろしくお願い致します。 販売職メインで、ドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職、サンドラッグ等のドラッグストア、最近で、経験済みのコンビニ店長職で、他のコンビニフランチャイズ会社にも内定を頂けません。
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