田舎でもない練習場です。 １日の拘束時間は長いですが、週２日勤務でも良いそうです。 ただ、私はゴルフには全く興味はありません。 そして何といいますか、ゴルフをするのは圧倒的に中年以上のおじさんが多いというイメージで、中年以上のおじさんというとワガママで何故か偉そうというイメージです…すみません。 そしてそういうおじさんや、声がでかいおじさん等が苦手です。 接客は経験がありません。 現金を取り扱うのも好きじゃないので、お金を扱う仕事も経験がありません。 やはり向いてないでしょうか！
解決済み
ープンした所から始まります。 １月にオープンに際しての話し合いで営業部が言うにはゴルフ利用者は１ 日100人は当たり前、併設するカフェはランチで２回転する程繁盛している。と言われたが、実際オープンしたら、ゴルフ利用者は10人前後、カフェは２人が良い所。 完全に話を盛られてしまい。 友人を誘ってこの事業を盛り上げようと思ったのですが、練習場に事前にオープンする告知（ポスターやチラシ等）は無し。 オープン初日に出来上がったチラシは200枚のみ。 １月から１ヶ月半あったにもかかわらず明らかな準備不足。 このマッサージ業界の事、全く素人だから色々アドバイス下さい。と言った割には全て無視。 しばらくして震災の影響で更に暇になり（これは天災だから仕方ない） 暇な店舗に２人も待機は勿体無いからと２店舗目をオープンさせた。 しかも又準備不足。 しかし自分等は少ないお客様から何とかリピートして頂き評価も悪くありませんでした。 しかし営業部は出来た店舗にはその後のランニングコストはかけず、丸投げ状態。チラシも看板もろくに無い、アピール出来ない中、結果が悪い原因は自分等にあると言う始末。 更に営業の足を止めず、３店舗目がオープン。 さすがに２人ではシフト調整が難しく、スタッフ増員を要求。 しかし連れて来るバイトはアロマやリラクの経験者しか連れてこず。 知識も技術、経験の無い人間が治療出来る訳がない。（スポーツ施設の為腰、肩等の症状が殆ど。） バイトが入った後はお客様からの苦情も聞きました。 バイトが来れない日は人件費を削減を理由に平気で店舗を閉店させ、３ヶ月で赤字で結果が悪いと来月から給料減らすと言われました。 何故、ここまで利用者の見込めない練習場ばかりオープンさせるのかは、練習場の経営会社のブランドステータスと全国ゴルフ練習場連盟会長がいると言う理由。 全国展開はもっと先の話。 先ずは最悪３店舗を起動に乗せる事。 そう思い、友人２人で会社に対して嘆願書を提出しました。 そしたら自分だけクビだそうです。 友人は次が見つかるまでなので来月には辞める予定だそうです。 自分は間違ってますか？ 利益は大事だけど自分等はお客様の信頼を得ないと利益には繋がらないと思っています。 長文で失礼しました。
中です。今のところ集まったのは以下です。 ・知人の証言（私が知らない密会が判る内容） ・メール内容の携帯メールなどの撮影写真（私が知らない密会が判る内容） ・２人が車に乗っている撮影写真（私が知らない密会） ・２人がゴルフ練習場にいる所の撮影写真（私が知らない密会） ・数年前から私に全く身体を触らせなくなった証拠(パイパンにしてた) これ以外に必要なものがあれば、よろしくお願いいたします。
専門家が回答
トをやってるんですが、ちなみに時給９００円雨天時１１００円・・・これって 少なくないですか？どこもこんなもんですか？１時間だけの仕事です。みなさんは手当とカついたりしますか？ちなみに 僕は一ヶ月間休まず行ったら３０００円ほどもらえます。
て仕事内容が打席メンテナンス（簡単な機械のメンテナンス・清掃など）と書いてありました。 具体的にはどんなことをするのでしょうか？また働きやすいですか？経験のある方教えていただけませんか？
あったり、揶揄われたり、 上からものを言われてる感じだったのでどうしようか悩んでました。他の仕事仲間にはそんなことはしません。一緒にゴルフをしていても人のミスショットを大声で言われたり。ゴルフのマナーも自分勝手で悪いのでそんなんならゴルフも一緒に行きたくないと困っていたので、上司に発言の仕方やからかう態度について改善してほしいと相談しました。管理職は対応してくださり、話は丸くおさまると思っていたのですが、それ以降、仕事の依頼とかはありますが、会話は全くなくなりました。ある日職場がたまたま振替の休みだったで、朝ゴルフの練習場に行ったら、同僚に会い、「〇〇さんも一緒にゴルフ行くの」と聞かれたので「いえ、なんも聞いてないです」と答えました。その時、「あっ俺ハブられたんだ」と後になってそう感じました。私は前にも書いたように態度や発言を改善して欲しいとお願いしただけですが、どうも告げ口をしたことが気に入らなかったようにとらえています。それは管理職からの注意喚起に対して気に食わなかったのでしょう。 そんな方なんで、私はいま、その部署から離れて上司を無視して他の仕事をしています。実は私、精神疾患を患っていて耐えられる状態になかったので、離れることにきめました。この上司の私をパブった心理についてとても理解しづらくどう捉えて良いのか困っています。どう捉えてどのように対応したらよいのか？ハブる上司の心理について教えて下さいませんでしょうか？とても困っています。よろしくお願いします。 上司は56歳、ずっと一緒にゴルフをしてました。報復措置のように思えてなりません。極端な対応に感じます。
けています。 私は今までスポーツはサッカーやバスケなどのチームスポーツばかりやってきたのですが、あま りゴルフに興味が持てません。 あとお金のかかるスポーツな気がして。 独身ですが、将来結婚するために貯金もしたいので、余裕があるわけではありません。 ちなみに私の職場は同じグループ会社がゴルフ場を経営していることもあって、ゴルフをする方はたくさんいらっしゃります。 ゴルフを好きな方が気分を害されたならすみません。
を経営すべく、河川管理者であるY県知事に対して、河川法に基づく土地の占用許可を申請した。この占用許可についての次の記述のうち、妥当なものはどれか。 5.Y県知事は、河川改修工事などのやむをえない理由があれば、許可を撤回できるが、こうした場合でも、Xに損失が生ずれば、通常生ずべき損失を補償しなければならない。 答え 正しい 確か、判例は、使用許可が撤回されたとしても、原則としては損失補償は不要だと述べていたと思い×にしてしまいました。この問題の選択肢は、判例と矛盾しているのではないですか？ Xに損失が生ずれば、通常生ずべき損失を補償しなければならない。というのは、判例と逆の結論だと思うのですが。 どなたか解説をお願いします。
バイトしているのですが汚れるし、すっごく暑いので下はジャージ(中学校の)、上は普通のTシャツでバイトしていました。 そしたらたまたま来た社長の奥さんに暑いのはわかるけどジャージはやめてくれるかな？仕事だから。って言われました。確かに中学校のジャージは良くないと思いましたが高校のジャージも市販のジャージもダメなのか？？と思い、こんなバカ暑い中ジーパンでも穿けと？(私はジャージの他にジーパンしかありません）と殺意が湧きました。 ダメな理由も仕事だから。と言われなぜ仕事だとダメなのか初めて働くわたしには理解出来ず謎でした。 専務や社長にジャージはダメなんて言われたことがないしバイトの制服もなくどんな私服がダメかも説明されていないのでどんな服で行ったらいいのかわかりません。
ルフ場に連れていってもらい プレーしたところ１４９というスコアでした。 あまりの下手さに同僚たちからも見放されてしまいました。 なんとか上手くなって同僚に迷惑を掛けないようにしたいです。 現在、月４回程度、打ちっぱなしにいって練習している ぐらいです。 我流なんで上達しないです。 レッスンプロに教えてもらおうかとも思っています。 せめて１００近くのスコアが出るまでに レッスンプロにならったらどれくらいの期間 必要でしょうか？
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