ならないものでしょうか? 会社からノルマをかけられている訳ではありません。 会社はクリスマス商戦の準備段階から気合を入れており、 社員全員で企画から販売までする一大イベントです。 私としては、自宅でクリスマスケーキを作りたいので、 社員割りが有っても、会社のクリスマスケーキを買いたくないのですが、 一方で、会社の売上に貢献しなければ・・・とも思い悩んでいます。 皆さんのご意見はいかがでしょうか?
解決済み
があることがわかりました。行きたくて仕方ないのですが、面接の時クリスマスは出勤するという条件でした。 やっぱり諦めるしかないですよね、、?人間関係が良く、みんなとても優しいので辞めたくはないです。でもほんとに行きたくて、、 皆さんならどうしますか?やっぱり諦めてバイトに行きますか?
回答終了
①ノルマ(おせちとかクリスマスケーキ)がある ②休みを取りにくい というのは本当ですか?
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は良い方ですか? また、バイト募集の掲載はこれからもっと出ますか?
いましたらお願いします。 切り分けるのが面倒なのでイチゴショートにしようかと思ってます。 職場は女性が9割で20名弱です。
親に言ったら会社に電話すると言ってたので面倒なので買いました これは当たり前なのでしょうか
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はみんなで一斉にとるのですか? あと帽子を何重にも被ると言われたのですが髪はぺちゃんこになってしまいますか?また休憩時間には帽子をとっても大丈夫ですか?山崎パンで短期バイトをした方経験談を聞かせてください
ってる人からも買ってくれといわれます。 ダブってまでは買いませんが、こだわりはなく何でもいい方なので、毎年人から頼まれたものを買ってます。。。。ノルマきつい仕事沢山あるけれど売るのが本職の人はまだわかります。製造が本職の人だと1個買ってもらうのも結構大変だとおもいます。おせちやクリスマスケーキの販売に強制ではないといいつつも、ノルマがあるのってなんとか(法律とか)ならないんでしょうか。
契約社員
て今年やろうかと思ってるんですがどなたか感想を教えて下さい。 宜しくお願いします。
言われたのですが会社のルールでは「商品券の引き渡し時に支払いする」とのこと。断るよう指示されました。 クリスマスケーキやその他の予約では先払いのみです。 金券は先払いできないといけない等、なにか法律で決まっているのですか? (会社のルールだから何も考えずに守ればいいじゃん、というのは分かっています。ただ単純に何で商品券だけは駄目なのかな、法律でそういう決まりがあるのかな、と疑問に思っただけです)
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