時に「給油許可ボタンを押す」ということでしたが、そのようなものは一切なくバイトの我々はただ見ているだです。(掃除など必ずしなくてはならないのでその間の30程度は見ることすら出来ません) それともお客側の操作で油種と給油方法を選ぶ事はありますがそのことですか? というより私自身他のselfのガソリンスタンドで給油したことがありますがその時も自分が給油機を操作して自分で入れるというものでしたが、実は店員が中で操作していたということですか? また、もしこれらのことから違反しているのであるならば私がすべきことってありますか?
解決済み
消防法適合の3Lタンクを携え、ガソリンを買いに近所のセルフスタンドに行ったら、 注意書きには携行缶へのセルフ給油は消防法で禁止されているとの事。 それで待機している店員さんに入れて下さい。と頼んでもできないと断られました。 近所にある3ヶ所のGSは全てセルフになっており、 仕方なく12km先のフルサービス店に行き入れて貰いました。 セルフスタンドで素人にセルフ給油させるのが危険とかは理解できますが、 待機しているスタッフにも給油して貰えないって良く分からないのですが…。 最初に行ったスタンドのスタッフさんは愛想いいし、 いつも甲斐甲斐しく働いていて面倒がったりはしてないと思うのですけど。 やっぱ法的な壁なんでしょうか? セルフ店に押されフル店は激減してますので不便です。
、今まで楽しかった事が楽しくなくなったり、時々、死んだ方がましだと思うこともあります。精神的に辛いで す。 母親には、「一年は続けろ」と言われていますが、しんどいです。 どうしたらよいのでしょうか? やめるにしても、どうやってやめたらよいのでしょう? 私はちなみに、ガソリンスタンドスタッフです。 18です。 回答よろしくお願いします。
ですが、ガソリンスタンドです。 ・ほぼ同時期に入った同僚にバカにされる(能力はわたしの方が上、同 僚はコネで入った)。 ・後輩(一人)が注意しても言うことを聞かない。茶化されて返される。最低限守って欲しいことでさえです。 →これは叱りました。「わたしの言うこと聞く気がないなら、聞かないって言って。」と言いました。聞いてくれるといいのですが。 ・副店長が仕事中にしゃべってたり、フォローしてくれないわりには「お前はものが売れないからダメだ。」 →副店長が店頭を見ていてくれたらわたしもものが売れます。あと、高額洗車はわたしが一番売っています。 ・副店長がそのときによって言うことが違う。 ・店長良くしてくれるので、仲がいいのですが、 他の人が暇そうにしてるのに、わたしだけ無時給で炎天下の中、ポスティングにいかされたり(他の人は時給をもらっています)、心無いことを機嫌が悪いときに言われたりします。 書ききれないのですが、ずっと真面目に働いて、人手が足りないときも無理をして時間を削ってヘルプにいきました。一年間続いたいじめにも耐えてきました。 それは、 ・スタンドに来てくれるお客さんが大好きだから。 ・評価してくれる人がいるから(社長、部長、店長、辞めてしまった先輩、お客さん)。 ・店長、副店長にはミスをしてしまったときに頭を下げてもらった。いろいろ迷惑をかけた。 ・他のスタッフがいい人たち。 ・仕事がやりがいがある からです。 自分は人に恥じない生き方をしてきたつもりですし、ここまでの仕打ちを受ける謂れはないはずです。大学だって、血のにじむような思いでいい大学にはいったし、「デブス」といわれ続てたので、ダイエットして化粧とかで見かけもきれいに見えるように努力しました。(なってます。) このままではいけないと思い、いつもニコニコしているのをやめて、バカにされないように気を張ってたのですが、 「怖いんだけど」 「嫌いな人いすぎだよ」 とかよく言われるようになりました。 真面目に努力して、こんな仕打ちをうけて、それに牽制してるだけです。 わたしは他の人と同じように扱って欲しい。真面目に生きていることを踏みにじらないで欲しい。 それだけです。 バイトのみならず、人生ずっとそうでした。どうすれば、生きやすくなりますか? 自殺する気はありません。
と思っているのですが、バイト内容は主に何でしょうか? あと、僕は物覚えの悪過ぎる極度のバカなのですが、そんな僕でも覚えられる仕事内容でしょうか? 回答お願いします。
に私はその職が私に合う職業ならそこで正社員として働きたいと考えています。 ①ガソリンスタンド『ENEOS』 時給→1200円〜 交通費→ 一部支給 ※規定内支給 制服→貸与 勤務期間→長期 休日・休暇→交代制・シフト制 勤務時間→08時〜21時 シフト制・週1日、1日3h~OK・時間・曜日応相談 場所→自宅から徒歩1〜2分 仕事内容→ ガソリンスタンドの スタッフの募集です。 ・監視業務 ・お客様のご案内・対応 ・清掃 ・整理整頓やスタッフのお手伝い ・店内のカウンタースタッフ(事務処理 など) ☆給油なしのカンタンお仕事♪ 車好きな方はもちろん、 車の知識はがないスタッフも多数! 車両点検の方法や オイル&タイヤ交換など わからないことがあれば 先輩スタッフが一から教えます♪ ②『MEGA ドン・キホーテ』 時給→1200円〜1563円 交通費→一部支給 ※月に20000円迄支給 制服→ 髪型・髪色は自由♪ ピアスもOK! 好きな服を着て働けます。 勤務期間→長期 休日・休暇→交代制・シフト制 勤務時間→09時〜00時 ※週3日、1日4時間〜OK 土日祝勤務できる方、大歓迎! ◆シフト自由・自己申告制 ◆シフトは月1回提出 場所→自宅からバスのみだと片道2時間、バスと電車だと片道1時間30分 仕事内容→ カラコンスタッフ お客様応対、商品陳列・補充、在庫管理など。 尚、どちらも社員登用制度有りです。
回答終了
なので 入ろうと思います。(将来的に乙4はとるつもりです。) しかし履歴書の志望動機に なんて書けば良いか分かりません。 単純にお金を貯めたいとか書くとあまり好印象を もたれないと思います。さらに僕は高校生なので とても不利になると思います。 どなたか志望動機の良いアドバイスを 教えていただけませんか?
してきた新しい店長(30代)に毎日会うたびにセクハラのような発言をされてストレスで限界が近いです。 職場に女は私しかおらず その人は早番で私が2番手で入る事が多く、3番手が入るまで数時間2人になることがあり、出勤早々朝から酷い発言に頭痛がします。 内容としては ・私の事を名前で呼ばず「ビッチ」とあだ名で呼ぶ(私は性にだらし無くありませんし、誤解を招くような言動をしたことは一切ありません) ・胸のカップ数を執念に聞いてくる ・仕事のミスがあると「今度間違えると◯◯して(用語を交えて)調教するからな」 ・一人暮らしをしている私の部屋を「ヤリ部屋」という ⇨ヤリマンだから乳首も黒ずんでるだろと周りのスタッフを交えてイジる(他のスタッフは苦笑) ・タイヤ交換等力仕事が多いので作業中に手伝ってくださる事が多いのですが、肩や腰を必要以上に触ってくる 書き出すとキリがありません。 異動してきた当初は優しい方だったのですが、他のスタッフに私がどれくらい下ネタに耐性があるのか聞いていたそうで 元々そういう話が好きなのだと思います。 最近タイヤを別店舗から引き取りに行くよう指示をされたので、車を走らせたのですが道中道が混んでおり、少し遅れてしまい謝罪したのですが「どこで誰に股開いてたんだ⁇」と あまりにも気持ち悪い発言が多く、一緒に働いている店長の上司に相談し、その方が注意をしてくださったのですが 後日「◯◯さん(上司)に言ったんだろ?嫌なの?嫌なら言わないけど?」と 正直に嫌だと伝えると、耳元で「なんで?ドMなんじゃないの?」と言われました。 そして 「ていうかなに本気に思ってんの?その場を盛り上げるために俺も言ってるのに笑」 と… 店長も上司に注意されて以降、上司の前では言わなくなりましたが、いない場所では相変わらず酷い発言はずっと続いてます。 上司も「最近どう?」と気にかけてくださるのですが 言うとまたチクったと店長にグチグチ言われるし、上司にも迷惑かけられず相談できなくなってしまいました。 私も仕事をスムーズに進めるために、職場の人間関係には気を遣ってますし、多少の下ネタは特に問題ありません。 嫌なことがあっても表に出さないよう気をつけています。ですが出勤する度に朝からずっとこの様なことを言われ続けると、いい加減気が狂いそうになります。 今の時期は洗車等作業が少なく店頭で待機する時間が多いので、やはり談笑する時間も増えるのですが、 他の男性スタッフとは普通に話をし、私には下ネタを言って去っていくだけで、私の話には一切興味はなさそうです(というか全て下ネタに繋げられる) 最近は自分でもムッとしている事が増えて、店長ともあまり目を合わせなくなりました それも気になるのか昨日は耳元で「なんでそんなに冷たいの?」と言われて 周りにも「あいつ機嫌悪そうだから誰か話ししてあげろ」と 周囲まで巻き込みます…(他の男性スタッフは皆いい人で、店長の下ネタの度が超えると止めてくれます。) 私自身、自分の感情で周りを振り回してしまうのは社会人として失格ですし、でも我慢も限界でどうすればいいのか分かりません。 せめて酷いあだ名で呼ばず、他のスタッフと同様に名前でよんでほしい… 他人に求めすぎでしょうか 私もはっきりやめてくださいと言えれば楽なのですが、これから長い付き合いになりますし、相手が店長ということもあり中々言えません… 男性が多い職場なら、こういうこともきっとよくあるのだろうと言い聞かせてましたが、最近家に帰ると涙が止まらず、昨晩体調を崩してしまい今日職場を休んでしまいました。 こういう事は実際よくあるのでしょうか まだまだ自分の精神が未熟なのでしょうか またそういう方がいる職場で働いている女性の方はどう乗り切っていますか⁇ 文章がめちゃくちゃで申し訳ありません。 何かヒントを教えてください。
らい働く予定でただバイトするだけではもったいないので資格が取れるバイトがいいです。 調理の仕事も考えましたがあきらめました。 今までした仕事は、新聞配達・コンビニ夜勤・メール便の配達・庭師・介護の仕事・ガソリンスタンド・製造工場・ファミレスキッチンスタッフです。 これ以外でお願いします。 資格は車の免許を持っていますが、今は運転できません。 後はヘルパー2級を持っています。 なぜバイトをするのかというと、学費を稼ぐ為です。 土日働いて月に5万程度稼げたらいいと思っています。 得意な好きな仕事、嫌いな仕事がまだあまりはっきり分かっていません。 このほかにこんな仕事があるよという回答でもいいです。 資格が取れて長く働けるなるべく仕事内容が簡単なバイトを教えてください。 よろしくお願いします。
ドに勤めています。 所長職をしていて事と次第によっては退職を考えています。 シフト上では営業時間7:00~21:00に対して 私のシフトは9:00~21:00で編成していて ほぼそのとおりの12時間拘束で勤務しています。 タイムカードでの出退勤の管理をしています。 業務内容としては ○事務作業 ○ピット作業 ○クレーム対応 ○店舗内接客 ○電話応対 ○日中人員が少ない場合にレーンに出て給油作業 ○夕方から閉店にかけて1人で給油作業(19:00~21:00) ○閉店作業 ○閉店後は売上金の計算や雑用で30分から1.5時間ほど居残りしています。 ですが給与書面上での内訳は実働9.5時間(残業代1.5時間含む)の計算で 給与が基本給のみの日給計算です。 会社と労働者で36協定と1年間の変形労働体制の労使協定を結んでいます。 就業規則上は「店舗の責任者は管理監督者だから就業規則上の規定から除外できる」と記載していますが労働基準法で定められている「管理監督者」の規定から外れているように思えてなりません また、休憩時間に関しても労働基準法で定められている「休憩」といった労働から自由に解放された状態になっていないし、所用で店舗を離れている状態でも何かあれば電話一本ですぐに戻る体制をとっています。 ただ本社から業務命令で「休憩時間でも対応しなさい」と来ているわけでもなく かと言ってもクリニックみたいに受け付け時間も定められているわけでもないので 実情は何かあって(ピット作業、事故、接客)お客様やスタッフから呼ばれたら動かざる得ない状態です。 これを踏まえて会社に対して「管理監督者ではないので就業規則に則った未払い金の算定・休憩時間の一部を待機時間として算出」を(必要であれば弁護士を介して)要求しようと思い色々と調べています。 そこで質問ですが ○この事案は第三者からみて理不尽な要求なのか ○この事案が正当な請求の場合、管理監督者でないことを会社に証明する場合 どのような証拠・裏づけを集めなければならないでしょうか ○この事案が正当な請求の場合、休憩時間の一部を待機時間として会社に要求する場合 どのような証拠・裏づけを集めなければならないでしょうか 最期に私も色々とサイトを調べていますが手待ち時間や待機時間を算出して会社に請求することは難しい事だと把握しています。 ですがガソリンスタンドという職種は慢性的な人不足で会社から不当な扱いを受けている人がかなりいるかと思います。 同様の接客業の方の為にも参考になるかと思い質問を投稿させていただきました。 よろしくお願いします。
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