に申込を致しまして、書類選考に受かることが出来ました。そして今週面接があり、その時に提出する履歴書の写真の服装について悩んでいます。 スーツ(シャツ)で撮影(今回はスピード写真の予定)しようと考えているのですが、ジャケットやネクタイはやはり着た方がいいのでしょうか。というのも面接の際は「スーツ着用しかしジャケット・ネクタイは不要」との指示があったためと、夏ということもあり、写真もシャツで十分ではないかと思うのですがどうでしょうか。よろしくお願い致します。
解決済み
くのは良くないのでしょうか? 服装はスーツで行こうと思っています。 写真のものと同じ形で色は全て黒色を使用しているものです。
いけないのですが、サイズ指定がありません。 測ってみたところ、50×43のようなのですが、サイズ指定がない場合でも、 このサイズに合わせた証明写真を貼らなければいけないのでしょうか?
もらったほうがいいのでしょうか?証明写真機でも大丈夫でしょうか?回答よろしくお願いします。
いけないのですが、使用する写真はスピード写真で大丈夫でしょうか。 本選考は写真館で撮った方が良いのは分かりますが、インターンはどうなんだろうとおもって。 志望業界はメーカー、ITです。 また、今髪色が6トーンくらいなんですけど、写真だと明るさバレませんか? 面接までには染め直すつもりです。
サングラスなし、髪型は一つ縛り、靴もリクルートのパンプスはおかしいでしょうか?
回答終了
には ・スマートフォン等にて、バストアップの写真を撮影してください ・縦:横が4:3であること ということが書かれてあるのですが、スーツ着用で証明写真機で撮った写真でもよいのでしょうか。 すでに証明写真機で撮影した写真があるため、そのまま使い回しができたらいいなと思っております。 説明の通りスマートフォンで撮影したものの方が印象がよければ再度撮りなおそうと思うので、教えて頂きたいです。
でも大丈夫でしょうか。ちゃんとスーツも着用したものでないとだめですか? 就活/es /is////
ジタルの顔写真をアップロードするのですが、どういうことでしょうか? ためしに普通の証明写真をスキャンしてみたのですが、すごーく小さいし・・・。 だからといって、家でデジカメで撮ったのを使うのもダメですよね><? 企業に送るものですし>< 調べてみると、データ化してくれる写真屋さんもあるみたいですが、就活がまだ本格化してないのに、そんなにお金をかけたくもないです・・・。今撮っても冬ごろにまた撮り直さくてはいけなくなるだろうし。 どうすればいいのでしょうか(T_T)? 写真の条件・・・ 脱帽、正面、上半身の、顔がはっきり確認できるデジタルの写真 縦長で、縦:横の比率が4:3のサイズ 推奨するファイルサイズは500KB
120ピクセル×160ピクセルで、撮影した写真よりかなり小さめを指定されました。私の撮影した写真は560ピクセル×420ピクセルなので すが、4:3の比率があってもこのサイズでは厳しでしょうか?ちなみにウェブからのエントリーです。
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