「インセンティブとは」を含む質問（13ページ目）

インセンティブについてお伺いしたいのですが、 現在登録制の派遣会社で働いております。 この派遣会社ではでは、日払い、月払いに対応していて、例えば時給1000円

す。 この派遣会社ではでは、日払い、月払いに対応していて、例えば時給1000円ならば月払いだと変わらないのですが、日払いにすると 900円プラスインセンティブ100円になりインセンティブ額は支払われません。 その月何も問題なく派遣先で終業した場合支払われるものではないのではないのでしょうか？ インセンティブについて無知なもので、どなたかご回答よろしくお願いいたします。

インセンティブ制度がある会社に入社予定ですが、規定ではボーナス2回１ヶ月分、ノルマ無し、インセンティブ制度ありと書いてありましたがノルマがないのにどのよう...

マ無し、インセンティブ制度ありと書いてありましたがノルマがないのにどのようにインセンティブ制度を反映するのでしょうか。営 業ではありません。

1年目営業職です。インセンティブみたいなものがほとんどないのでやる気が出ません。目標を達成しても数千円程度の報酬でいくら上振れしてもプラスはないです。 基本給

目標を達成しても数千円程度の報酬でいくら上振れしてもプラスはないです。 基本給は22万なので、年収300万弱です。 また、お客様もあまりもらえていないので 新規で一から獲得しなければなりません。 上の人たちは長い付き合いのお客様がいるので そういう人の対応をしているだけである程度の売り上げになります。 新人はとにかく飛び込みって感じです。 目標も低く設定されているので、無理なものではないのですが、この程度の売り上げのために活動する意味があるのか？と思ってしまいます。 正直私たち新人を雇う金とか移動費とかの方が高くついてると思います...笑笑 一応今いるお客様にはよく顔を出したし丁寧に対応するようにはしてますが、一から客をたくさん作るぞーー！というやる気がないです。 やばいですか？ 私が頑張ろうが頑張らまいが給料は大して変わらず、評価される時がきたとしても数年後だと思うと原動力になるものがないです。 何かアドバイスください。

ビッグモーター、ガリバー、ネクステージなど 大手中古車販売店に勤務されている方に質問です。 インセンティブ額の基準はどのような感じでしょうか？（100万円...

質問です。 インセンティブ額の基準はどのような感じでしょうか？（100万円の車1台販売で1〜5%、1〜5万など？） 車は安く持てると聞きますがどのようなシステムなのでしょうか？（定価の何割で購入、借り上げのような扱いで月々いくら会社に支払い、自動車税や車検の負担はなし、ありなど） 未経験ですが現在転職を検討しています。 インセンティブありきなのでベースは低いかもしれませんが努力のしがいはあるのかなと思っています。 また、車が好きなので販売に携われることや好きな車に乗ることが出来るのではと希望も抱いております。 上記3社は有名な大手になるかと思いますがそれぞれ意見をいただければと思います。

TCBの受付と美容カウンセラーの違いについて教えてください。 月給が5万円ほど違いますが、受付で入社してもカウンセリングをするのでしょうか？ TCBには...

いますが、受付で入社してもカウンセリングをするのでしょうか？ TCBには行ったことがありませんが、かなり強引に営業をかけてくるみたいで、そのせいでお客さんのためを思ってカウンセリングをしたい人は精神的にきつくなって辞めたりもしているようでした。 ただ、美容業界で働いてみたいという気持ちもあり、カウンセラーでなく受付ならばと思いましまが、受付にも+インセンティブと給料欄に書いてあり、受付のインセンティブとは…？となりました。 応募するかすごく悩んでいます。 TCBで働いたことのある方、教えてください。

インセンティブ制度 インセンティブという制度が導入されたのですが、何度聞いてもいまいちよくわかりません・・・。 会社の説明によると、一ヶ月の出社率・正確...

まいちよくわかりません・・・。 会社の説明によると、一ヶ月の出社率・正確性が両方揃ったとき、時給が上がるというシステムで、適応は３ヶ月後という説明でした。 会社のそのグラフによれば3ヶ月後の翌月の給料に反映されるとあるんですが、そこの意味がよくわかりません。 3ヶ月後の翌月に今月のが反映されるのか、それとも３ヶ月後の翌月の時給が変わるのか・・。 そこを聞いても仕事の人たちはあのグラフでわかるはずだとかいって対応してくれません。（本社は忙しいといって相手にもしてくれませんでした） そこが曖昧すぎてよくわからないんですが、どちらの意味合いが正しいと思いますか？ 回答よろしくお願いします

第二新卒の転職において、給与交渉はしても良いのでしょうか？ 新卒で内定し、固定給は23万＋賞与でした。そこを後は1年で退職、転職活動をし、スタートアップ...

は23万＋賞与でした。そこを後は1年で退職、転職活動をし、スタートアップの中小企業に内定いただきました。 求人サイトには「20万〜」と記載されており、給与例には「未経験1年目25万＋賞与」という記載でした。 面接時に給与の話はなく、内定後メールでこちらから雇用契約書を依頼して確認した所、20万＋インセンティブでした。 インセンティブで上手くいけば、この条件でも前職の年収を上回ることも可能かもしれません。 業界は違いますが同じ営業の経験は活かせる仕事です。 交渉するのはやめた方が良ければ、何も言わずに承諾しようと思います。 宜しくお願い致します。

ヤマト運輸でセールスドライバーの正社員になると、昇給やインセンティブはどのような仕組みで上がりますか？ ヤマト運輸に勤めていた方や現在も務めている方教えてください！

仕組みで上がりますか？ ヤマト運輸に勤めていた方や現在も務めている方教えてください！

東京のインセンティブ有りの営業職は稼げそうでしょうか？

東京でインセンティブ有りの営業職は稼げそうでしょうか？