おすすめの会社はありますか?
回答終了
イベントコンパニオン業を起業したいのですが、コネがないと立ちあげるのは難しいですか?
現在1歳9ヶ月の子供がいます。 今までの職務経歴は主に飲食店とイベントコンパニオンです。 個人事業主としてイベコンをやっていて、子供の妊娠を機に事務所から抜け、旦那の収入のみでは将来不安があった為、仕事探ししようとしたところで、自身の保険担当(母の知り合い)に誘われ、生後半年の息子を保育園に預け、明治〇田生命に入社しました。 入社してから何度も定期的に辞めたいと思うことは沢山ありました。 知り合いも少ないし押しも弱いので、私にはこの仕事は向いていないなと、何度も思いました。 個人保険営業の仕事は長く続ければ続けるほどお客さんが増えたりご家族が増えてそこからまた繋がりができ、と、営業先が増えていくことも理解しているつもりなので、辛いのは3年を頑張ればきっと。と思っていますが、やはり数字をずっと一生追う仕事はメンタルきついなと思いました。 最近やる気がなくなってしまい、職域に行かないといけないのに職域の前まで行って足が止まり、Uターンしてしまうことばかりです。 昨年の9月に営業所長とマネージャー(紹介者)と3人で辞めたいという話をしたのですが、辞めるのは勿体ない、早い、子供どうするの、他ではこんないい仕事ないよ、とりあえずトレーニングセンター(入社から1年4ヶ月通う研修センター)を辞めて営業所でやろうかなど言われ、まあ何も変わらず有耶無耶におわって今の状態です。 このままダラダラ続けてないで、思ったら行動をしよう!と思って、派遣登録もし、仕事探しをしながら、先々週に2月いっぱいで辞めますと言いました。 そしたら、切り詰めすぎだから、トレーニングセンター退室してゆっくりやろうと言われておしまいでした。 そして先週私が妊娠していることが分かり、上司に報告しました。 嬉しそうに、会社の福利厚生使ってね。と言われました。 ここまで長くなってしまったのですが、私の悩みは 今すぐ転職をするか 育休産休を利用するだけしてそのまま消えるか この仕事をこのままダラダラとつづけるか で、悩んでいます。 派遣登録で働いたことがないので、小さい子供がいる中での突然の休みや、就業時間、残業、収入が分からないので、今の環境とどちらの方がいいのか検討つかずなやんでます。 とにかくいま営業の仕事が嫌です。 やる気が全く起きないです。 1日座ってパソコンカチカチしてる方がいいです。 自分で何か1人でできる仕事が出来ならなんて夢あるけど (お料理インスタグラマーとか、WEBデザイナーとか) 上手くいく自信が無い時点でやる気ないんだと思います 家庭と仕事と自分の時間のやりくりが上手く出来なくて辛いです。
です。 コミュ力と気遣い、容姿は自身があります。 イベントコンパニオンに憧れていて、でも未知の世界なので最初は派遣でできたらいいなと思っています。 もし、コンパニオンのお仕事を派遣でしたことがある人がいましたら、どういったことでもいいので教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
なところあれば知ってる方 是非教えていただきたいです。宜しくお願いします。
イベントコンパニオンてどうやってなるんですか? オススメの会社?などあれば教えてください☆
、ストレスが大きすぎ、辞めることになりました。 しかし、事務所から出演した2回分の給料は一切もらえませんでした。 事務所に問い合 わせたところ、「事務所はクライアントからの信頼を失った。こちらが賠償請求したいくらい」とのことでした。 クライアント側に口外しない約束でこの旨を伝えると、「事務所にはお金は支払済。こちらとしてはあなたが辞めたことでクレーム等は事務所に一言も言っておらず、年間契約はかわしたが、1年間必ずやらなければならない、という契約はしていないので、事務所は出演料をあなたに支払うべきだと思う」との回答でした。 事務所の対応は、違法ではないでしょうか?
ンパニオン事務所に登録しました。 そこから車のイベントやレースのお仕事などで、とてもお世話になりました。 しかし就職活動が始まってからはあまりお仕事を請けれなくなり、 もう1年ほどお仕事を引き受けていません。 そしてもうすぐ大学を卒業し、正社員として仕事が始まります。 私は大学生が終わる頃には事務所はやめると社長には伝えています。 しかしいざやめるとなると、 最近連絡が取れていないこともあり、どうやめればいいのかがわかりません。 普段の連絡は主にメールですが、 やはり電話をして会社まで足を運び、何か持っていったほうがよいでしょうか? 本当にお世話になった事務所で感謝しているので、 キレイなやめ方をしたいので、アドバイスがほしいです。 よろしくお願いします。
今日、派遣会社の仕事が終わって、イベントに参加する予定 (18:00~21:00までのシフト)になっていました。 定時の5時に終わり、 イベントは6時から勤務だったのですが、 急な残業になり、途中電話連絡もできず。間に合いませんでした。 連絡ができたのが、イベント終了後の9時過ぎでした。 バイト先からは何度も連絡が入っており、 折り返しお詫びと事情を説明したところ、 「あなたのせいでイベン主催者側から給料が支払われないんです。 今日は皆ただ働きです。 あなたには、その責任を取ってもらいますから。 弁護士に相談します。」 と一方的に電話を切られてしまいました。 この状態で、訴訟となり賠償金を払ったり、訴えられたりするのでしょうか? 派遣会社にばれるとまずいです。 バイト先は、派遣会社など詳しく知っています。 契約暑はかわしました。 ですが、欠勤により人数が足りず皆の分給料が払われないとは 聞いておりませんでした。 どのように対処すべきでしょうか? 社会人らしからず相談でもうしわけありませんが、 法律に詳しい方など相談にのってください。 よろしくお願いします。
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