イトから正社員にということは難しいですか? 一応アルバイト募集の待遇の所には正社員登用有りと書いてありますが実際本当になれるのでしょうか? 職種は大手スポーツメーカーのショップスタッフや商品販売です。 どなたかわかる方よろしくお願いします。
解決済み
接時の服装についての質問になります。今、とある雑貨屋のアルバイトを受けようと思っています その企業には社員登用の制度があり、アルバイトから正社員を目指そうと考えており、履歴書にもその旨を記載します。 受けようと考えている雑貨屋は、私服というよりワイシャツ+パンツ+エプロンのような服装です。 面接はアルバイトだとしてもスーツで挑んだ方が良いとのことでスーツを着ようと考えていたのですが、雑貨屋ということでスーツよりもカジュアル系の私服(ワイシャツにスラックスなど)の方が良いのでしょうか? 教えていただきたいです。
るとかそういったステップアップを考えた求人はいくつかありますが、 一向にうまくいかないです。 アルバイトはやはり使い捨てなのでしょうか? 周りの正社員をみていても自分より明らかにレベルの高い仕事をしている人ばかりでは必ずしもありません。 面接のときも1年後はみたいな曖昧なことを言っていましたが、かなり不確かな情報だと思います。 昇給もありとのことでしたが、昇給や正社員への登用への展開として何ヶ月、何年くらいで見切りをつけるべきなのでしょうか? その気のない会社に長居はできません。
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事が自分に向いていなくて、転職を考えいます。給料より仕事内容を重視したく、黙々と作業できる仕事がいいです。色々探しているのですが、あまりいい仕事がなくて…バイトならあるのですが… 何かおすすめの仕事はありますか?
回答終了
アルバイトから正社員になるのと、新卒で入社するのとでは、入社後に違いがあったりしますか?
て、バイトからしたら結構お得だと思いませんか? 正社員ともなると40時間は働いてると思うのですが、それ以下でも同じっていいなと思いました
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イトしているお店(若い夫婦経営のフランチャイズ店)から「あなたはしっかりしているし、信頼感があるしから高校卒業したら正社員として働いて欲しい」 というお話がありました。 まだ返事はしていません。 「今年の夏に進学か、どこかに就職するか進路を決めます。」 と返事をしていて保留です。 私自身お店での仕事ぶりや振る舞いが認められたと思い嬉しい反面、 この夫婦と上手くやっていけるか不安に思うことが多々あります。 夫婦経営のため夫婦喧嘩のいざこざ巻き込まれた(八つ当たりされたりなど)ことがありました。 オーナー(旦那さん)は私の私生活に干渉してお説教したり、この店での正社員としての心得?を叩き込もうとしてくる事が頻繁にあります。 まだ正社員になるなんて一言も言ってません。 副オーナー(奥さん)のご機嫌取りも正直しんどいです。他人の粗探しが好きで、自分に甘く他人に厳しい人です。 オーナー達とは正直馬が合わないと思っています。 正社員になった時のことを考えると オーナー達の距離感の近さが心配になってきました。 家族ごっこみたいです。 やすやすと私生活に踏み込んできて欲しくない。 もっとあっさりビジネスライクに接してほしいです。 いい従業員さんに囲まれたこの職場で頑張りたいと思いますが、オーナー達だけ気掛かりです。 (従業員は皆とってもいい人ばかりです。人数は多いです) オーナー達とほどよい距離をおきつつ、この店で正社員として頑張る方法があれば教えて頂きたいです。 その職場はお勧めできないというご意見もございましたら教えてください。
てあるの? こんな記事がある。 ↓ 近所の「コンビニ」でアルバイトした方が稼げることに気づいたので、 勤めている会社を辞めたいです。 「正社員」でいるメリットってありますか? 3/14(木) 17:50配信 ファイナンシャルフィールド 近所の「コンビニ」でアルバイトした方が稼げることに気づいたので、 勤めている会社を辞めたいです。 「正社員」でいるメリットってありますか? 働き方が多様化する現代は、正社員で働き続けることに疑問を抱いたり、 アルバイトへの転身を考えたりするケースも珍しくありません。 特に、正社員で働いていて月収に不満がある場合、退職を考えてしまう人も いるでしょう。 実際のところ、正社員として働くメリットはあるのでしょうか。 そこで、この記事では正社員とアルバイトの違いや、正社員として 働くメリットについて解説します。 正社員とアルバイトの違い そもそも、正社員とアルバイトはどのような違いがあるのでしょうか。 ここでは、それぞれの一般的な定義について解説します。 ・正社員 正社員は正規社員とも呼ばれる雇用形態のことです。 会社と直接雇用契約を結び働くことになります。勤務先の就業ルールによって 働き方は異なりますが、所定労働時間がフルタイムであり、なおかつ 雇用期間が無期契約であることが一般的です。 ・アルバイト アルバイトは一般的に、正社員などと比較して一週間のうち労働時間が 短い労働者をいいます。 雇用期間は企業によって有期や無期の場合がありますが、 有期契約となることがほとんどです。 正社員として働くメリット 正社員とアルバイトでは、働き方にどのような違いがあるのでしょうか。 ここでは、正社員として働く代表的なメリットをいくつか紹介します。 ・雇用期間の定めがない 正社員は基本的に雇用期間の定めがありません。そのため、重大な過失や 問題などがない限り、自主的に退職するまでは継続して働けます。 一方、アルバイトとして働く場合、雇用期間が定められているため、 契約更新がなければ契約は終了となります。 継続的に契約を更新している場合、企業側の都合だけで契約終了となる とは限りません。 しかし、企業の経営状況悪化や人員削減などがある場合、アルバイトが 対象となるケースもあるでしょう。 一概にはいえないものの、雇用がやや不安定な傾向といえます。 ・安定した収入を得られる 正社員は基本的に月給制や年俸制など、一定の給与が保障されています。 つまり、収入が安定した働き方といえます。 一方、アルバイトは時給制や日給制など、働いた日数や時間に応じて 給与が支給される働き方がほとんどです。 そのため、企業側の都合で勤務する時間や日数が減った場合、 収入も減ってしまいます。 アルバイトのみで生計を立てている場合、思うように収入を得られず 「生活費が足りない」という事態に陥る可能性もあるでしょう。 また、賞与の支給や定期昇給、退職金などは、正社員のみ適用とする ケースが多いです。 ・社会的な信用を得やすい 正社員は雇用や収入が安定しているため、社会的な信用を得やすい傾向です。 一方、アルバイトは前述のように収入や雇用の安定性にやや欠ける側面があり、 世間一般的な信用を得にくい可能性があります。 例えば、車や家を購入する際のローンやクレジットカードの作成など、 金融関係の審査に影響が出る可能性があるでしょう。 ・スキルアップやキャリアアップを見込める 正社員は一般的に幅広い範囲の仕事を任されます。負担や責任は重いものの、 将来的なスキルアップやキャリアアップを見込めます。 一方、アルバイト勤務はあらかじめ決まった範囲の業務を担当するケースが 一般的です。同じ業務を繰り返す場合は負担が少なくて済みますが、 そのぶんスキルアップはしにくい環境といえるでしょう。 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー https://news.yahoo.co.jp/articles/cc92e90c8bf829d48e42deeafd736bbbe75c60f8
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なりたい/目指したい」というような内容は書いてもいいのでしょうか? またその場合はどのように書けば印象がいいですか? よければアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。
る人って、なんでキレるんですか?合わないから辞める言うてるのに‥
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