たいと考えています。 それぞれのメリット、デメリットなど教えて下さい!
解決済み
い飯もでるのですき屋でバイトしようと思うのですがネットで見ると評判が良くなかったです 初めてのバイトなので何が悪いのか見てもよくわかんないです すき屋でバイトはおすすめできませんか? 自分のバイト条件としては 時給900円以上 まかない飯あり 月曜火曜で6時間ずつ計12時間のシフト(深夜は避ける)です
ち合わせでとある会社の社長と最近の雇用問題に関する話題が上がって、社長は「最近の若者は堪え性がないとか、ゆとり世代で考え方が甘いと言われているが、新卒でも派遣や契約といった非正規労働を受け入れられなけば就職できない現状があり、正社員で就職出来てもブラック企業で心身ともにボロボロにさせられて再起不能に陥ることもあり得る。新卒でなくなると良い条件の就職先はなくなっていき、中高年フリーターから抜け出せなくなるらしい。また、最近の経営者は目先ばかりにとらわれて、人材を育てる考えが全くなく、いつまでも派遣などの非正規労働者でまかなっていれば技術者が育たたず、いずれ立ち行かなくなるだろう。土木業などかつて3Kと言われた仕事で人材不足が起こっているのは公共工事が増加傾向にあることは勿論、熟練した技術者が不足していることが背景にあって、世代交代がうまくいっていないから定年を過ぎても再雇用をせざるを得ない」などと仰っていましたが、企業経営者には先見性がなく、目先のことしか見えていないのでしょうか? さらに、非正規労働者が拡大していくと国力は衰退していくのでしょうか?
すか? ちなみに私は現在カラオケ店でアルバイトをしていますが、上下関係に厳しく自主的な行動力が戻られた部活にいたこともあり今のバイトは全く苦ではありません。むしろ部活を思い出して楽しくて仕方ありません。 ネットの評判を見る限りでは、しんどい人はどこでもしんどいんじゃないの?という印象を受けました。 なか卯とその他の飲食店やカラオケ店でのアルバイト経験がある方などの客観的な意見が欲しいです。
季節柄とかでメニューも変わりますよね。 その度にレシピとか暗記するような事ありますか? 今ファミレスのキッチンで仕事をしてますけど かなりのメニュー量とかなりの仕事量です。 お弁当屋さんの内容に少し興味があります。 経験者の方いましたらお願いします。
めています。 ですが震災の影響により、東北地方での収入がないという理由で関東地方でセール等を頻繁に行い、売上をまかなおうということらしいのですが、3週間以上も休みがないというのはありえるのでしょうか? また、休みがないだけでなく毎日終電ギリギリか間に合わない時間まで働いて、近くのカプセルホテルに泊まるしかないという状況です。 そんな生活は普段からなのですが、こんなにも長く休みがないのは初めてです。 以前から彼の会社の社員への思いやりの無さには不信感がありました。 仕事のせいで体調を壊し、退職を余儀なくされた方もいるようです。 彼がそんな会社で働いていると思うと心配です。 彼の会社はブラック会社なのでしょうか? また、アパレルという世界は3週間以上休みがなかったり、毎日終電ギリギリか間に合わない時間まで仕事をするのは普通なのでしょうか? 今回は震災の影響もありますが、それでも人を働かせる常識の範囲から外れている気がしてなりません。 どなたかアパレル業界にお詳しい方、回答をお願いします。
本酒がメインの高めの居酒屋さんです。 まかないも出ますし、先輩の紹介で入ったため、バイト先の先輩とはうまくやってました。不満はあまりありませんでした。 入って4カ月ほど経って店長が新しい人になりました。 後輩が入ってきて店長に指導を頼まれました。私は一生懸命仕事を教えたつもりですが後輩にはなぜか避けられているような気がします。店長にももっとちゃんと教えてと言われます。 正直、新人育成は店長にもやってほしいです。しかもこの間体調不良で急遽アルバイトを休ませてくださいと言ったところ、心配する言葉は何1つなく、代わりを早く探せとだけ言われました。 もちろん私の体調管理が良くなかったのが悪いので申し訳ないという気持ちはありました。とても謝りました。ですが、さすがに大人気なくないですか? 前にその店長が原因で辞めた子に対して、あれは子供の言い訳だ、あいつが悪いなどと悪口を言ってるのが聞こえました。今も働いているひとの悪口も平気で言う人です。私もきっと裏で言われているのでしょう。 そういうことを考えると、もっと他にいいバイト先があるのではないか?と考えてしまいます。 私にこのバイトを紹介してくださった先輩は就活のためもう直ぐバイトを辞めます。私ももうその先輩がいないのなら残る意味はないと思っています。 しかし、その先輩がいなくなったら次のバイトリーダーは必然的に私です。以前、次のリーダーだよと言われた時、その時はあまり辞める気はなかったので普通に返事をしましたが、正直できる気がしません。 キッチンの人たちや多くのアルバイトの人たちはとても良い人です。ただ、店長と1人の後輩とだけ合いません。そして、店長とその後輩はとても仲がいいです。 良いバイト先をその人たちのせいで辞めるのはとても嫌ですし、先輩が辞めて私も辞めたら確実に人員不足になります。今までよくしてくれた人たちのことを考えるとたくさん迷惑をかけるのは目に見えているのでなかなか辞めたいと切出せません。 今、働いて1年8カ月目です。 飲食で終電ギリギリまで働いていて、1年半以上働いているのに時給は950円です。 やはりもっと他のアルバイトを探したほうが良いでしょうか? 辞める言い訳なのですが、先輩が両立していたのでインターンとは言い辛いです。なんというのがベストでしょうか?
は最近、マクドナルドでアルバイトを始めたのですが… なんか、内情知っちゃうと自社製品を食べる気なくすのは自分だけでしょうか? 知らない方がいい。と言いますか…。 そこで質問です。 ファーストフード店で働いて(アルバイト可)、自社製品を食べる気なくした・極力食べなくない。と思うようになりましたか?(金額的に。ではなく、品質クオリティー的にお答えください) 出来ればお店の名前、(吉野家とかロッテリアとか日高屋とか)も教えて頂ければと思います。 お店の名前が無理なら 某牛丼屋でバイトしてましたが、食べたくなくなりましたね。 みたいな感じでお答えいただければと思います。 よろしくお願いします。 ※自分がマック製品を食べたくない。と思ったんは、作ってるといつの間にか油ギトギト感になるからです。 しかも、意外にレタスの量が少ないし…。(マックチキンの…)
んの大多数がその商品を注文しているような時に、 その商品ではないものを注文されると手間がかかったり面倒 に思ったりするものでしょうか。 今日丸亀製麺さんで釜あげうどんが半額だったのですが、私はかけうどんが好きなので釜あげうどんは選びませんでした。 しかし周りが釜あげうどんばかり頼む中で流れを崩してしまったような気がして、少し罪悪感を感じたりもしています。 でも釜あげうどんばかり売れたらその他の具材の回転が悪くなるのでは?とも思うのです。 好きなものを食べれば良いのでしょうが、牛丼屋の鍋物の件を聞いたあとなので気になります。 宜しくお願いします。
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