と午後各々２時間ずつの計４時間時給1000円で出ていました。 自宅からも近いので、これはいいなと思ったんですが、私はドモリが酷いです。 調べてみると、右左を曲がるたび、ブレーキを踏むたび、「右に曲がりますよ」「ブレーキ掛けますよ」などと常に丁寧に声かけをした方がいいとあり、また、介護士が同乗しない場合、家の人に今日の出来事などを話さなければならないとあったのですが、やはり重いドモリの人は難しいと思いますか？ 私個人は9人の年輩の方には好かれますが、そのうち１人程度の割合で「その話方は何だ」などといきなり切れられたりする経験があります。調子の悪い時は発後もままならないこともあります。 と言いますよりも、実際の送迎業務がどのようなものなのか、経験者の意見が是非聞きたく思います。 迷いの胸中、ご教授頂ければとても有難いですm(__)m
解決済み
ています。 私は、 人を喜ばせる仕事に就きたい。 人の笑顔が見れる仕事に就きたい。 英語を使った 仕事をしたい。 たくさんの国に触れたい。 多くの人と交流したい。 それを誰かに発信したい。 この条件に見合った職業とはなんでしょうか？ 条件が多く、申し訳ないです。 何かわかる方いましたら、教えていただきたいです。
ないとツアーコンダクターにはなれませんか？ 資格が必要なのは知っているのですが、その資格を持っていて、旅行会社に勤めてい ればツアーコンダクターとして働けるのですか？ ツアーコンダクターになるためにはどのような進路で行けばいいのかよくわからないので、どなたか回答よろしくお願いします。
ます。 いつまでも夢にしておくわけにはいかないので、自分でも色々調べてみました！ そこで税関職員や海運業といった職業にたどり着いたのですが、税関職員などは部署にもよりますが、当直勤務など不規則な勤務もあると聞きました。 私は自分の時間も大切にしたいので、土日固定休、あわよくば祝日とお盆休みも保証されてる職業が理想なのですが、欲張りはよくないのでそれはさておき。 税関職員や海運業の勤務形態、残業、休日状況などについて教えて頂きたいです！ 職業紹介サイトなども見たのですが、 いまいち抽象的で分かりづらくて… また、私の理想の職場(海の近くで土日祝休日の企業)は存在するのでしょうか…？笑 駄文すみません。 よろしくお願いしますm(_ _)m
、介護福祉士として働いて8年目(うち1年はヘルニアの為病休)で、有料老人ホームで働いています(うち、5年が 老健でした)。 現在、有料老人ホームで働かせていただいて二年目となります。 私のいる施設は、管理者がコロコロ変わるようなおかしな施設です。 また、職員も少なくほぼ派遣さんでなんとかやっている状況です。 なのに、派遣さんを切るといいここ1ヶ月の間にボロボロと派遣さんが辞めています。 私はもちろん、常勤です。 そこで、最近ある1人の女性の入居者との関わり方での相談です。 今日は、日曜日ということもあり。 早番２名、遅番2名。ナース1名といったとても少ないスタッフでまわしていました。 (入居者49名に対してです) まず、日勤者がいなく。ナースは二階フロア全て見なくてはなりません。 全体だと100名います。 ナースコールも特定のスタッフしかとることをしないため。 負担の偏り(入居者への対応、トイレ誘導、訴えの傾聴等)がとてもあります。 まず、早番である私ともう1人のスタッフで、遅番2名が出勤するまでまわしますが。 わたしは、その女性の入居者の方のセンサーがなっていたのはわかっていましたが。 ほかの方の対応をしていたり遠い場所にいたため。 もう1人のスタッフが、センサーをキャッチして訪室すると思っていました(夜勤者からの送りで不穏と聞いていたのでなったらとりあえずいってください。私もとるので。と事前に話していました)。 ですが、なかなかなりやまず。 4分くらいはまたせていたように感じます。 手が空いたので、わたしが訪室すると歩行が困難な方が車椅子に自力で移ろうとしていたためとりあえずベットに座らせようとしたところ。 「このろくでなし！！！！！！！！あんたさいていだよ。こんな人初めてだ。あんたみたいなひとはろくでなしだよ！！！！！」 と、罵倒をされました。 転倒が危ないこと、お話を聞くのでということをお伝えするにも全く聞く耳持たずな状態でずっと罵倒され続け。 しまいのあげくには、ケアマネを探す始末。 今日はお休みだったため遅番の常勤スタッフ(男)に変わってもらい対応をして頂きました。 そしたら、入居者が泣いてしまい。 「あの女！！！！！！！許せない！！！！ 」と大きな声でみんなに聞こえるように話していました。 泣きたいのはこっちです。 このようなことが、以前にもありその時もあたしに対してご立腹のようでした。 スタッフの少なさ。 コールをとらなさすぎ。 ほかのスタッフは知らないふり、きこえなかった。わからなかったの一点張り。 わたしは、何のためにこのお仕事についたのかわからなくなりました。 高齢の方の笑顔が好きで。 やりがいも以前は感じていました。 ですがもうこんなにも罵倒されて、気持ちの限界です。 同じような方いらっしゃれば、こんな時の気持ちの乗り越え方を伝授して頂けないでしょうか……。
は建設業で外壁などを施工する業者ですが、 いままで自分が手がけた建物の写真をファイリングしてニヤニヤするのが楽しみです。
方にご質問です。 私は、今年40歳になる女性ですが、海外ツアーコンダクターをやりたいと考えています。 職務経験としては、証券会社に15年程勤め(営業)3年前に早期退職制度で退職。 20代より音楽活動もしているので、結婚式場での演奏を続けていましたが、2年前からそのセクションの責任者を任される事になり、現在に至ります。 子供は2人いますが、高校生になりました。 旅が好き。人が好きで、人を楽しませたり喜ばせたりする事が大好きな為、この仕事は私にぴったりなのではないかと思う様になりました。 それなりに社会を経験してきたので、スタッフの管理やコミュニケーション、また現在の結婚式関連の仕事は絶対にミスがあってはならない仕事なので、その辺の細かな確認や段取り等もそれなりに出来ているのではと思っています。 体力には自信があります。 また、英語は日常会話には不自由する事なく使える程度。(TOEICは750点程度です) 主人が仕事を頑張ってくれているので、報酬については私のお小遣い稼ぎ程度でOKです。 気になる点は年齢。 今年40歳という年齢でも、登録することが出来るのでしょうか？ 資格が取れた後はまずは国内からのツアコンかと思いますが、海外ツアコンへステップアップするのは、どれ位の期間が必要でしょうか？ JTBや近畿日本ツーリスト系での募集もある様ですが、ツアコン派遣会社での登録(旅行綜研など)の方が私の年齢でしたら、登録し易いのでしょうか？ どんな情報でも構いませんので、ご教授頂けると嬉しいです。 どうぞよろしくお願いしますm(__)m
でいる姿をみれたり、 夢にも携われる仕事だと思って やりがいがありそうだと思いました。 高卒で旅行会社に就職は厳しいでしょうか？ いま商業高校に通っている高校２年生です。 英検などの資格も持っていた方が有利でしょうか？ 教えてください！
らないことがあったので、質問をさせていただきます。 まず、接客係や客室係、レストラン担当の人たちは契約であるみたいですが、それは派遣社員なのですか？ それとも、その旅行会社やクルーズ船の会社の正社員なのですか？ また、海上職の人は数ヶ月船で勤務し、1ヶ月くらいの休暇を取った後、どのように船の仕事に戻るのですか？ (休暇を取っている間にクビ宣告などはありますか？) 2つ質問を書きましたが、現在客船でのお仕事をしている方、又は勤務経験のある方の回答を希望します。 お願い致します。
は東京オリンピックに向けて求人数も増えるだろう、と教えてくれました。 具体的に、どのような仕事内容の 求人が増えるのでしょうか。 また、旅行関係の仕事に就くためには大学と専門学校、どちらがよいのかメリットとデメリットを教えていただきたいです。
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