用されたことがございません。 税理士事務所に務めるか、未経験からプログラマーになるか悩んでいます。 以下長文になります。ご容赦ください。 わたしは地元の国立大学卒業後、契約社員として働いていました。 2年間勤めたのち退職し現在半年間無職の状態です。 新卒で就活を行なっておりませんでした。 四年生で婦人科の病気に罹ってしまい、フルタイムで働く自信がなかったことと、コロナにより金銭面が不安定になり就活を行う余裕がなくなったことが理由です。 昔から勉強が好きでした。 今回退職を機に一念発起し、税理士試験の会計2科目を受験しました。 在学中に日商二級に合格しており、簿記の知識を活かして再就職したいと考えていました。 半年間の療養期間を有効に使いたいと思ったため今回受験しました。 合格してるか正直分かりません。 ボーダーラインは超えてますが、落ちているような気がします。 受験後は税理士事務所に就職しようと考えていました。 半月にわたって近隣の求人を調べ尽くしましたが、もともと古い体質の業界である上、田舎のため良い条件の求人がなかなかありません。 雇ってもらえたらそれでいいじゃないか。 選り好みしてる立場なのか？ 自分でもそう思います。 目指した時から覚悟していたつもりでした。 ですが、他の第二新卒向けの求人と見比べてしまい、本当にこの道でいいのだろうかと足踏みしています。 年齢的にも次の就職先が人生のひとつの分岐点になると思うので、慎重になってしまいます。 (最低でも3年勤めると仮定すると30手前となり、特に会計系専門職の未経験入社のハードルがぐんと高くなると考えられるため) 年間休日について税理士事務所とIT企業を比較すると、前者はどこも100~110日ですが、近隣にあるIT企業はどこも120日前後です。 税理士は高齢化と受験生減少が進んでおり若い事務所は少ないですが、IT企業は社員の平均年齢が低く同年代のプログラマーも多くいます。 そういったことを比較していると、どんどん迷いが生まれます。 隣の芝生は青く見えるものでしょうが。 大層なものではないですが、小学3年生の頃、windows XPが主流だった当時、プログラムに興味を持ちHPを自作したりしていました。 (阿部寛のホームページのような感じです) 書いていて冷静になりましたが、とりあえずプログラミングを勉強した方がよさそうですね。 取り留めのない文章になってしまい申し訳ございません。 どこかに吐き出したい、という思いで投稿させていただきました。
解決済み
したいのですがどういう理由だと自然でしょうか？ 有給といいたいところですが、有給制度はあっても私の何倍も勤続している先輩方すら「使っている人を見たことが無い」「誰かに使って欲しいけど、有給なんていったらずっと嫌がらせされそうで怖い」という感じでいくら制度としてあろうがまだここで働くつもりならまず使えるようなものではありません。 基本的に病院関係以外で休む人を見たことがないので、早退の理由自体は病院にしようと思っているんですけれども「婦人科で検診を受けたいのですが予約が３時からしかとれなかったので」という理由は不自然でしょうか？ 実際過去にしこりや子宮などの関係で婦人科に通っていることは知られているので私が婦人科にいくことは不自然ではないのですが、遅刻ではなく早退だと無理があるのかなぁ？と少し不安に思っています。 いっそ当日に病気しましたっと丸一日無かったことにしたほうが良いのかいまとても悩んでいます。ご意見いただければと思います。
婦人科の方から、診断書出されて、2週間お休みすることを職場の方には伝えております。 この場合傷病手当はもらえるのでしょうか。 もし貰えるなら、いつ頃もらえるのでしょうか。
回答終了
生理がとても重くて 今日もずっとお腹痛くて吐き気も止まらなくて冷や汗が凄いです 今少し楽になったので質問させて下さい 生理痛でバイトを前日？当日に休みの連絡を入れるのは甘えですか？ もちろんお世話になっていて雇っていただいてる立場になるので迷惑をかけたくないしできる限りの事はしたいから耐えれそうなら出勤します 耐えれそうになくて仕事場で吐いてしまったり倒れてしまいそうだと判断した場合は休んでも大丈夫ですか？ 今までも生理のことで迷惑をかけていて 朝になって生理がきて当日欠勤してしまったりしてしまいます 今16歳で初めてのバイトで世間知らずなので 母親に聞いたのですが馬鹿にしてんのか甘えすぎだしうざいって思うと言われました 正直言って泣きそうです 職場の人もそういうふうに思ってるのでしょうか 死にそうでも出勤すべきなのでしょうか？ 皆様はどうしていらっしゃいますか？ 又男女共に生理で休むと言われたらどう思われますか？ 今から休む連絡を入れるのと明日の朝早く連絡入れるのならどっちがいいですか？ 今から明日休むかもしれないという感じで連絡したいと思っています 後病院に行きたいのですが婦人科に行ったらズボンを脱いで内診をするというのは本当ですか？ それがネックで婦人科にも行けてないです エコーとかでは見てもらえないのですか？ とてもしんどいので病院に行きたいのに ズボンを脱ぐのは嫌だなぁって思って行けてないです 長くなりましたが回答頂けると嬉しいです
？ 希望の科が決まっててもイロイロな科を経験するんですか？？ 私が妊娠して内診うけた時や、出産した時にも研修医の方がいましたがその方達は特に婦人科医になりたいわけではない場合もあるのでしょうか？？私は見られたのが嫌とか気にするタイプではないのですが、例えば外科希望の研修医が婦人科で研修受ける時や出産立ち会う場合正直どんな気持ちなのか単純に気になりました。もちろん勉強のために頑張ってるのは承知です！
本当なら退職してほしいって思われますか？ 私は切迫体質で今子供が1人いるのですが、 1人目妊娠時に、妊娠がわかってすぐから 不正出血があり切迫流産の診断で休職し、 2週間後復帰できましたが、 お腹の張り、子宮頸管が元々短い事から、 すぐにドクターストップがかかり、 妊娠4ヶ月からずっと休職していました。 ちなみに仕事は介護です。 その会社は小さい会社だったので、 理解があり、 全然大丈夫だよー、また戻ってくるの待ってるよ！など声をかけてもらえましたが、 罪悪感から割と直ぐに退職しました。 息子は3歳になり、 次の子との年齢差は4歳差にしようと 思っていますが、 絶対また切迫になり休まないといけないと思います。 産婦人科の先生からも次も絶対切迫になるから、 気をつけないといけない、 早産になる確率も高いよと言われてます。 今も介護職は続けており、 結構大きい会社で働いています。 理解は結構ありますが、 妊娠してすぐに休職となると、 育休も合わせて約2年は休むことになります。 ちなみに今は週5の時短勤務でパートです。 次の子が出来て復帰出来るまで パートかなと思っていますが、 パートが休職となると迷惑な話ですか？ 上司以外の職員には私の体質の事は話してて 理解あると思うから辞めろとは言われないと 思うよ！とか、 休んでも大丈夫！帰って来るの待ってるから！ とか言ってくれる人ばかりで、 人間関係もとってもいい会社で私的には 辞めたくありません。 でも正直会社としては、 妊娠しました→切迫で仕事に出れません→ 休職させてください→そのまま育休入らせてください→保育園入ったらまた復帰させてください なんて迷惑な話ですよね。。。 籍は置いてるけど約2年出れないなんて え？？と思われると思います。。。 今の会社は好きだし辞めたくないのですが、 辞めた方が会社の為なのでしょうか？？
席中、養父の産婦人科医が『いやあ～、女患者どものドブさらいをやって、 せっせとカネを貯めた甲斐がおましたわ！』と嬉しそうに語る場面がありまして、何の意味だか分からなかったのですが、コレは堕胎手術のことだと教わりました。 今もそうですが産婦人科医で儲けてる連中ってのはたいてい堕胎中絶手術を手広くやってるんだそうです。産婦人科医の人手不足による妊婦のたらい回しが問題になりましたが、産婦人科医になりたがらない若い医師が多い理由は激務・訴訟リスクが高いということ以外に、妊婦堕胎中絶という日陰者がやる仕事を押し付けられるイメージも影響しているそうです。 いってみれば昔の士農工商穢多ヒニン階級におけるヒニンに当たるのが産婦人科医であり、田宮二郎の養父もカネはあってもそれに対するコンプレックスがあるので、養子を援助して外科医にした上で名誉を手に入れようと目論んだのだとか。 質問ですが、医者に階級を設定した場合、エタヒニン=産婦人科医 ですが他はどうなりますかね？ 一番身分が高いのはやはり外科医か(笑)？
くないんですが、ズバズバ聞いてくる上司がいます。 心配してるというか、こうしたいい、あぁしたらいいとか、お前は医者かぁとか思います。しかも普通に仕事中なのに、プライベートで聞いてくるのはいいですが、仕事中ってどうなんでしょうか？ほんとに会社に行くだけでストレスに感じます。息を消して仕事している感じです。
々産婦人科で働きたいと思っていて ICUに異動が決まってから諦めていました。 しかし、1年経った今、やはり私には ICUで働くことは向いてないと思います。 今年から心外の患者を受け持たないと いけなくなり、そのために勉強しないといけません。 しかし、どうしても興味が持てなくて どうせ勉強するなら母性の勉強をしたいと 思っています。 うちの病院には産婦人科がなく、 奨学金のために今の病院で働いているのですが、 奨学金を返し終わったら産婦人科のある病院で 働きたいと思っています。 そのためにはICUだけでの経験を積むより 病棟での経験も必要だと思っています。 うちの病院では異動が４月と9月にありますが、 来年までICUで働くことにすごく苦痛を感じます。 なんとか9月に異動できるように師長に 話したいと思っているのですがなんと言ったら 異動させてもらえるのでしょうか？ アドバイスお願いします。
最近婦人科に通い、妊活を始めました。タイミング法です。 シフト制の仕事で、前月はたまたま来るように指示された日が、休日や午前休みなどのシフトに当たり大丈夫でしたが、 今後シフトが婦人科の営業時間と丸かぶりする日もでてくると思っています。 仕事しながら妊活をされた経験のある方は、 妊活をしている事を上司に話をされていますか？ 仕事を変えたり、または辞めましたか？
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