場のみの受験を希望しているようなのですが、私は公務員の保育士とか県の職員である小学校の事務などを受験したいと思っています。市内の保育士試験1本のみ受験してもし不合格になれば、又違うジャンルのものに挑戦しなければ範囲は狭いですし、絶対就職はしたいので(できれば公務員)何件か受験したいのです。 小学校事務は子どもとのかかわりもありますので、事務職でも一般事務よりは保育関係と全く違うジャンルとは言えないと思うので小学校事務を受験することも可能ではないかと思われるのですが。もし、何件か受験してすべて合格して保育士の方をことわれば、大学のイメージが悪くなるので、そういうことを避けたい為に、1件のみの受験を大学側は希望しているのでしょうか? 実際の所、県の職員の一次試験は6月の末の予定らしく、(二次は7月末)一方、市内の保育士の試験は9月にあるみたいなのです。市の保育士試験の受付は8月20まで位なので、県職員二次試験終了後、何日かして市内保育士の募集があるので、両方を受験するようにしないと、県職員の合否を待ってる間に保育士試験がありますので。どなたかこの件につきましてご意見を頂きたく思います。真剣に悩んでいます。よろしくお願い致します。
解決済み
員の資格で他に何かできること(他の職業へ転職など)はありませんか? 何でもいいので教員以外で出来そうなことを教えてください。 私が希望している県は人口減少や学校の統廃合が進みつつあり、 先生を希望している私にとって教員採用の減少は重大な問題です。 無知なものでネットなどを用いて一通りは調べたのですが、 それらしきものは探せなかったので知ってる方がいればおねがいします<m(__)m>
女性の地位を向上させ、女性が輝ける社会を目指しましょう」と言ってます。 でも、具体的に「女性の地位向上」ってどういうことが希望なのでしょうか? この時代、女性だって企業の経営者や起業をはじめる人もけっこういます。誰も女性の起業を制限してるわけではありません。 もし女性にもっとやる気があれば、女性の経営者だって男性なみに増えてくるはずです。 会社での女性の立場ですが、総合職であれば女性だってリーダー格の人もいますし、 仕事上で差別をする人なんてほとんどいないと思います。 現実問題として、女性は退職してしまうというリスクがあるので、ある程度仕方がないと思うのですが、 それでも、男性は充分女性に気をつかってると思います。 たしかに、セクハラやマタハラおやじは論外ですが、女性の上司だってすぐに感情的になったりして、部下の不満は男女問わずあると思います。 一体、女性は、どうしたいのでしょうか? 男性みたいに企業の社長になったり、上司になったりしたいのでしょうか? むしろ、今の方が「女性を大切に!」「女性限定価格」「女性を応援します!」「ママたちの味方です!」 といった、女性寄りのコピーが多いと思いますが、これは男性社会の企業から生まれてる言葉だと思います。この時代だからこそ、こういう言葉が生まれるのかと。 むしろ女性の地位が男性以上に上がってしまったら、もう女性を大切にしようという言葉はなくなり、 今度は男性が不満を言い出すのではないでしょうか?
の教職過程を取っている大学3年生の女です。 小学生とのボランティアをしている内に小学校の教員に少しずつ惹かれていき 小学校の教員免許を取りたいなと思ったのですが、 残念ながら私の学部では小学校の教員免許を取ることができず、 教務科に相談に行ったところ3つの方法を打診されました。 1つは卒業後フリーターまたは講師をしながら2年間通信に行く 2つめは死ぬ気で勉強して中学社会の先生になってから5年後に小学校の先生に異動届を出す。 3つめは小学校認定試験を受ける そこで気になったのが 1は通信で教育実習とかもあるのに講師になれるのかどうか、またなれかった場合2年間もフリーターというのが不安で引っかかります。 2は小学校に今中学より惹かれているのと小学校で出来るだけ早く働きたいと思うので5年間は中学校に努めないといけないことが少し引っかかります。そして小学生とはボランティアなどで触れ合っているが中学生との触れ合いは無いので上手くいくかどうかという不安。あと中学社会はかなり人気で倍率が高く難しいこと。 3は難易度が高くて受かるのはまず難しいとのこと。 ちょうど今就活もするかしないか決める時期もさしかかっていて こんな自分のままで教員になっても大丈夫なのか、教職一本に絞ってもいいのか…けど一般企業でここに行きたいという企業や仕事がある訳ではないという状態。甘えていますよね。 本当どの選択肢を選ぶのが最適なのかと訳がわからず混乱しています。 出来れば意見をお聞かせしてほしいです。 あと最後に一つ質問をしたいのですが中学社会の採用試験と認定試験ならどちらの方が合格する可能性はあるのでしょうか?
ながら これから立ち上げてみたいと思っています。 まずは私ひとりから初めて、 たとえば1人の子どもの送り迎え(学校から塾への送り迎え等)や 私の自宅で、学童保育に行くことができなくなった高学年の子どもを (通常、学童保育はおよそ3年生くらいまでですが) 1、2人預かることで料金をもらってはじめるには、 どこかに認定などをしてもらい、はじめなければならないのでしょうか? 明日からすぐにはじめれるものでしょうか? また、収入が発生していくわけですが、 年間の収入のつけ出しを税務署に届け出る(申告)だけではじめられるのでしょうか? 特に、保育士等の資格は持っておりません。 私は小学生の子どもを育てている30代の一母親です。 ただ今、福祉大学で社会福祉士の資格取得を目指しているところですが、 この願いはどのようにしたら叶いますでしょうか? どうか教えてください!!
エンザに感染したので期間の無い自宅待機の電話がありました。 会社側の話振りだと、休業間の支払をする気が無い様子です。 今日まで何の連絡もない状態です。 私はパート事務員なので、休業になると収入はありません。 休業期間のお給料の請求はしてもいいのでしょうか? また 子供がインフルエンザに感染したという理由でパートを会社都合で休ませていいものなのでしょうか? ちなみに社長自宅と事務所は別々に位置しております。
たが、当時の経済的な事で、高卒で就職(当時は当たり前? )し、結婚をして子宝に恵まれ現在にいたります。 お母さんは、教壇に立つ方法はないでしょうか? よろしくお願いします。
くなる者ですが、数ヶ月前から一緒に仕事をしている先輩とうまく付き合えません。先輩は男性で三つ上、役所 のような職場でお互い総合職です。 その先輩は元々は優しそうな人だと思っていましたが、最近嫌みな感じが気になり出し仕事上距離を置くことは出来ないため本当に嫌になってきました。 例えば、説明や報告をしても「え、わけわからん(笑)」と言われる事がたまにあり、うまくやろうと思っている気持ちが萎えてしまいます。説明が得意な方ではないとは思いますが、同じ場所にいる他の方は理解してくれます。 説明をしっかりしろ、という意味なのだと思い極力伝わるように話すのですが、顔をしかめられたまま他の人にどういうこと?と聞いていたりします。そういった事がある度ムカつくと同時に暗い気持ちになります。ちなみにその方は周りから好かれてる訳でも嫌われてる訳でもないという印象です。先輩は新卒から事務職、私は以前広告業界で営業をしていたのでタイプも違うのかもしれません。 長くなってしまいましたが、一応まだ20代で転職して1年ほどの新人なので何とか自分の方でうまく合わせていきたいです。合わない先輩とうまくやり、自分も極力ストレスをためないようにするにはどのような心持ちでいれば良いでしょうか。 宜しくお願い致します。
私立保育園に勤務、その後の6年間は今も大手一般企業に勤務する年齢が31歳の者です。 年齢的にも受験できる自治体は減りましたが、まだそれなりに受験可能な自治体は多数あります。 質問なのですが、各自治体[政令指定都市も含む]の臨時職員あるいは常勤的非常勤職員の保育士及び幼稚園教諭として勤務し、頑張りが園長とかに認められたら、その自治体試験において多少は優位になる可能性ありますか? 知人から聞いた話では「園長に認められたら、市側に言ってもらえる可能性もゼロではないよ。優位になるかどうかは分からないけど、ただでさえ難しい人が多い時代、おかしな人よりまともな人を欲しがるのは企業も公務員も同じだからね。だから大卒のエリートなんかより、人間性がまともな人が評価されつつあるのも事実。それに、どこの自治体の保育士や幼稚園教諭の30代男性なんて居ない所が多いから需要はあると思うけどなぁ」と、言われました。 実際、どうなのでしょうか? 人それぞれ意見はバラバラかと思いますが、あくまで貴方の意見をお聞かせください。 真面目に質問してますので、冷やかしや中傷無しでお願いします。
もは1歳、3歳の二人です。主人の実家の両親はまだ自営されていて、平日週1休みなのでこれまで一度も預けたことはないです。 現在、夫の社保扶養内(13時まで勤務)で働きつつ、二人を保育園に16時まで預けています。 ありがたい事に、家賃がゼロなので、これでやっていってますが。。 何だか保育園に預けていると、祖父母の協力が有る無しはわかりませんが、フルタイムしているお母さんも多いです。 幼稚園のママ友のように、連絡したり、話したりほとんどしないので、家事との両立どのようにされているかは不明ですが、刺激を受けます。 小学校に上がると、早く帰って来るようになり、学童はありますが余計家にいないといけなくなるのかな?と思っています。 私の周りには、主婦は皆無でお金にシビアな友人や先輩が多く、扶養内の働き方をしている私に対して『掃除とか週末にやれば良くない?』『生涯の収入が減るからフルタイムがいいよ?年金も増えるし』『扶養内で働いてても飲み会のお金とかなくて、付き合い悪くならない?』など言われます。 保育園、小学校低学年でお留守番が難しい年齢のお子さんを抱え、実家等の協力のないお母さん。ご主人の収入やその他支出も関連していると思いますし、やりがいなど人それぞれだとは思いますが、どのような形態で働いておられますか?
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