求人票の特記欄に「上司(先輩)には絶対服従」と記載することは 認められるのですか?
解決済み
とがあります。 彼に職業を聞くと 「郵便局のかんぽさん」と言われました 当時、かんぽさんという職業 すら知らなかった私は「そうなんだ」としか言わずに話は終わりました。 (その時、仕事内容について外回りをしていると言っていました) そして最近、転職する前の職場について始めて聞く機会があり聞くと 「金融会社?で会社(法人向け?)のお金を貸して、回収もしていた」 と聞きました この時、私のイメージではドラマ等で見かける取り立てしかうかびませんでした。 それから彼について気になるようになり、いろいろと調べてみると ブラック企業で働いていた話 (その会社も何やら怪しかったです) などが出てきました。 私がここまで彼の職場を気にするのは、両親がとても身辺調査に厳しく 少しでも怪しい(言葉は間違っててるかもしれませんが、すみません)と分かればすぐに厳しく叱られます そしていろいろな罰があるので 調べていますがわかりません。 やはり彼の職業は私のイメージである(怖い職業)なのでしょうか? また、かんぽさんとはいったいどのようなお仕事なのでしょうか? 無知なりに調べたところ、保険に介入させるお仕事とかいてあったのですが、、、 実際はどのようなお仕事ですか? 文章能力がない上に、分かりづらい表現が幾つもありすみません。 彼のことは好きなのですが、この事が引っかかり踏み出せません。 どうかお力と知恵を貸してください よろしくお願いします。
の繋ぎにと思って、9月末終了、更新無しとハロワ求人票に書いてあった短期派遣に応募しました。 しか し、応募書類を送付した一週間後、その派遣会社から電話があり、”うちからの派遣は9月末で終わるんですけど、実は長く働ける人を探している”と言われた。 更新無し短期派遣と長期派遣では、全く逆の働き方で、知っていたら応募しなかったし 応募書類を作るにも結構時間も掛かるし、郵送にも定形外料金を払っています。 なんだか、騙された気分です。 これ位で、ハロワの担当部署に情報提供するのは大袈裟でしょうか。 今まで、何度も色んな会社で、色んな角度から、似たような偽り?に遭いました。 よろしくお願いします。
ところ全部を支払いきれず、遅れる (1、2か月遅れて支払っている) ・借り入れの返済は猶予期間をもら い、利息のみを返済中。 ・借りられるところにはおそらくほぼ借り切っている。 ・今月は積立をくずして工面していた。 ・経費削減、節約は当然で必要最小限の備品も省いている。 ・この2年で正社員2人、パート1人削減した。 ・給与はいまどき手渡し。理由は数日前から現金を用意できないため。 給与日は朝もらえず、お昼になるときもある。 (現金をかき集めているため) 減給やもらえないことはない。 会社の経営状況はかなり悪いと思いますが、あとどのくらい持つでしょうか? 経営に詳しいかた、お教えください!
ったら普通に面白そうな会社を探して就職もしてみたいと考えています。 この場合、会社を持っているまま就活を行ったときに選定や評価に対する弊害はあるでしょうか。 また、どこかへ就職して実際に働いている環境での評価や給与に関する弊害というか不利益の様なものはあるでしょうか。 就職先に申告するかしないかで言えば、申告しない方向で勧めたいと考えています。 現在運営している会社の業務はPC上の簡単なもので、単位日あたり2時間程で問題なく運営できています。 就職した企業方に対して、俗的な言い方になりますが__バレないかどうか、バレたらどの様な弊害が起こるか、という観点から指摘いただければ助かります。 マイナンバーを提出しなければ過去の職歴などはばれないのですか?
変更があってなにがなんだかわからなくなってきました。
の質問は会社に給料明細が存在しなく、出勤簿のみです。給料は月末締めの翌々月払い。ここ何ヶ月か給料日に 給料を一括で払って貰えずとりあえず給料の半分を振り込んで後日残りを支払う感じです。周りに話しても会社自体傾きかけてる、ブラック企業かもしれないと言われます。今月の給料も31日に支払うと言っていますが金融機関は土日休みです。なので明日振り込みしてもらわないと困ると言ったのですが社長からの連絡がもう3日以上来ません。会社の所在地も曖昧だし、社員に貸すお金はあるのに給料として支払うお金はないのです。給料明細がない会社なので法的処置を取るにもこっちが不利な気がします。この会社の社長は人を雇うだけ雇って給料を給料日に一括で支払いをしません。うちの主人も会社に不信を抱いているので社員としてじゃなく日雇いバイトで雇って貰ってます。なので保険や年金、税金等は私が給料から払っています。 前に聞いた話しですが給料をきちんと払わなかった事が続き働いていた社員が社長の家に取り立てに行った事もあるみたく、家の住所など個人情報、会社の所在地等教えていないそうです。そのくせ、社員やバイトの人間には家族全員の住所、名前、電話番号を聞いています。辞めれるなら今直ぐ辞めたいですが家庭がありますし、生活もあるのでそう簡単に行動には移せなく悩んでいます。こんな会社ってあり得るとゆうか会社として成り立たないと思います。一生懸命働いてる人間が給料全額支払われるかビクビクしながら生活しなければならないのか、こんな事くらいじゃやはりこちらも処置が取れないのか。誰かお知恵をお貸し下さい。
私たちの生活に支障はないのですが 今後なんらかのデメリットを受けそうで悩んでいます。 息子が就職希望に 警察官を目指していたのですが 今回のコトであきらめかけています。 やはり身内に犯罪者がいる家庭の人間は 警察官にはなれないのでしょうか? 銀行員なども 保証人をたてるらしく 就職関係は実力があっても 難しいのでしょうか? 悔しいです・・・
場にて時給1250円で働いてます週5日です、本来は5月いっぱいの短期でしたが、担当の方から7月いっぱいまで延 長しないかと言われ考えてましたが条件は社会保険加入との子とでした、義務ですから分かっては居ますが仮に6月いっぱい働くとして2ヶ月以内で退社するとしても社会保険は絶対加入しないといけないのでしょうか? 6月までやって辞めるなら良いかと思っておりました、それでも社会保険に加入しないとなら5月いっぱいで辞めようと思っておりました、短期の理由は県外から住み込みのゆえに当初は寮無料も結局四万の家賃天引き そして今回社会保険の話し 結局出稼ぎに来た意味ないからです 雇用保険も200数円取られてますが マイナンバー見せて欲しいとも言われましたが 此方も疑問なんですが 強制なのでしょうか?マイナンバーはあまり見せるのに抵抗あったものなので… 当初は延長の話出て2ヶ月位ならと思ってましたが働いて20日で社会保険等の話も出てきたので延長=社会保険加入だと厳しいと思いました どなたか詳しい方お力を貸してくださいませ。
やボーナスが案外たくさんもらえるんだな、と感じました。 しかも学歴不問、高卒以上など、正直誰でも出来 るような仕事に30万円とか支給する企業がたくさんあります。 自分は大学進学か就職かで悩んでいるのですが、出来れば就職の道に進みたいと考えています。 ですが、高卒でも出来る仕事なんてあるのかな? やはり進学するしかないか。 と考えていました。 しかし、タウンワークを見て少し安心してしまいました。 もちろん仕事なので適当な気持ちで就職したりしたくありません。 でも高卒でも全然仕事選べるんだなと思いました。 この考え方は甘いですか? 結局は頑張り次第だし、 就職してから実力とか実績によって昇給とかすれば将来割りと安定した暮らしが出来ると考えている自分は甘いですか?
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