ヶ月前にオープンしたばかりの施設で施設長とケアマネと常勤(正社員)の介護職員は私1人でパート職員が5人 で派遣職員が7人です。 面接時に常勤の人数を聞いたところ7人と言われました。私は常勤ヘルパーの数が知りたかったのですが多分、私がただ「常勤は何人いらっしゃいますか?」とだけ聞いたのでそういった答えが返ってきたのだと思います。 そして、ここからが質問というか相談になります。 まず、常勤ヘルパーが私1人ってのもビックリですがパート職員と派遣職員がとにかく互いが互いに陰口を言いまくってて大人しい職員には酷い口調や態度で上から物言ったり集団で攻撃してます。 そして派遣職員の方で1人、私に凄く攻撃してくる方がいます。 私は初日に挨拶しようと笑顔で「おはようございます」と言ったら無視され、ちょうど入居者様が朝食後でしたので、その職員は下膳してたんですが下膳所で私が挨拶した瞬間からハシや皿をガチャガチャ投げつける感じで片付ける様になり、また後にしようと思い再度落ち着いた頃に挨拶しに言ったら見向きもせず180度方向変え行ってしまいました。 初日だし私も緊張してたので気のせいかと思い翌日に改めて名前と挨拶したらやはり見向きもせず歩きながら適当な感じに低い声で「お願いしまーす」と言われ行ってしまいました。 そして私は勤務4日目にも関わらず日勤リーダーをやらされ入居者の名前と顔や1日の流れ等何もかもがサッパリでやらなければいけない事はとりあえず終わらせバタバタになってしまいましたが、夜勤は運悪くその派遣職員でした。 案の定、夕方の申し送りの際にナースやケアマネがいる前でその派遣職員に罵られてしまいました。全然できてない、どうでも良い申し送りだ、と。私が送りを言ってる時も上の空、メモらない、見向きもしない割にはいちいち突っかかってくる等で恥ずかしながら気が動転し体がぷるぷる震えてしまいました。 夜勤は2人体制でその日の夜勤者が1人欠勤した為、残業を施設長に頼まれ1時間程、日勤の派遣職員と私で残業しましたが派遣職員には「ありがとー!本当に助かる、ありがとね」と何度も頭も下げてましたが私は何故か睨まれ何も言われませんでした。 まだ4日目ですが正直辞めたいと思ってしまってます。相手は派遣だから常勤やパートが入ればいなくなるんだろうけど、なんせ募集かけても応募が来ないみたいなので、まだまだいると思います(;_;) ちなみに私は施設介護職歴5年ですが、転職すれば会社も違うし数日でリーダーとか即戦力にはなれないと思っていますが現状、新人で常勤1人となると全て完璧じゃないとダメなんでしょうか…他の派遣職員やパート職員やケアマネは普通に教えてくれますが、私がその派遣職員に攻撃されてても見て見ぬふりです。 周りの職員の話を聞いてると、どうやらその派遣職員は皆からも嫌われてる様なのです。とにかく文句ばかりで文句しか言わないそうです。 施設長とは休みがすれ違いで相談してませんが…新人のぶんざいで、この様な内容で相談を施設長に持ちかけても大丈夫なんでしょうか?また、似た様な経験した方いらっしゃいますか?最終的にはどうしましたか? 正直、明日は5日目ですが…気分が悪くその人の事ばかり考えてしまい、ただただ行きたくない…でも入ったばかりで欠勤は…とか四六時中考えてます。 介護職5年やってきましたがこんな経験は初めてで戸惑ってます。
解決済み
ています。 条件は給料は基本ですが退職金とボーナスがあるかでベースアップあれば最高です。そうなると求人も限られており、かなり厳しいです。条件を正規職員では無くせばすぐ採用と言われた事もあります。30歳代の私としては結婚もしてませんし独立して一人で生活しなくてはなりませんから、かなり悩んでます。 介護業界も不景気なのか今求人が大変少ないです(私の地域では)。 少し落ち着いて、見極めてもう辞める事がないよう次はしたいです。 こんな状況を乗り越えた方はいらっしゃいますか?体は存分に休んでますが精神的には仕事がないというのは辛いです。 →遠方に行くと言うのは考えてません。身内に介護しなくちゃならない人がいますので。 仕事が決まらない間、皆さんは如何様にしてお過しになってましたか? やはり、ステップアップの為に勉強してましたか?
ロだった場合 ・入れ歯が紛失した場合(いつのまにかきざみ食になってました) 家族に連絡しますか? また、入居者が体調不良になり血圧のせいで意識一時落ちてしまった場合救急車は家族が居ないと呼べないというのは本当でしょうか? そうだとして家族が到着したにも関わらず呼ばないで自分たちで受け入れ先探したりしますか? 30分以上、私が着いたのにも関わらず待たされました。その後呼んでました。 怒っているという訳ではなく、どのような対応が正解なのか分からず、モヤモヤしていています。 仮に施設が対応が悪かったとなっても何も言うつもりはありません。ただ本来の流れはこれで正解なのか、ちょっと…って感じなのか知りたいです。
るか学校に聞いた所(受講態度を真面目にしない場合は落ちる場合もある。 でも過去落ちたかたはいない。)と言われました。真面目に受講すれば大丈夫ということですかね。?凄く心配なので質問します。すみません。 もちろん五万も払ってるので真面目にします。 又履歴書に書ける資格でしょうか? 書いたら面接時好印象ですか?
5の母親が、誤嚥して亡くなったことについて、訴えている記事がありました。 その内容は、酷く職員を責めるもので、もしすぐに救急搬送していたら助かっていたかも知れない!!と息子さんが強く訴えていました。 おそらく裁判まで持っていくと思われます。 そこで、私はこう思いました。 何故、そこまで大切な母親なら自宅介護しなかったの? または特別老人ホームじゃなくて、もっと医療体制が整った費用の高い施設に入れなかったの? 多くの介護老人をみている職員には限界があります。 安い費用で(殆どは皆さんが払っている介護保険料で賄っておいて)入所させて、文句言うって、どんな神経してるの? と思いました。 もちろん大切な母親だったんだろうと思うし、気持ちはわからないわけではありませんが、お世話になっていて、訴えるとか・・・私には理解できません。 私の考えは間違っていますか? ご意見を聞かせてください。
由が、いまいちコミュニケーション能力が身についた感じがしないというか、老人との会話は、その場しのぎの会話で何とかなってし まうところもあります。また介護をやっているというより、いつも決まった業務や単純な業務をやっているという感じがして、スキルのようなものが身についた感じがしません。そこで質問したいことがあるのですが、老人とのコミュニケーションと営業・販売・接客などでのお客様や得意先とのコミュニケーションでは、どのような違いがあるかということです。思っていることなど何でも良いので、回答よろしくお願いします。
になったんですが、何の専門に行ったらわかりません。 何かおすすめの専門でいける職種とかありませんか?
が研修段階でプログラミングが理解できずに1年程で辞めました。 そもそも私はイラストレーターやフォトグラ ファーといったクリエイティブなことが好きで学生時代も就活はクリエイティブを中心に受けていました(他にも漫画編集とか)。ことごとく落ちましたが。 卒業が近くなりとりあえず就職はしないとと思い、IT企業を受けました。(未経験募集がたくさんあり面接は得意なのでいくつか合格しました) 今はもう一度夢を目指して、アルバイトも含めてクリエイティブな仕事を探しています。やはり落ちまくってます。ただ、そろそろ働き口を見つけないと生活ができません。親からも正社員になってほしいと言われます。 とはいえ、やりたくない仕事で定年まで働くのは人生後悔してしまいそうで夢を諦めきれません。 夢を諦めた方、また、諦めなかった方。 どちらでも構いません。後悔していますか?していませんか? できればエピソードも教えていただけると嬉しいです。
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