ローズで働くか迷っています。 正直な話、将来は結婚したいという気持ちが強く、オープンにしてしまう と恋愛に不利な気がします。 甘えた質問でごめんなさい。真剣なので、ぜひご意見ください。
解決済み
安というのも漠然とした不安で息苦しくなったり、手汗をかいたりの症状があります。 わたしはもともと考え 込みやすい性格なのですが、病院見学(わたしは看護大学志望のため)行った際、血糖を計ったときに緊張からか眩暈がし嘔吐したことが、またこういうことになったらどうしようとトラウマになってるのかもしれません。それからこういうことが増えてきました。 看護師志望なのにこんなんで大丈夫なのか、この先またやっていけるのだろうかと思うとまたつらいです。夢も諦めることも出来ないです。 考えすぎというのも分かっているのですが、どうしてもまたこうなったらどうしようと考えてしまいます。 こんなんでも看護師になれるでしょうか？ またオススメのリラックス方法などありましたら教えてください。 優しいお言葉お願いします。
ょうか？ ・休職を希望する場合 ・退職を希望する場合 通勤の電車に乗るのも困難となり、“体調不良” にて欠勤をしています。
た。大阪住みの女です。 23歳〜27歳まで正社員で働いており、経営悪化や上との意見が合わなくなり退職。その後はすぐに仕事を見つけないとと焦り、苦手な接客業でしたがカフェで1年ほどアルバイトをしながら転職活動をしていました。 ですがその後コロナ禍に入り転職活動がストップし、挙げ句の果てにはカフェが閉店。 同時期に祖父、その後に父が倒れ、祖父は看取り、父は全快しましたが、その間二人の介護を2年ほどしておりました。 (母とは離婚、兄弟がいますが同居しているのが私だけなのと、みんな仕事をしていて忙しいので無職の私がやっていました) 力が抜けたのか、その後すぐ私自身がメニエール病を発症してしまい、めまいが酷く家にこもりきり、ひどい時は寝たきりの状況が半年ほど続きました。 今はよいお医者様に出会ったのと、休養してかなり回復しました。 やっと動けるようになったので、早急に社会復帰がしたいです。 上の事情がありますが、結局2年半無職だったことは事実で、現在30歳なので、就職がうまくいくか不安です。 介護をしていたので、周りには介護の仕事を勧められるのですが、正直できる自信がありません。 半年ほどメニエールで寝たきりだったのもあり、体力が全くありませんし、身内でさえやってみて無理だなと思いました。 前職は専門職をしており、資格などは無いのですが仕事の幅が狭く、同業種を探すのは難しいです。 ですが30歳から未経験の仕事となるとすごく難しいんじゃないかなと思っています。 不安しかないです。 こんな私でも大丈夫でしょうか。
ストレスにより、上席者判断で、解約手続きに移動となりました。移動先も受信業務は変わりませんでした。現 在、移動して2か月がたとうとしています。チームは男性3人女性3人。男性は年配です。その中の一人がマネージャーなのですか、移動した当初は気づかなかったのですが、女性3人の中でも特に私にだけ厳しく、わからないことを質問させてもらえません。入社してまだ10か月で他の女性は8年ほどのスキルがあります。2人には優しく詳しく教えるけど、私には信用していないような態度、明らかに嫌っている態度を取ります。昨日も入電中不明点があり電話を保留にして質問しようとしたら、近づくなオーラを出され、別の女性の質問を聞き入れにいきました。他の方に聞いて難を越えましたが、このような日々が1.5か月続き、今日、吐き気とめまいがして会社を休みました。月曜日会社に行くことが怖いです。結婚して中学生の娘が一人おり、主人からは、一切の生活費、教育費の協力がこれまで一度もありません。母親は自己中心的な人間なので、10年以上関わっていません。これからも関わりたくないです。誰にも相談できず、何かいい方法はないでしょうか?
理由について明記した方がいいでしょうか…？ 新卒で1年あまり勤めていた印刷会社をVDT症候群が原因で泣く泣く退社しました。 一日平均13時間以上ほぼ休憩無しでパソコンに向かう作業を一年続けた結果、 肩が痛いだとか、目が疲れる程度ならよかったのですが、日常生活に支障をきたす重度の目眩や頭痛吐き気に襲われ 焦点が定まらなくなってしまい、完治するものでもないので医師や周りの言葉もあって退社しました。 退社して何ヶ月もパソコンから離れた生活を続けたおかげで症状は治まっています。 そろそろ再就職しなくてはと職安でパソコンを使わない仕事を探し、今まさに職務経歴書を書いているのですが、 退職理由に体調不良とだけ書くにも、別にストレスでも病弱なわけでもないので、どうしようかと悩んでいます。 VDT作業を長時間しなければ体調が悪くなるわけでもないので、それはきちんと書いておいた方が良いのでしょうか？ 体調不良が退職理由としては芳しくないと聞いているの困っています…お力を貸していただけると嬉しいです…
ている20代女です。 ３ヶ月前から体調が思わしくなく、病院にいったところうつ状態という診断をされまし た。休職の指示の診断書もいただいております。 現在の症状としては、①１日２～３時間しか寝れない②朝起きたときやふとした時に涙が出る③通勤に乗る時に吐き気や動悸がある。③目眩、頭痛が頻繁にあるが主な症状です。 原因は職場のストレスです。異動が頻繁にあったことや現在同じお店の先輩との人間関係（心無い言葉を浴びたり、自分勝手な行動）、売上に対するプレッシャーが挙げられます。 上司とストレスの直接の原因になった方と話合いをし、一旦は休職届けは保留にして治療を続けながら仕事をして1ヶ月たちましたがやはり体調が優れません。 仕事はこのまま続けたいと考えているため、休職を望んでいますが一旦保留になってから1ヶ月経っていることなどから考えて、これ以上会社に迷惑をかけたくはなく、退職をした方がいいのかと悩んでいます。 甘えた考えなのは承知しています、皆様でしたらどうされますか？ 是非参考にさせて頂きたいのでご回答いただけると嬉しいです。
す。 以前、こちらで数回相談 させていただきました。 辞めたい理由、ブラックな理由は いくつもあ るのですが... 特に大きな原因が教えてくださる 先輩がいないことです。 入社当時は6人いた私の課なのですが 先輩方が辞めてしまい（新入社員は 私1人）、課長と2人になってしまった のですが、その課長も鬱病に なってしまい、今はわたし一人です。 新入社員なのに、わからない仕事ばかり 全部押し付けられ、 課長がいなくなった途端、 他部署の人にまで仕事を頼まれます。 教えてくれる人もおらず、 帰れば12時前だったり... たぶんストレスが原因で... 以前も、吐き気、ふらつき、目眩で 内科に行ったのですが 「ストレスが原因だと思うので 自分に合ったストレス発散法を 見つけて休めるときにしっかり 休んでください」と言われました。 そこからはなんとか持ちこたえたのですが また最近、仕事中ずっと熱っぽいです。 仕事中に検温することはできないので はっきりわからないですが 36.8〜37.0ほどだと思います。 身体が熱っぽくずっと火照っていて 頭痛がすごいです。 仕事が終わり、帰り道になると 火照りもマシになり、頭痛も なくなっています。 また明日から仕事なのですが 今回は土日もずっと身体が火照って います。吐き気もすごくて 立っておれずずっと横になって います。 ストレスが原因でしょうか？ 風邪とかではないのでまた内科に 行くのもおかしい？ 親は体調を崩す私をみて辞めてほしいと 言いますが、私1人の今の部署を 辞めるとも言えず... 誰か助けてください』 数日前にこちらの相談をさせて いただき、病院に行ったところ 適応障害と診断され、鬱の手前まで きているので今すぐ仕事を辞めて くださいと先生に言われました。 私も限界だったので辞める意思だった のですがネットで色々と調べてみると 「甘い」という言葉や、 休職や部署移動をしてストレスから 離れると書かれている方が多く いました。 他部署にいった同期はロッカーで みんな泣いてる、 また別の子はパワハラで部署移動を しています。 他部署にいってもこの状態の会社です。 離職率は半端なく高く、その状況に社長は 「俺が辞めろと言わなくても 本人たちが勝手に辞めていって くれて助かる」の発言。 私の上司も鬱になり、他にも上層部の 人たちに精神的にやられれて 6人辞めています。 このような会社でも部署移動をお願いし、 会社に留まるべきなのですか？ 適応障害は我慢しないといけないの でしょうか？
れ渡っていてました。 当方40代の気の弱い男性正社員です。 今年に入ってから女性だけの今の職場に部署異動してきました。 働き始めてこのかた男性ばかりの職場だったので、女性（十数人）の中に独りだけ男性だけという環境（主に人間関係）に慣れず、ストレスからくると思われる胃腸炎・動悸・めまい・不眠等々体調不良が春先からではじめました。仕事にも支障（半日・一日休む等）が出始めたので、 本日の朝、皆が出勤する前に上司（この方も女性）に正直に職場環境からくるストレスで体調不良が続いているので、異動してきたばかりで申し訳ないですが、部署異動させて下さいと話しました。上司からは、一回心療内科に診てもらってから再度話をしませんか？との答えだったので、私も今まで病院受診はしてなかったので、近々受診したいと思いますと答えました。 ・・・ここからが問題です。その午後、クルマでの外回りから帰ってきたら、何故か上司と同僚の一人の女性（この人がストレスの主原因）がタウンページ片手に「直ぐに心療内科に受診したほうがいい。それまでは運転も辞めたほうがいい。（心療内科のページを指さし）ここだったら、〇〇先生という良い先生がいるから今から電話して、すぐにでも診てもらったら。会社の電話使ってもいいから早く電話しなさい」と二人で迫ってくるのです。 当然周りにはそれ以外のスタッフが複数人おり、どうやら私が外回りでいなくなっている間に私の話で盛り上がっていたらしいのです。 個人的な相談事を上司は何故皆に話したのかも信じられませんでしたが、単なる同僚・他人に勝手に受診先を決められ、今すぐに皆の前で心療内科の電話予約しなければいけないのか、半ば怒り・半ば呆然とし、頭が真っ白になってしまいました。 ここからが私の悪いところ・ストレスを抱え込んでしまうことろで、愛想笑いを浮かべながら、「分かりました」と指定された病院に電話をしてしまいました。 幸いにして予約が取れず、後日自分で探して受診するという話でその場は収まったのですが、私が心療内科に受診するほど心身が病んでいることが職場内に知れ渡ったことには変わりなく、上司に相談したことにとって、ますますストレスをため込んでしまいました。 私が配属された女性だけの職場は、世間話・噂話・悪口等々仕事中でも賑やかな職場だとは十分に分かっていたつもりでしたが、こんなにも従業員の個人情報がダダ洩れな職場だとは思ってもいませんでした。明日以降、どんな顔をして仕事をすればいいかも分からなくなってしまっています。当然他の同僚たちからの接し方も違ってくるでしょうし、 こちらからの接し方も同じとはいかないでしょうし・・・ 世間一般的に、こういうことはよくあることなのでしょうか？ 職場内でのスタッフの個人情報は保護されないのでしょうか？ この件に関して労働組合、もしくは上司の上司に相談したほうがいいのでしょうか？ 私としては、上司の口の軽さ、同僚の身勝手さに怒りを覚えていますが、その場で反論できず、唯々諾々と従ってしまった自分自身の弱さも痛感しています。 自宅に帰ってきている今、質問本文を書いている間に部署異動ではなく、退職も・・・と考え始めています。
先輩（Aさんとします）がいます。 まず、気分で仕事をする人で、機嫌が悪いと主に一番下っ端の私に当た ります。 私が未熟故に怒られることも多々あり、言ってることは100%正しいです。言い方が悪いというか、余計な一言（アシスタントの分際で、や、生産性もないくせになどと言われます）が多く、精神的に追い詰められ辛いです。 最近原因不明の体調不良が続き、病院に行ってもなかなか良くならず、お医者さんにはストレスだと思うのでゆっくり休んでくださいと言われるだけ。人手不足なので無理やり欠勤していましたが、一昨日から起きようとするとひどいめまいと動悸がして、話せないわけではないですが、声がつかえてうまく出てこなくなってしまいました。 声を出すのが辛く、電話するのがしんどくて非常識とは思いつつもメールで休みたい旨を伝えると、メールで欠勤連絡したことも激しく激怒され、手が震え、涙が止まりません。 今退職を考えています。 辞めていった先輩は数知れず、その人たちのことをAさんはわざわざお客様に悪く言うのです。 おまけに辞めると決まった途端、無視したり、仕事をさせなかったり、嫌がらせのようなことをしていました。 それを店長は咎めません。お客様から指摘されてようやくやんわり伝えただけです。 近々、退職の旨を伝えようと思うのですが、きっと私も嫌がらせされると思います。即日退社したいですが、きっと無理です。ばっくれるつもりはありませんが、頑張れる気がしません。 どうしたら耐えられますか？
1,271~1,280件 / 1,873件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
