を申し出たところ4月から 異動で人事部へ配属となりました。 5ヶ月ほど働きましたが仕事内容が合いません。 仕事内容は、他部署の社員の離職防止のための定期面談、採用、営業部の手伝い等をしています。 特に面談が辛く、昔からコミュニケーション力に乏しいのと、仮に社員に弱音を吐かれても切り返しもできません。 最近、他部署の新人が退職をすることが決まり、 遠回しに上司に悩んでいることに気付けなかったこと、ちょっとした変化に気付けなかったことを責められています。 その子の退職理由は営業に対しての恐怖心などが原因とのことです。 確かに私はその子と退職申し出の数日前にたまたま会話をし、その変化に気付けなかったのは事実です。 誰かが退職する際に、こちら責にされること、 また、他に歴も長くスキルのある社員で人事を希望している社員が多々いることから後ろめたさを感じ異動後も居場所がないように感じてしまいます。 それに対して上司は、後ろめたさを感じないような仕事ぶりをしたら良いだけ、と言っていますが、このような状況で高いパフォーマンスの発揮も正直厳しいです。 適職もわからず、転職するにも踏み出せない状況ですし、最近はストレスからか生理周期も乱れてしまいました。 現部署は私と上司の2人のみで相談できる相手もおらず余計に拠り所がありません。 このような状況下、どうやり過ごすべきでしょうか。
解決済み
果に一番近い職は何だと思いますか？ →他人に対する寛容な姿勢をもち、その場限りのお世辞を言ったり嘘をついたりしない裏表のない誠実さで周囲からの人望を得ます。またコツコツと努力して堅実に仕事をこなしていくうちに、自然と評価があがってくるタイプなので、単発的・断続的な仕事よりも、着実に実績を積み重ねていける環境であればベターです。また、毎日新しい発見や情報が手に入る刺激のある環境、「新鮮さ」が感じられる環境であれば、より実力を活かせるはずです。スムーズに自分のペースを作って周囲をリードできる環境であれば長くモチベーションを維持できるでしょう。 文を読んで、一番初めに頭に浮かだ職業でもぃぃので、教えて下さい。
りませんが注意欠陥が強く、衝動性もあります このため勉強に集中ができず高校もやっと卒業した感じです 理解も難しいことはダメで学科は物理・数学がボロボロでした 中学生で診断を受け、手帳のボーダー70のところ74と診断されました 本人が電気系(機械)の仕事に就きたいとのことで専門学校に入学しましたが 授業についていけず、学校の勧めもあり自主退学 職業訓練校の電気工事に進みましたが こちらは実技がダメで学校の勧められていて自主退学するような気配です 資格は電気工事士２級と二陸特(無線)、アマチュア無線です こちらで以前相談し 電気工事士を使う配線や電気工事の業種は 注意欠陥が多いので危険と感じました 本人もこの職業は難しいと認識しているようです 無線の資格を生かしてと思いましたが 電波の確認や施設工事等は車の運転が必須なものが多いようです 無線の資格で他の仕事につけるのかはよくわからないでいます アルバイトは週２で小売店で速度を重視しないのんびりレジをしています ミスはありますが大きなトラブルなく就業していて 毎日、勤務することには問題がなさそうです 攻撃性は皆無で穏やか、楽天家の明るい子供で 将来については本人は不安はないようですが 親の方は本当に心配 同じような症状の方で就労している方に成功例を伺いたいです 適職が違っても構いません また、こんな資格がお勧め等のお話を伺いたいです 近日中に仕事センターで就労相談を受ける予定です アドバイスがあればぜひお伺いしたいです ※参考になった回答の方みなさんにお礼がしたいので 何度か同じ内容を投稿させていただきます ご了承ください
回答終了
に、予約制で職員の方と1対1で相談ができて、1対1の相談では、適職相談、履歴書の添削、職務経歴書の添削などの相談に乗ってくれるそうです。 ハローワークの相談窓口ではどのようなことを相談できるのでしょうか。 適職相談はしてはいけないのでしょうか。
トを見て仕事を探す日々転職エージェントも活用しているが就職に繋がらず 自分でも何してるんだろうと思います そんな中ふと思うのが適職ってなんだろうと言う疑問 誰か意見お願いします
す」「他にやりたい仕事が見つかった」「職業自体が適職では無かった」会社を辞める理由としては認められないのでしょうか？ 又、経営者は従業員を辞めさせない為に引き止めたりする権利はあるのでしょうか？ この間、社長に上記の理由を話し、退職の手続きを取ってもらおうとした際に対応して貰えず、「お前には無理、引越しなんかさせない！ここの会社からは離さない」と言われたので質問させて頂きました
、適職がなんなのかと考えています。お恥ずかしいですが、きっかけがほしく質問しています。３２歳独身、男。よろしくお願いします
約190.000 賞与:4.5ヶ月分 幼稚園事務(未経験) 勤務時間:7:00〜18:20のうちシフト4通りあり 休憩:60分 基本給:約190.000 精勤手当(固定):3.000〜10.000 交通費:月額20.000まで 土日祝休み、行事などで土日出勤あり、振替休日あり 夏休み、年末年始などは交代勤務 年間休日120日以上 退職金あり(1年勤務) 賞与:年３回 計3ヶ月分 昇給:年１回 1%ほど 通勤時間:車10分 勤務内容:事務全般、保育補助、送迎手伝い クリニック医療事務(8年経験あり) 勤務時間:8:15〜18:30のシフト制 休憩:60分 基本給:21万5千円+日曜出勤など各手当 交通費:上限20.000 変形労働時間制(基本週40h以内勤務、変動あり) 1ヶ月ごとにシフト提出 火日PM祝休み、夏休み、年末年始休み 年間休日120日 有期雇用で面接を重ね、無期雇用にシフトする 退職金なし 賞与:あり(開院したばかりで実績なし) 別途、業績到達ボーナスなどもあり 昇給:あり(開院したばかりで実績なし) 入社前のトライアル(1日)あり ↑体験をして採用されるか決まる ※かなり接遇や身だしなみに厳しそう 通勤時間:電車通勤45分 面接時にタイピングテスト、性格診断、事務適職テストなどあった。 どちらとも社保完備です。 働く本人は、今まで田舎の方で働いていた。 前職と地域がら似てるのは幼稚園事務。 クリニックのほうは都会のほうでクリニック自体も めちゃオシャレ。 前職は、有給取らせてくれるし休みも週2.5日と多かったけど忙しい＋人間関係で退職。最後の方は精神的にも適応障害チックで病んでた。 今はめっちゃ元気！ クリニックのほうはまだ採用ってわけではないけど、トライアルに呼ばれている。制服も購入してくれるそう。 どちらにするか悩んでます。アドバイスください！
は接客が苦手なので軽作業(現在は印刷関係の製本や梱包など)の仕事をよくやってるんですが、細かいところを気にしすぎて仕事が遅くなってしまってベテランさんからよく怒られます。 スピードを意識してしまうと雑になってしまうので自分でもそこが納得できずやり直したりしてしまいます。「もうすこし雑でいい、神経質になりすぎだよ」と言われるのですがどのくらいだったら大丈夫なのかその範囲？と言えばいいのかわかりませんが、そういうとこまで考えてしまいます。 また、ベテランさん達は私にアドバイス、注意をしてくれているだけなのかもしれませんが言い方等キツく感じてすぐに泣きそうになってしまいます。 HSP関係の本を読んでみて、解決法をやってみてもまたすぐ落ち込んだり失敗をずるずると引きずってしまいます。 現在フリーターなので正社員も考えないといけませんが上記のようなことがよくあるので仕事に対してネガティブになってしまいます。 適職があれば教えていただきたいです。
YouTubeの履歴や持っている本から自分の興味を分析 ⚪︎これまでの人生の分岐点がどこだったか考える …などやっているのですが、何か自分を知るためにできることやツールがあったら教えて下さい。
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