しました。自分から衝動的に言ってしまい、撤回求めましたが、断られました。 転職活動して1社2週間ほど行きましたが、合わずに辞めてしまいました。今は退職金があるからか？それ以来働きたくないです。 思えば本業以外にも副業して1か月丸々休みなく働いた事もあります。働くの好きだったはずが、退職して、転職先で上手くいかずに、つまずいてしまいました。今とても怠け者です。副業の日雇いの仕事の予約も入れていません。仕事するのが怖いです。無口だから、人から誤解されやすいです。どうすれば良いでしょうか？
解決済み
国民健康保険や国民年金を 払うために働き始めますか？ NECのリストラ！ ↓ ＮＥＣの早期退職に応募２４００人 １万人削減にめど 2012.8.28 19:04 ［企業経営］ ＮＥＣは２８日、グループ社員を対象にした早期退職募集に２３９３人が応募したと発表した。ほかに海外従業員や派遣社員など８千人規模の人員削減を既に決めており、ことし９月末までに国内外で１万人規模の人員を削減する計画の達成にめどを付けた。 早期退職は４０歳以上で勤続５年以上のグループ社員を対象にし、募集人数の上限を定めずに、７月１７～３１日に募った。応募者には通常の退職金に加えて加算金を支給する。退職日は９月２８日。関連費用として２０１３年３月期に２９億円を追加計上する。 これまでに電子部品生産、販売子会社のＮＥＣトーキン（宮城県白石市）が２５０人の希望退職を募ったほか、洪水の被害を受けたタイの生産拠点の移転に伴って約２７００人を削減した。ことし９月にかけて５千人規模の派遣社員の契約打ち切りも進める。 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120828/biz12082819050029-n1.htm
ています。 こちらは例えです。 30歳、中卒、男性。関東中心に8店舗展開しているパチンコ店にアルバイトで入社。一年強勤めたのち正社員に。 これに近い状況なのですが、その後は店長や経営側に回るべく資格をとったりするのでしょうか？ 40代、50代でフロアは厳しいですよね…？ ボーナスや退職金は出るのでしょうか？ 違う仕事を探すべきなどではなく、具体的に教えていただけると嬉しいです。
金を5年ほど貯めていきたいと思っているのですが、正社員として働くかフリーターになるか迷っています。 お金を貯めたら、自営業する予定です。 どちらがより貯められると思いますか？バイトなら長い時間働くつもりはありますが、自分で思っているほどシフトを入れて貰えなかったりするのでしょうか？ 掛け持ちもしたことがないので、デメリットがありましたら教えて欲しいです。
回答終了
ということもあり、その時に働いている従業員に ５年以上勤めてくれたら、退職金１００万円を上げると、酒の席で 口約束をしました。最近、その従業員の一人が急に自分から辞めていきました。 しばらくして、 弁護士を通して、退職金１００万円の支払いをするよう通知書が届きました。 円満退職でもなかったし、急な辞め方をされこちらとしては、 腹が立っております。 この件は、どうしてよいのかアドバイスをお願いいたします。 ちなみに、この従業員、勤務年数は７年。 約束の書面はありません。
きたいです。 会社の規定では「勤続期間（年数）に一年未満の端数があるときは切り捨てる」 入社は2016年4/1で退職は今年の3/31です。 この場合は勤続期間5年でしょうか、6年でしょうか。
さんはどうでしたか？ちなみに平社員です。
の会社で働いて2年程経ち、妊娠が判明しました。 会社はまだ設立してから5年程しか経っておらず、過去に誰かが育休を取った実績はありませんでした。 そして私は本社ではなく支店勤務で、支店は最小限の人数で運営したこともあり「育休は取っても良いけど、代わりの人を雇うことになるからあなたの戻る場所を確保しておくという保証はできないけどそれでも良ければ育休取ってね」と言われました。 そして保育園の申し込みの時期が来た為、会社に仕事復帰したい旨を伝えましたが、私の代わりの人を雇った上に、追加でもう2人雇って会社も不景気だから復帰はさせてあげられないと言われました。 この場合、会社都合での退職となりますが退職金やその他の手当てなど何か貰えるのでしょうか？ そもそも仕事復帰出来ない事も納得いきませんが、育休を取る段階で保証は出来ないと言われていた為何も言えずにいます…。
されているもの。 なのですが、退職金の所がおかしいような気がするのですが自分ではわからないので教えてください。 内容は↓ 自己退職の場合３年以下は退職金なし。 ３年以上５年以下は基本給×６０％×勤続年数 ６年以上は基本給×７５％×勤続年数 と記載してありました。 私は現在４年半程勤務しており、都合で来年の７月末でUターンで会社を退職し、地元に帰る予定で来年の７月には勤続５年半になります。 上に記載している場合だと５年以上６年未満の記載がないと思うのですが私の認識がおかしいのでしょうか？ 会社に確認したところ↓ ３年以上６年以下は基本給×６０％×勤続年数 ６年以上は基本給×７５％×勤続年数 になると言われました。 なのでそれはおかしいのでは？ なら上記のように ３年以上６年以下は基本給×６０％×勤続年数 ６年以上は基本給×７５％×勤続年数 と記載するべきなのでは？と聞くと↓ ３年以上5年以下は基本給×６０％×勤続年数 ６年以上は基本給×７５％×勤続年数 のように書くもので上記の記載で３年以上６年以下は基本給×６０％×勤続年数 になるといわれました。 小学校でならった算数と違うような気がしたので質問させて頂きました。 みなさんのご意見を聞かせてください。 また、自分の認識が間違っているのなら退職金が少ないのはしょうがないのですが、会社の記載がおかしい場合、どこに言えば改善してもらえるのでしょうか？ 会社に言っても上記の内容の一点張りで相手にしてもらえません。 宜しくお願いいたします。
100万ほどの退職金が中退共の有るのですが、 70万円程を借りることは可能なのでしょうか？ まだ、５年は、会社は辞めないのですが？ 借り入れ後、継続して中退共を掛けることは、可能ですか？
1,261~1,270件 / 5,534件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ？種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
