が変わってしまいました。これは、問題のないものなのでしょうか? 当初の条件は ■基本給 26万 ■賞与 夏冬各1.5ヵ月 ■休み 日祝(自己管理により土曜休みOK) ■時間 9:00~18:00(自己管理により早上がりOK) 新条件は ■基本給 23万+諸手当 3万 ■賞与 9月(決算月)会社業績による ■休み 日祝 ■時間 9:00~18:00(土曜日は16:00まで) 現在の会社は、知人に紹介されて入りました。 妻が病気療養中なので時間的に融通がきくことが決め手となりました。 妻の病気のことは社長も知っています。 給料的には、子供が3人いることあり正直足りてませんが、賞与で調整するということで了承しました。 ところが、賞与は9月まで延ばされ、年間基本給3か月分の約束がどの程度になるか分からない。 しかも、基準となる基本給を下げられました。 勤務時間も、早上がりや土曜日休んだ場合は、減給だそうです。 社長は独立して1年ほど一人で活動していて、従業員を雇うのは初めてです。 (自分と同時期に職人一人とパート事務員一人を雇いましたが、やはり条件のトラブルで辞めていきました。) 正直、経営者として従業員を雇うことに対する責任感は、感じられません。 社内規定も税理士と相談し作成したようですが、突然「社内規定作ったから見ておいて」と渡されただけです。 あとは、予定表に「5月からの勤務時間は社内規定通り」と赤字でわざとらしく書いてあります。 心情的には納得いきませんが、やはり会社の方針に従わなければならないのですか? どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。 最後に、長文及び読みにくい文であることをお許し下さい。
解決済み
でしょうか? 一般的にはみなさんどれくらいで請けているんでしょうか? あと手間請けでの土木と建築の単価など教えていただけたら助かります
容専門学校ではどんな勉強をするのか、給料はどれくらいで多いほうか少ないほうか、美容と理容のちがいなどなど、何でもいいのでこの職についての知識を教えてください。 できればこの職に就いている方or専門学校の学生の方の回答がほしいです。 この仕事をして思うこと、感想もお願いします。
おもいますか? また、なにか変えた方がいいところなどありましたらアドバイスおねがいします 貴社の「かりんとう」に大層こだわりを持つという点に惹かれました。貴社の「かりんとう」を食べた方々の「優しい食感が好き」という評判を多く耳にし、自分もそのようなこだわりのある仕事に就きたいと思いました。私はお菓子作りが好きで、友人の誕生日などに手作りしております。今は趣味程度でしか有りませんが、自分の作ったものを喜んで食べて頂けるような仕事をしたいと思い、貴社を志望致しました。
建築関係の仕事がしたいのです。 ここで質問なんですが、 16の餓鬼でも、鳶職に入れますか? 16の餓鬼でもで きそうな、建築関係の仕事教えてください。 高校にいけとか言う回答はいりません。 回答宜しくお願いします!
れないことが多いです。 建設業を、しているのですが他業者の人と仕事をすることがストレスです。 嫌 ではないのですが気を使いすぎて毎日毎日残業もしていないはずなのに疲れ切っています。他業者の人はとてもいい人ばかりですが一緒に仕事をしていて私は仕事が遅いので迷惑がかかっていないだろうか……仕込みの位置を間違っていないだろうかなど不安の種が多すぎるのもあると思います。 この間も飲みの席で担当者の人にビビりすぎ 早い仕事をしないと利益は出ない などと怒られてしまい私には才能がないから向いていないとすごく凹みました。 でも今の私にはスピードを重視してしまうとクオリティが落ちてしまうのでまだそんな技術ありません。 仕事のことを考えるだけで涙が止まらないし辛くてもういっそ死んでしまった方が迷惑をかけ続けなくていいのではと思います。 仕事中も急に気分が悪くなったりしょっちゅうお腹が痛くなるのはそのせいでしょうか 私はどうしたらいいのでしょうか。
めた娘がいます。 仕事は確かに大変で休みも殆どなく(お店の休みは午後から夜中までモデルハント) 自分の練習をする時間もあまりとれず朝から終電逃すまで殆ど撮影用のモデルハントについやし、それでもこの美容室の技術力を学びたいと、がんばって働いていました。 先輩女性アシスタントから嫌われてるようなと感じだしてから、数ヵ月後、その先輩アシスタントがリーダーとなってから無視が続きおかしくなりました。結局うつ状態となって店を休みがちになり、お店も色々と便宜をはかってくれてしばらく休んでいいよ、とかモデルハントでなくて仕事終わったら帰っていいぞとか、よくしてくれてはいたのですが、もとの状態にもどれることなく、他のアシスタントに負担がかかっていることに耐えきれず辞めて実家に帰ってきました。 その後、自分にあった美容室をみつけるまでは美容業界から離れて派遣などの仕事を探そうかと思ったらしいのですが、収入がとだえるので失業保険の手続きにいけと父親から言われ、雇用保険に入ってないから失業保険はもらえない、と言っていたのを聞いた父親が(主人ですが)激怒、ある日娘に内緒にしておくように、と私に口止めしてきて失業保険の手続きをとらせるために店に書類を送ったというのです。 離職票や源泉徴収票を送れと。むろん雇用保険に入ってないので、良心的に処理してもらえるならさかのぼって雇用保険料を支払い、手続き後書類を送ってくれるだろうけど、書類を送って一週間全く音沙汰なしだったのでさらに激怒してしまいました。 美容業界のならわしというか、ほんとは違法なのだけど社会保険も労働保険も加入してないとこが殆どと聞きます。娘もそういうものだと思っているようです。 ですが主人は今後こんな違法な働き方をさせないようにお店におどしをかける意味もあるとか言って、 書類を送らなければ労監に訴えてやると言っています。サービス残業みたいに拘束して働かせた分支払ってもらうとも。 でも、娘本人は店に未練はないとはいえ、店のスタッフスタイリストさんたちをとても尊敬していて(大手の業界ではとても有名なところです)、別の店で働くことになると思うけど、いつか一人前になってまたお店に挨拶に行きたいと思っています。それをこんな形で手続き等やってしまって本人に影響ないのかと、ちょっと心配しています。主人は会社を経営しているので、自分が思ったことはつらぬくというか、家族の意見など全く聞かない人なので、確かに正論ではあるけども、本人が知らないところで勝手に店とやりとりするのはどんなもんでしょう。 出来ればサロン経営者の方等にご意見いただけるとありがたいです。
ならば、詳しく教えて欲しいです。
ました。 ですが、同僚と不仲になり 2年で退社 もう一度他県での就職を夢みて 地元で2年間アルバイトをし 車の免許をとり 他県に就職ができたのですが。 また同じような工場の仕事につきました。 他県で、働けるならどこでも良いと 思っていたのですが。 このまま歳をとり、なんのスキルもないのが 不安です。 質問なのですが 働きながら、使える資格を取った方。 お金を貯めて学校に行かれた方。 おられますか?? 私は夢などもないのですが 将来が不安でなりません。
、鉄工場で働いており、給与の未払い等を理由に退職し今に至ります。 そこで質問です、私は現在の仕事より前職種の方が向いているのではないかと感じる今日この頃です。ただ、自分には資格も無ければ、スキルもありません、なので、雇用保険を受けながら、職業訓練を受けようかと考えております。電気工事士の1種と2種の取得を目指すカリキュラムです。 私の選択、みなさんから見てアドバイスをお願いします。というのも、就職しながら、資格取得を目指せるのではないか。家族に迷惑をかけてまで、目指す価値のある事なのか。等、色々なことを考えてしまいます。 また、同じような経験ある方は経験談を教えて欲しいです。
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