間までに内定をもらった場合、1/4の認定日で基本手当の受給はできないですよね？ 仮に入社日の前日2/1が最後の認定日だとしたら12/7から約二か月給付されず空白の期間となってしまうのですが、内定が決まった時点で受給すると不正受給になってしまいますよね？ どうすればいいのでしょうか？ 内定の事実を隠してもバレると思いますし、じゃあ内定が出た後でも求職活動すれば1/4の認定日に基本手当は受給できますか？
解決済み
必ずやっているのですかね？ 脱税で手渡しの日雇いのお仕事をすれば不正受給でもバレませんかね？ただサイトを通してなので、そこのサイトにはお仕事をしたという履歴や連絡は入ります。 沢山のご回答お待ちしております。
回答終了
にいって 話さないといけなかったのですが 訳があって行けませんでした。 月曜日の昼休憩の時に電話で話せるのでしょうか。 また電話で受給を止めて貰えるのでしょうか、、、 ・ 受給申請したのが 8/1でまだ説明会にも出てませんし 受給開始がげつようからなのでまだ受給はされてませんが 月曜から働くことになったのを 月曜に伝えたら 不正受給で逮捕されてしまうのでしょうか、、、
たが、 離職票が届いても３ヶ月待つと思い失業保険受給の手続きをしていませんでした。 その間に１ヶ月だけ歯医者で働かせて頂きました。 前の職場で一緒に辞めた子が手続き後すぐに受給されたとのコトだったので昨日手続きに行ったのですが、離職票は歯医者のものではナィ為最後に働いた日は離職票通りに記載しました。 このまま失業保険受給をされてしまうと不正受給になるのでしょうか？ 歯医者を辞めてからは一切仕事をしていません。
4〜8月の間に、1〜2ヶ月フィリピン留学し、 9月からイギリス留学3ヶ月してそのまま帰国せずに世界一周する予定です。 となると、失業保険は1年間有効だと思うので、日本にいるのは4〜8月のうち1〜2ヶ月除いた期間のみになります。 フィリピンを1ヶ月と想定して↓ ①退職後すぐにハロワ行く。 ②7〜10日以内に雇用保険説明会いく ③2週間後に初回認定日いく ☆この次にハロワ行くのは給付制限の2ヶ月間以降でいいのか？？ ④5月にフィリピン留学1ヶ月いく(この間ネットで就職活動した実績残しとく) ⑤帰国後6月2回目の認定いく(その後28日おきに8月まで ⑥9月がきたらハロワに申告なにもせず、認定いかなくなってイギリス留学(いかなくなると給付はもちろんないと思うのですが、海外転出届などだしたら、それまで受給されてたのが不正受給になりうるのか？？) このようなケースの場合、失業手当を受け取るのは不可能でしょうか？？ 給付制限2ヶ月とか、ハロワに28日間隔で通う必要があるとかややこしくて。。 どなたか詳しい方回答よろしくお願いします(＞人＜;)
、売り上げがあまり見込めないことが分かり、妻の名義で事業登録し失業保険をもらおうとおもうのですが、不正受給になりますか？ 8月に会社が倒産しその一部を引き継ぎ個人事業主としてやっていこうと考えたのですが、売り上げがあまり見込めないことが分かり、妻の名義で事業登録し失業保険をもらおうとおもうのですが、不正受給になりますか？ たとえば土日だけすれば済んでしまうような仕事なので、妻に教えてやってもらい、わからないことがあれば手伝おうかと考えているのです。また何かいい方法はありませんか。よろしくお願いします。
大丈夫とよく聞きます。 本当に大丈夫なのでしょうか？
長給付の候補になっています。 以前は派遣で働いていました。 最近、同じ派遣会社から仕事を紹介され応募したものの、応募者多数のため結局派遣会社内の選考で落とされました。 このような場合もハローワークのいう応募に含まれるのでしょうか？ 派遣会社に「ハローワークへの活動報告のため企業名を教えてほしい」と言いましたが 「選考終了した企業名を教えることはできないので、当社からの紹介で活動されていることをハローワークにお伝え下さい」と言われました。 また、同じ派遣会社から別の求人に再び応募した場合、応募回数は２回とみなされるのでしょうか？
すが現在、バイトをしておりバイトを辞めなければ内定を頂いた会社で働けません。 ので、バイトを辞め てからの入社、就業となるのですが、バイトも辞めれるまでに一ヶ月以上かかります。 内定をしてくれた会社はそれまで待ってくれるとの事ですが、この場合、失業給付金はどうなるのでしょうか？ 内定はある中で給付金を受け取るために月に2回以上の就職活動をしなければいけないのですか？
ください。 1 初回なので求職活動実績１回以上が必要ですが、1回分しか書いてなくてもOKですか？ 2 ネットからの求人応募は、応募するを押したら求職活動1回に入るとハロワから説明受けたのですが、応募画面のスクショを認定日に持っていくべきですか？ 初回認定日までに1ヶ所ネットから応募したいところがあるのですが、求人ページが後々消えてしまうのと、あまり聞いたことがないような会社だと本当に応募したのか？となるのではと思いまして。 3 現在短時間パートをしています。週20時間未満でなければいけないと思いますが19.5時間ならギリギリOKですか？ （普段はここまでいかないのですが、繁忙期に入るので1ヶ月ほど。） 4 不正受給確認のために事業所訪問や電話確認をしているそうですが、パートに入ったところへは申請した日以外に入っていないか等の確認するみたいな事はネットで見ました。現在の職場は自分が失業保険申請していることは知っていますし、申請した際にも窓口の人に仕事している分減るのは承知しています。というのも伝えています。 応募先の所へもこの人は本当に応募したのか？を聞くということですか？（それも考えてスクショ渡そうかなと考えていました。）応募先の所へ確認したとき、何でこの人は辞退したのか、落とした理由は何か、深く聞かれるものなんですか？
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