解決済み
?で就職率がとても悪いとよく耳にします。 わたしは車が好きで車に関係した仕事(チューニング)をしたいと中学生の頃思っていました、しかし高校に入り色々調べてくうちに整備士は給料が悪いだとか、周りの大人の人たちから聞くのは「車業界は収入が悪い」ということばかりです。それはホントなのでしょうか? 自分としては整備士じゃなきゃ嫌だっ!というじゃてないんです。好きな車に少しでも関われる仕事ができてたらなと思っています。 自動車関連で安定した収入を得られる職種ってないんでしょうか?
? 清掃系もですかね??
仕事は手間受けでの仕事してましたが.ここの所の不況で仕事が来なくて困ってしまい.別な仕事も良いかなと思ってスキルを上げたくフォ-クリフトの免許を取りました.そこでアドバイス受けたい質問は.今までの経験を生かした.左官と外講工事の仕事に就いた方が良いか.それとも.フォ-クリフトの資格生かして.新しい仕事に就いた方が良いか迷ってます.なぜ迷うかは.外講工事の様な仕事は突然切れてしまう事が有るからです.手間はそこそこ良いのですが.新しく勤めて2~3月で暇に成ったので来なくて良いですと言われるかも知れないのです.それなら資格生かして安い賃金でも.そこそこ長く仕事した方が良いかなとも思って.それで迷ってます.似た境遇の方アドバイス下さい.
てもらいたいのですが今大学に行こうか迷っています。そこは置いといて 大学入試とかもうめんどくさいので(まだ受けるか受けないか は分かりませんが選択肢として)高卒→土方の進路を考えています。高卒→公務員も考えたのですがそこまで頭も良くなく枠も狭そうなので土方はどうかなぁ?と考えてみたわけです。自分は陸上部の長距離ブロックに所属していて根気強く続けるということに関しては自信があります。(勉強に関してはなかなか上手く行きませんが...^^;) 質問なんですが ①土方って何がありますか?おすすめとかありますか?僕のイメージだと大工ってイメージが強いです。 ②上の例で挙げた大工何ですが土方やりながら建築士か何かの資格やら取ってうまく行けば独立っていう進路もありますか? もしそういう人がいたら教えて欲しいです。 ③実際土方ってどうですか?土方やっている人、どんな感じか教えて欲しいです。土方って舐められてる感じがしますが努力の結晶ですよね。僕の中では頑張り続ければとてもいい仕事だと思います。 何だかクダグダですいませんが宜しくお願いします。
。そのおかけで全く工場ラインがスムーズに行きません。そのたびに私たちに、普通に残業させ、他の者は定時間で退社 状況が入社時からあります。生産ラインの不均衡が毎日発生しており、納期直前まで出荷できず、そのたびにその係長は一人イライラし、周りの者に八つ当たり状態です。 この様な工場はどう思いますか? ついでにISO9001認証ですが、ペーパー上だけの会社であり、製造業でありながら正確な検品作業なし。 製品クレームも結局は上層部で内々処理。製造課長と品質課長が全くの事なかれ主義。 各工程間での検査作業、及び問題発生時における責任所在の不明確で企業内秘密主義。 40名程の田舎の企業。 完全な個人商店的な製造会社。 納入企業からのクレームに対しての抜本的対策も全くたてず、誰もそれに意義を言う者さえいない会社。 とりあえず納期だけに遅れなければ、製造課長自らも品質は全く問わない会社。 少しの傷や塗装ミス、溶接ミスも何ら気にせずに出荷する企業体質。また、それを異常と感じていない社員達。 問題が発生したら、その時に考えよう。会社自体がこの様な体質。 ISOの検査官が監査に来た時は、工場長さえも、検査官にしてもいない様な生産ラインを説明。 検査官の指摘事項自体が私達、末端に入らない企業体質。 正に製品は図面通りできたら良い様な企業体質。 製品クレームに対して、課長自ら全くの対策も立てず、何も決めないフリをしている感がある課長。 それを本人が異常と感じていない人間性。 周りは皆、信用しておりません。 この様な製造工場に未来像が描けません。 最後の手段である、退職以外に何か企業コンプライアンスを向上させる方法はありますか? ちなみに工場長以外の、部長、課長、係長クラス5名ほど全員が、事なかれ主義タイプの上司です。
記載されていますか? 教えてください。 また、①の当該営業所において請負契約された・・・とありますが、これは、元請という意味ですか? 下請け契約(二次)でも大丈夫なのでしょうか? 「事業主(社長)が会社(営業所)の専任技術者であれば、 原則として、請負工事の主任技術者にはなれません。 ただし、特例として、会社(営業所)の専任技術者であっても 下記の要件を全て満たす場合は、兼務して主任技術者になれます。 ①当該営業所において請負契約が締結された建設工事であること。 ②工事現場の職務に従事しながら実質的に営業所の職務にも 従事しうる程度に工事現場と営業所が近接し、当該営業所との間で 常時連絡を取りうる体制にあること。 ③所属建設業者と直接的かつ恒常的な雇用関係にあること。 ④当該工事の専任を要しない(監理)主任技術者であること。 事業主(社長)が主任技術者になれないのは以下の場合で それ以外であれば、主任技術者になれます。 事業主(社長)が会社の専任技術者であり、 2500万円以上の専任を要する請負工事なら 主任技術者にはなれません。」
ます。自分は30歳です。30ですが面接okしてくれました。 パチンコ屋の仕事は時給高いね。ただ、若いうちはいいが、年をとるといろんな理由で退職しやすい、それになにもスキルアップしない? 若いころパチンコ屋正社員で働いてましたが、確かに自分もそう思ってました。店長にならないと、この業種はしんどいと思い。自分はパチンコ屋辞めて建築業界へ。 現在、製造業、建築業界、仕事ほとんどないです。自分は資格は8個くらいとりましたが。いろんな技術教えてくれた先輩たちも仕事ないです。 えっと、めちゃくちゃな文ですいません。これから自分はバイト生活予定です。 若いとき、パチンコ店長目指してた方がよかったんでしょうか?まったく別の仕事を選んだ方がよかったんでしょうか?それとも今の選択は悪くなく、ノウハウなどは今後もなにかの仕事で使えるのか…。どうなんでしょうか? ものを造る職人さん、親方さん、解体、木材、塗装、現場監督さんなど、今後の仕事どうなります?
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