受けたかといいますと、はじめに受けた塾(以下A塾とします)は、応募したあと気づいたんですが、「学歴エ リート求人」と書いてあったので、私の大学は決してエリートとは呼べないレベルの大学ですので、落ちると思い、もうひとつの塾(以下B塾とします)も応募しました。 結果はどちらも有り難いことに採用していただいたのですが、掛け持ちはきついのでどちらかに断りの電話を今日中に入れようと思っています。 どちらか悩んでいるのでみなさんだったらどちらを選ぶか、教えてくださいm( _ _ )m A塾:時給が2100円で、研修が1ヶ月弱あり、大学のテスト前も当たり前ですが休めない。またかなりしっかりした塾な印象。高等部がないので、わたしが教えたかった化学を教えられない。 B塾:時給が個別1150円 4〜9人1500円 10人以上1800円(どれにつくか選べるかはわかりません)研修が4日で終了し、すぐに授業が持てる。テスト前等休みたいときは代講が頼める。結構大雑把でてきとうな印象。高等部もあり化学を教えることも可能。 両塾のメリットデメリットを考えるとみなさんだったらどちらを選びますか? かなり迷っていて、また塾講をやるのが初めてなので助言などもくだされば嬉しいです(>_<)
解決済み
なりそうなんですが、条件が、時給が900円(段々上がるとは言っていた)で、まかない付きでした。 店主の方が「厳しいよ〜」等と結構真面目におっしゃっていました。 正直コネとはいえもっと良い条件の所があるのではないかと思って断りたいのですが、上記の条件って結構良いのでしょうか。 父親に断りたいと言ったらお前は世間知らずだと言われてしまいました...
に質問があります。 今、高校2年生(仙台住在)なんですが進路をペット関係の専門学校にしようと思っています。 私は、ホリスティックケア?というかセラピーというか犬のエステ関係のことを学びたいのです。 それで絞った専門学校が ・仙台総合ペット専門学校 ドッグトレーナー科(二年制) ~家庭犬のしつけから警察犬や災害救助犬の訓練までこなせる犬のトレーナーを飼育します。(資料引用) ・仙台コミュニケーションアート専門学校(SCA) ペットトリマー専攻(二年制) 学校がトリミングサロンで必要なことが学べる。 様々な犬種のカットできる。 最新の犬のエステが学べる。 犬の健康やしつけについても学べる(資料引用) ・アニマルインターガレッジ アニマルセラピーコース(二年制/三年制) 人と動物の絆を動物介在(活動・医療・教育)を通して学ぶ。 健康・医療・福祉の現場で行い実力を付ける。(資料引用) ・・・といった感じなのですが、 トリマーのことも学べる・エステも学べる 自分の学びたいこと などを考えると二つ目のSCAが一番考えに近いかなと思うんです。それに、私の家にも犬が数匹いるので丁度いいかなぁと・・・。 そこで、ペット関係の専門学校に進んだ方・職業についた方に聞きたいことがあります。 ペット関係の道に進んでよかったと思うことや辛いことや大変なこと、体験談などを詳しく聞かせてください。 「やめといた方がいい」という案がもしあるならそのことも是非聞きたいです。 皆様に伝えたいことが伝わっていなければすいません・・・。 あと、資料等などの引用って大丈夫なんでしょうか?
れないか”って、言われてこれに書いてって契約書渡されました。。。??なんだそれ?やめてほしいの?なんなの?助けてください。 いやいや、いまさら。けど最近内定取り消しとかあるしそれに比べたら。。。とか泣き寝入りしないといけないのでしょうか?
り日本語が出来ず、 仕事の覚えも遅く仕事自体もあまり出来ないという理由から仕事を外されて、なにもせずその場で立っているか事務所で座らされているかだったんですが。 この子が仕事をすると、社長と奥さん(特に奥さん)が異常に怒鳴ってその場はピリピリします。 私はその時まだ入って1ヶ月くらいだったので何でそこまでヒステリックなんだろうと引いていました。 仕事を外されて1日何もせず座らされる。(その間時給は発生している←奥さん曰く) これ自分がされたら屈辱的なんですけど給料はあるので違法ではないってことですか? 。。。 関係ない話ですけど その後わたしは数ヶ月間は奥さんとは別の部屋で仕事をしてたのですが、、、 数ヶ月後、同じ部屋で仕事をするようになってから毎日ヒステリックな喚き声と付き合うようになってからは…頭痛とめまいが酷くなる一方で、帰宅後は意味もなく涙が出るようになったので辞めてしまいました。 すみません長くなりましたが 給料はあるので違法ではないってことですか? 外国人ではなく日本人にこんなことしたら訴えられそうですよね。
勤務態度などで判断しボーナスも出る、と説明を受けました。 最初の3ヶ月は研修期間(自給700円)4ヶ月目には無事正社員になりそれでも自給のまま(750円) それでも、頑張ればボーナス出ると聞いていたので、2週間休みなしで出た事もあるし、休日出勤もしたし 夜8時過ぎ、遅い時は9時過ぎまで文句も言わずこの1年安い給料で頑張ってきました。 もう1年もたつので少しくらいはあるだろうっと思っていたのに・・・・ない!ショックです。 しかも、2日前に辞めたおばちゃんがあまり、上司に好かれてなく、仕事中に怪我をし指を骨折・・・! 辞める時に労災保険でお願いします。と言ったら使えないっと言われたそうです。 こんな会社辞めたいのですが、7月に会社からリフトの免許を取りに行かされました。 会社持ちのため、この場合もし今やめたらリフトの免許代は給料から引かれますか? よろしくお願いします。
れと言われたので、2日後に働かせて頂きたい旨を電話で伝えました。 電話した時に採用担当のマネージャーがおらず(半休をとっていたそうです)、翌日折り返し電話をいれるよう伝えておきますと言われたので、待っていたのですが、結局1日中連絡がありませんでした。 なので次の日の朝にこちらから再度電話したところ、「連絡してないみたいでごめんね。一応マネージャーには伝えてあるんだけど、昨日ちょっとバタバタしてたから。今日マネージャーお休みをとっているんだよね。明日はいるから、明日また連絡くれる?」と言われました。 まぁ大したことではないのかもしれませんが、ちょっとルーズな気がして、これからこの会社にお世話になっていいものか少し考えてしまいました。 ちなみに1日15~16時間勤務、週1日のお休みと半休(朝から4時までか、5時半から夜)で、18万円。時給にすると500円です。 飲食店なのである程度は仕方ないとは思うのですが、待遇が決していいとはいえないながらも一目置かれている有名店なので、今後のことを考えて就職を決めたのですが、このちょっとルーズに感じる対応で、迷っています。 でもやっぱりこのようなことは普通よくあることなんですか?
ました。ですが始まってまだ1週間程なのですが辞めたいと思っております・・・。 原因は思っていたより仕事内容が難しく、覚える事も多く仕事のミスが重すぎる為 気の小さい私にはこの仕事は無理だと思い不安になったのが理由です。仕事の事を考えすぎて精神的に辛いです。 派遣元にもっと詳しく聞かなかった私に非があると思います・・・。 今は研修期間でひたすら仕事内容の勉強です。(仕事はまだやらせて頂いておりません) なのでもし退職できたとしても仕事をまだしていないのに、何日か通う事になったら 派遣先からすると利益にならない上、仕事を教えて頂いても無駄になってしまうので大変申し訳ない気持ちで悩んでます。 (同期で入った方が何人かいるのでそこら辺はどうなるかは分りません・・・。) そこで質問なのですが・・・ このような理由で契約期間中退職はできるのか、又損害賠償など請求されないかと不安です。 どうか宜しくお願い致します。
んでます。どう考えてもデメリットしかないのですが、やりたくて仕方ないのです。給料安い、朝は早い、夜 は遅い、体力的にキツく、添乗員になってもみんな1年ほどでやめてしまうと聞きました。 本来正社員で仕事をし、自立がしたかったのですが、派遣で保険もない添乗員ではバイトと同じで、自立とはいえないですよね…。 それに資格を取る研修は自費だそうです。 そこまでしても、毎回いつも仕事があるとも限らないですよね? 大袈裟な話、派遣に登録はしてるが、1ヶ月仕事回って来ない、お金にならない、すぐ切られるとかあるんでしょうか…。 派遣での添乗員の仕事について教えてください…。 バイトだと考えて自立は諦めて、まだ少しは若いうちにやるならいいんでしょうか?
。 一応正社員の方と同じ条件で働いていますが、雇用条件を考えると辞退も考えるべきかと思っています。 診断お願いします。 この会社はブラック企業かどうか、得点付けてください。 ①残業代出ない ②休日手当出ない ③休日出勤あり ④勤務時間平均12~13時間×週6勤務 ⑤手取り15万切る ⑥ボーナスなし 少しそれますが ↓ ⑦同族企業 ⑧社長や娘等の車検代は会社持ち ⑨朝礼20分あり体育会系のノリ ⑩全社員の半分が親族(名前だけある人がいる) ⑪週一回会社内、会社外での勉強会がある(早朝6時から) ⑫親族以外は長く続いていない ⑬根性論や精神論で怒られたり、誤魔化されたりする ⑭会社の車あるが、自分の車使うこと多い ガソリン代は15キロで1リットル分 ⑮仕事中、自分の車を利用してトラブル起きても知らんぷり ⑯募集要項では[8時~17時]だが帰れる訳ない就業内容 ⑰制服や仕事道具自前 ⑱会社に駐車場数台分あるが、通勤用の駐車場はない。 みんな路上駐車している。駐禁は自前もち 管理職の人は会社の駐車場に停めている ⑲遅刻、欠勤は3000円の罰金 ⑳社長一家からプライベートの時まで連絡ありゆっくり休めない その他、前にパワハラもくらいました。 入りたて当初に「休日休みたい?」と聞かれ、本心は休みたいので、返答を渋っていたら、「休みたいなら休んでいいよ。翌日から来なくていいけど」と言われ、結局出勤しました。ちなみに言ってきたのは社長の妹です。 研修期間で少しだけれど時間もたち、会社の雇用条件や同族企業ということを知る事ができ、迷いが生まれました。 上記のことに対して、世間の目線を知りたいと思いこの場で質問致しました。 採点お願いします。 採点お願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
保育士のキャリアアップ研修制度とは?新たな3つの役職をチェック
仕事を知る
保育士には、処遇改善を目的に「キャリアアップ研修制度」が設けられています。キャリアアップを目指す保育士が...続きを見る
2023-04-03
休日出勤をしても割増賃金がもらえないことも?支給の条件を解説
休日に出勤した場合、一定の条件を満たしていると割増賃金が支給されます。それでは、どのような場合に割増賃金...続きを見る
2022-08-08
高卒の給料は?初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
介護の仕事は資格なしでもできる?注意点や役立つ資格についても紹介
資格なしで介護職にチャレンジしたいと思っている人もいるでしょう。無資格でも介護の現場で活躍できるのでしょ...続きを見る
2023-03-27
医師の種類や仕事内容は?診療科別の特徴や年収を詳しく紹介
医師を目指している人の中には、まだ専門を決めていない人もいるかもしれません。ここでは主な診療科別に医師の...続きを見る
2023-03-31
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です