内 失業手当日額満額頂ける範囲内でのバイトをしようかと思ってますが、同一のバイト先ですと何日まで大丈夫でしょうか？ 週ごとににバイト先を見つけないとダメですか？
解決済み
消化しております 次回の認定日は来月の始めの週です 先日面接した所から働くならいつから来れますか？と言われたので来月の認定日後以降なら働けると言いました この求人はハローワークのものではありません 不正受給になりますか？？
給待ちの状態で、6月初旬受給のようです。) 病院の先生からは、経過良好との事なので求職活動の許可をいただけました。 そこで質問なのですが、 ハローワークで失業手当の申請をする際 ①傷病手当を受給している(または申請中) ②医師の労務許可が出ている この２点を話し、離職票の提出で問題無いでしょうか。 ハローワークに出す労務許可証は先生が書いてくださるとの事です。 ご回答 宜しくお願い致します。
15日に職場を退職いたしました。 4月から母子技能訓練に通うとなると失業保険は貰うことはできないですか ？ よろしくお願いします。
にバレないようにするには、どうしたら、いいですか？ 雇用保険受給中のバイトは、してはいけないのはわかっているので、そういった、忠告の回答等は、気分よくないので、言いたいことはわかりますが、やめてください
してました。その期間は就職活動ができずハローワークには受給延長の手続きをしていました。(失業保険の申請 はしていない状態です)ハローワークから就労可否証明書という書類をもらい担当医師から4月26日付けで就労可能と記入され病院から5月10日に書類ができたと電話連絡がありました。その書類を持って5月13日にハローワークに行き失業保険の申請をして就職活動を開始しました。 傷病手当て金は5月12日までの分を社会保険事務局へ申請したのですが失業保険か傷病手当て金のどちらかが不正受給にならないか不安なので詳し方のご意見お願いします。
内職の欄に内職の日数を1日記入もれをして申告してしまいました。 不正受給になりますか？
決まったので退職したのですが 次の就職先が決まってても失業保険貰えると聞いたのですが本当ですか？ 今月退社して来月頭に入社なのですが大丈夫ですか？ どのような手続きをしたらいいのでしょうか教えてください。
告・届け出をしないといけないのでしょうか？ 失業保険の給付が終了し、最終の認定が4日なのですが、その後就職した場合、給付は終了しているのにハローワークに届け出はしないといけないのでしょうか。
日が４/７です。 ４/１からバイト先で保険に加入しています。 ４月中に働いたのは４/１と４/２です。 前回の認定日は３/９でした。 アルバイトを始めたのは３月の頭からです。 不正受給になるのはいやなので報告しようと思っていますが、 ４/１・２の分だけでいいでしょうか？ それとも３月中のもすべてしないとばれてしまうでしょうか？ ご存知の方、教えてください。
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