す 良い知恵有りますか!
解決済み
しいなと思う事があります。 仕事内容と勤務先(出向先)が近い事が条件で納得し今の会社に就職しました。 ところが会社の女性事務員が退職するため、唯一の女子社員である私が社長のいる事務所へ異動することになりました。 実際に辞令を受け取ったのは10月19日(金)で、異動は週明けの22日(月)です。いくらなんでも急過ぎるし、仕事内容も勤務先も変わるのだから打診くらいあってもいいような気がしました。 不満点 1.異動先と勤務時間: 自宅から遠く往復で通勤時間が一時間半多くかかるうえに、開始時間が早い。 2.仕事内容: 今まではコールセンター業務でオペレーターや荷物の発送業務をしていたが、今は経理などを含む庶務担当。 ※清掃会社がはいっていず一般のマンションを事務所にしたような所でなので、部屋とトイレ掃除とごみだしは私がします。 毎朝のコーヒー入れ、社長が手を拭くタオルを自宅に持ち帰り洗濯するといった家政婦さんのような仕事も増えました。 また、社長が個人的に積み立てている預金をしに行ったり。。。 お客さんのお茶だし程度なら理解できますが、奥さんでもないのに預金や洗濯???と疑問です。 3.休暇: 出向先では私以外に上司社員やパート社員がいる為、よほどのことがない限り好きな日時を選べました。 →今は私と社長だけの為、社長が個人的?にしている仕事のため午後から別会社へ働きに行くので午後の半休が気持ちよく取れない。取りたいと言うと困ったな~と言い出すのです。 初めからこれらも仕事の一部として納得して面接を受けていたのなら覚悟がありますが、いきなり週明けから変更だなんておかしい気がするのですが。 4.勤務環境: トイレが古い和式一つしかなく男女共同。空調設備もないところです。異動以来喘息の発作がでて治りません。 質問1. 小さい会社ならよくある事なのでしょうか?あったとしても給与の見直しなどあってもいい気がしますが、私に条件がかわったので給与を上げてくれと言う権利はありますか? 質問2. 書面での正式な『辞令』さえ社員に渡せば、社長は即、社員の勤務場所と職務内容を変更する事は可能なのでしょうか? 派遣社員であれば、おそらく契約以外の仕事はしなくても良いのであらかじめ契約の変更があるかと思いますが。。。 正社員の場合はそんなの関係ないのでしょうか? どなたか労働条件や雇用問題に詳しい方回答お願いします。
ですが. どちらもフランチャイズです。 参考資料は目を通しましたが、投資金額はD社が高い様です。 友人からの話の内容では、D社の担当のほうが 良いとの事でO社は 案外初めは安く企業できるとか(最終的は300万位) どちらもそうですが、個人宅の清掃(家事代行)の様です。 確かに夫婦とも働きが増え需要があるから企業も増えています。 大手宅配業者でも家事代行に進出するぐらいですから売り上げ見込みはありそうです。 ただ、こちらが友人の起業に考えてしまうのは、、、 儲かる=おいしいところは本社に吸い取られてしまい フランチャイズの加盟店は、個人相手なので心配です。確かに良い方もいるでしょうが 形のないものを売る訳ですから。 良い家に暮らしているという意識は暮らしている人の意識で変わりますよね。 幾ら見た目に古い家に暮らしていても掃除は頼むだろうし 高級マンションに住んでいたってお金に執着しすぎている人がいる訳で 他の友人に聞けばクレームも多々あることを聞きます。 そのクレームもそうですが、本社曰く クレームなどまでは対応してはくれないと思います。 コールセンターなどに良くクレームをつける方もいますが 裏も知っていますので。言ったところで大した問題解決にもなっていない実態もみました。 それを友人に話しても やるからとのことです。 起業された方どうでしょうか。
戻れたら何をしたいですか? 私生活・仕事(就職、転職など) 以下私事ですが、 10代半ばより事故により首と腰を壊してしまい、学校を卒業する事だけで精一杯 でした。 そして運よく文系の大学も入学、卒業しました。 しかし、今までこれといって部活やサークルで何かしたという事もなく、むしろ 出来る余裕もありませんでした。 無理をして新卒で会社に入社はしましたが、身体が持たず1年半で退社をする事 になりました。 現在は良い治療院を見つけ8割は回復したかなと思います。 現在、転職活動中です。 今までの活動範囲が狭い分、視野も狭いのではと思い皆様からアドバイスなどお 伺いしたいと思っています。
控除内のパートとして、週3日(月・木・金)、不動産管理の会社の事務の仕事をしています。 その会社は昨年の終わりごろに新規に営 業所が開設されて、その新しい営業所に派遣されています。 基本的に社員は男性の営業で、大方の時間は外回りをしています。 事務は私と、3か月前にはいった違う派遣会社の女性です。 1日の仕事の流れは、 毎日の清掃の写真を編集する仕事(これは先輩の派遣はできない仕事)を午前中に終え、 それからは先輩の派遣から指示をもらう感じです。(基本的にファイリングや、業者の手配) 休み明けの時は仕事が溜まっていて、写真の編集の仕事がお昼を過ぎてもさばけないこともありますが、 金曜日は早くから手が空きます。 先輩の派遣は、私にしかできない写真の仕事を優先するようにと言っています。 ですが、宅配便の受領などの雑用はさせられます。 仕事が終わった時に、先輩の派遣に仕事を割り振ってもらいますが、データ入力など単調な仕事が多いです。また私が言わないと仕事をふってするらくれません。 会社の専用システムがありますが、それに関する仕事は一切教えてもらっていません。 また、電話がかかってきても、その先輩の派遣がほとんど取ってしまいます。 ある時、所長が私に仕事を振ってくれたのですが、その仕事も先輩の派遣が休みの日に勝手にやっていました。 私は、これは私の仕事なので、自分に振って欲しいと伝えました。 内容は、マンションに新しい入居者ができたときのチェックシーを作る仕事です。 今日も、役員の方が営業所にきたとき、私もお茶を準備しようとしたのですが、その先輩の派遣が先に用意していました。 そして、ある部署からの電話にでたんですが、先輩の派遣と営業の方が同じ名字だったので、間違えて外出中と伝えたところ、それが気に入らなかったらしく、その部署からの電話は出なくてよいといわれました。(情報に関する部署で、営業さん本人が判を押さなきゃいけない書類を勝手に出していたらしいです。) わたしは新婚で、昨年末に今住んでいる市に、一戸建てを購入するために越してきて、あまり愚痴れる人も少ないです。そのため、悔しくて所長に、「ああいう性格だから仕方ないですね、我慢します。」とメールを送ったのですが、それも気に入らなかったようです。 私は仕事したいです。
クビになりました。スーパーの伝票整理・電話応対が中心だったそうです。 前職は、父親と飲食店をやっていました(現在は店舗を他の人に譲り、自分たちは撤退)。 パートを探したいと言っていますが、ネットで調べて話をしても「その仕事は出来ない」と言うのが多いです。 状況として、リウマチを患っており重たいものは持てません。現在リウマチで服薬中です。PCを使う業務(全然使えません)飲食・営業は無理との事。 かなりざっくりな質問で申し訳ありません。どのような仕事が向いているのでしょうか?
就職に役立って簡単に身につけれるものって ありませんか? また、その事で参考になる本とかあればよろしくお願いします。 ちなみに私はヘルニアで腰をやってって重いものがもてません・・・・ 今までHP作成や、汎用機での開発経験、事務、総務の経験はあるんですが 事務総務は管理者の経験がないと難しいようだし、 汎用機は、PCに変わってなかなかないし・・・・・ もう精神的にまいってます、 せめてもう一度最後に正社員として定年退職までと考えているんですが・・・・・ やっぱ関西で探してるんですが、全国的にも関西でも就職は難しいものでしょうか?
どちらを選びますか?
8時~11時、日給制です。週6日出勤で日曜・祝日が休みです。そのマンションは2人勤務だそうです。とりあえず入社してから2日間は研 修(本社)でその後1週間マンションで先輩に付き仕事をするんですが、アルバイトというより正社員みたいな待遇のような。ボーナス・退職金もあり。大丈夫でしょうか?
ですが「理事会・総会の準備および出席」と書かれています。こういう のは、どこのマンションでもあるのでしょうか?ハローワークの方も、面倒ですよ と、言っていました。 宜しくお願いします。
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