私は16時間働き、+交通費支給で690円×4で21,270円貰えるはずが14,719円しか振り込まれていません。 バイトを始めたてでよく分からないのですが何か引かれてたりするんですかね?
回答終了
た 次の出勤日の前日に、辞めます。制服はクリーニングして必ずお返しします。とお伝えし、そのまま辞めて制服を返しました みんな辞めたい理由を知りたがってましたが、理由は人間関係でした。辞める気満々だったので話しませんでした。 あまり良い辞め方では無いし、これがバックレと捉えられてしまったら私が悪いんですが 通帳を確認したら給料が未払いでした 未払いされた事が初めてで動揺しています ちゃんとした会社ではなさそうで、雇用契約書にサインした記憶もないです もしかしたら同意書か何かに、突然辞めた場合給料支払いません的な事が書いてあったのかもしれません 電話して、支払ってくれるか聞くだけはセーフなんでしょうか……全く分からず困っています
解決済み
28日から働いてるのですが、給料って貰えないですよね?初バイトなのでよくわからなくて。教えてください!!
でしようとしてます。そこで、調べていくうちに前述のような思いが出てきました。調理技術がつくので、飲食店にしましたが、最近のバイトは機械があったりで、それは嫌です。また、調理補助というのがどこまでかわからなくて、。給料はもらえるだけ嬉しいですが、調理も大切です。 補足、高一 未経験 調理技術つく 給料まあいい 従業員が仲良い このようなバイトがありましたら是非
。 タイムカードを人が手書きで書き写し、出勤しているのに書き写しミスで給料が反映されていないことがあり、何度も会社の責任者に報告して来月の給料に反映させると言われたのですが、全く振り込まれていません。 メールをしても返信がなく、給与明細を発行しにやめてからか1ヶ月ぶりにバイト先に行ったら短期バイトなので登録抹消されており、明細が発行できませんでした。 労働監督署も複数人で行かないと話を聞いてくれないことを経験したとフリーターの方が言っておられ、私含む2人が悩んでいます。 この場合どうしたらいいのでしょうか。
言っているのですが本当でしょうか? 私の学校はバイト禁止なんですけど周りの子も内緒でやっている感じです。その子たちは銀行振込だと思うのですがマイナンバーをバイト側に教えたかどうかまでは聞けなかったので教えてください!
タイミングでとか何もわからず、今からLINEで聞こうと思ったんですけど、明日の給料日ってどんな感じで渡されるんですか?って聞くのはちょっとストレートだなと思い、何かオブラートに包んだ言い方を教えて欲しいです よろしくお願いします
す。 働いてる間休憩はしてません。 オーナーが送ってくれた給料と 自分が計算したのと全く合わないです。 1、15分単位で計算するのはいいと思いますが 一日4時間13分働いたとして 13分働いたぶんの給料は支払わなくていいんでしょうか? 2、自分の計算があってるか確認お願いしたいです。 1ヶ月の仕事時間が「44時間48分」 44時間48分を分に変えると 2688分になります これを15で割ると 179.2になります。 自分の時給は「1000円」と言われているので15分での時給が250円になります。 179×250は44750になりました。 3、例えば月曜日に4時間13分働いて 火曜日にも4時間13分働くとするじゃないですか、 月曜日の13分省いて4000円 火曜日の13分省いて4000円みたいな 一日おきに15分単位で計算するのは 良いのでしょうか 分かりにくかったらすみません。 1.2.3の質問の回答お願いします。
じめたのて、その店の時給は平日が950円で、金土日祝が1150円であり、給料の説明は応募したサイトのページにも載っているし、面接の時にも説明してもらいました。 11月と12月は研修期間(100時間)で時給が850円になると言われていたので給料明細を見ても何とも思わなかったのですが、1月の給料明細を見ると、多分、金土日祝も全て950円で計算されていて、金土日祝を1150円で計算した額よりもかなり少なかったです。 ㅠ_ㅠ もしかしたらまだ研修期間として計算されているのかと思って850円で計算しても計算が合わないし、これは言うべきなのでしょうか? ㅠ_ㅠ 揉めることなく話したいのですが、言うとしたらなんと言うべきでしょうか? 分かりずらかったらすみません ㅠ_ㅠ
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