務していますが、長く勤務したいと考えていたのに、 どうしても合わないと感じられることが多く、退職を決意しました。直接の上司には会う機会があまり有りません。またその上司の言動が退職理由でもあります。まずは本部人事担当に電話で一報を入れ、即日で辞めたいことを告げ、お叱りを受ける覚悟です。直接の上司に退職意志を伝えないのは非常識でしょうか。 退職理由は、面接でも入社したい理由に上げた数十時間の研修が一切ない。 従業員同士で仕事のやり方を批判しあっていて、派閥のようになっている。 ろくな研修もなしでミスした人をみんなの前で大声でヒステリックに叱る。 細やかな心配ごとを直接の上司に相談したら、翌日本部長が来て面談。その後上司に、本部長との面談内容を逐一話せと尋問調で聞き込みをされた。 アルバイトさんたちが、そんな社員や責任者たちに諦めてると言っている。 などです。 心構えが甘かったことは自身でも反省しています。
解決済み
無職の期間も2年間と長いため派遣かアルバイトをしながら正社員枠を目指そうと考えています。 実家が自営業をしているため二年間は家業を手伝っていました。 昨日派遣の登録に行きメリットデメリットの説明を受け、コールセンターの業務を紹介されましたが、コールセンターはどこも離職率が高いですよね？ 定年まで続けられる仕事ではないんですか？(派遣で大手家電メーカーの修理受付) 担当者さんは「うちの派遣会社には最高で７５歳で働いている方もおり、派遣をずっと続けておられる方も居て○○さんが持たれているような悪いイメージも最近ではないんですよ」と言われました。 ２６歳ということもあり「派遣は一年」と決めて正社員での就職を目指して働くべきか、派遣からその会社の正社員になるという道は何％位なのか？教えて下さい。
社内副業という制度があるそうですが、それではなく外での副業についてお答えお願いします。 コールセンターではなく、事務の契約社員で、副業先は全く別の業種を想定しています。 上司に直接聞くのは「副業します！」って宣言するようなものなので聞きにくく…ご存知の方教えてください。 転職も考えたのですが、仕事内容や人間関係はいいため、このまま働き続けたいという気持ちが大きいです。 ただ、事務ということもあり給料は低く、契約社員のためボーナスもないので生活に余裕がないため副業を考えています。 よろしくお願いいたします。
、とても気になっています。 正社員登用有りの契約社員です。 実際に働いてる方いらっしゃいました ら、業務内容等教えて頂きたいです。 一日中電話が鳴りっぱなしで、プレッシャーに押しつぶされるのではないかと不安があります。
す。 家庭環境が原因で精神を病んで半年ほど大学を休学したのち復学しましたが、ブランクがあって授業について行けずそのまま中退してしまいました。 それから3ヶ月ほどレジ打ちアルバイトをしています。 しかし、最近また家族と揉めてしまい、早くフリーターから脱して自立したいと強く思い始めました。 それに奨学金の返済や実家に入れるお金、その他支払いがあるため、安定して得られる収入が欲しいです。 4月に入社してそこから正社員で働き、半年は実家から通いながら収入実績を作り、現在の貯金に上乗せした所で都内近郊に引っ越すことを考えています。 奨学金の返済や、まだ分かりませんが美容系の専門学校に通い直したいと思っていてその為の費用も貯めたいので、一人暮らしより比較的支出が抑えられるシェアハウスで考えています。 就活を始めたのは今週からです。 就活自体初めてで、新卒なら約1年ほどかけて行うものを、4月入社を目標に中途採用未経験の状態で行うので、普通に考えて無理があるとは思うのですが...。 転職エージェントに複数登録して、全てのエージェントで面談を受け、求人も紹介されているのですが、まだ応募できずにいます。 しかし、3、4月になってくると新卒向けに情報解禁され企業側も忙しくなってくるので、中途未経験で採用してもらうなら今の時期しかないし早く動かなければなりません。 2月下旬までには面接を受けたいです。 ただ本当自己分析も何もできていない状態で、自分の強みや向いている事、今まで頑張って得てきたもの等何も分からず正直絶望的です。 中途未経験だと企業が求めるのは人柄やコミュニケーション能力、ポテンシャルだと思います。 しかし本当に何もありません、大学を辞めたのも怠惰が原因ですし、高校までの間にも部活を早いうちに辞めたりと長続きしない事が多かったため、人間性にも欠けていて企業側も絶対こんな人間採用したくないだろうしこんな気持ちでは絶対見透かされます。 ですが現状から変わりたいと強く思う気持ちも事実です。 今のアルバイトを始めてからまだ一年は経っていませんが、半年以上続けられています。 まあレジ打ちや品出し等単純作業がメインで、職場の雰囲気も良く、特別辛いと思うことがないため続けられているだけかもしれません。 それが正社員となったらアルバイトとは訳が違います。 仕事内容や労働時間、責任の重さその他諸々...今までの自分の経歴から、正社員という立場でやっていけるか分かりません。 未経験でできる仕事も販売や介護、コールセンター等ありますが、それだけ人気がなく辞める人も多いということですし。 でも選り好みできる立場ではないですし、この職種の中からできるだけ条件の良い求人を探すしかないです。 とりあえず幅広い職種で見ていきたくて、最初はいろんな求人を紹介してもらいました。 携帯ショップ店員やマンションコンシェルジュ、エステティシャン等...。 今のところ一番気になっているのは介護のお仕事です。 元々美容、医療、福祉系の分野に興味があり、大学にもそれに関わる学部に通っていました。 アルバイトも現在ドラッグストアで働いており、第二類三類医薬品を販売できる登録販売者の資格の取得も考えていました。 介護は自分の興味のある分野に当てはまりますし、求人もたくさんあって全くの未経験ですぐに働けるチャンスがあります。 夜勤なし、手取り最低15万、自宅から近いという条件で働ける場所があるため、そこを考えています。 お仕事内容に関しては分からないです、全くの未経験ですし未知数です。 排泄介助に関してはきっと大丈夫だと思います。 短期間ではありますが風俗で働いた経験があって、あらゆる年代の男性を相手にして、その中にはとても不潔な方も居たのですがお金の為だと割り切れたので。 その点その経験は生きるかなと思います、、排泄物は直接触った事がないですが、抵抗はないです。 体力には自信がないですが仕事のためなら頑張って鍛えます。 まず介護のお仕事を経験してたくさん学びたいと思っています。 他にもエステティシャンや登録販売者のお仕事に興味がありましたが、介護職を経験してからでも良いかと思って...。 とにかく今すぐ正社員として働きたいのです。 そして正社員になったからには長く働き続けたいです。 甘いし覚悟が足りないのは承知しています。 何でもいいです、厳しいことを言ってもらいたいです。 今までダラダラと自主性なく生きてきた結果です。 しかしいい加減変わりたいのです。 今が一番若いです、若さしか強みがありません、若さがあるうちに変わりたいです。 周りに相談できる人がいません。 やるべきこと等何でもいいので教えてください。
ータ入力(7.5時間) 基本土日休みだが土曜出勤ありで平日振替 月21万(固定残業30時間込み)、賞与あり(寸志) ②正社員 一般事務(8時間) 土日休み 月18.5万 残業ほぼなし、賞与2ヶ月 ③正社員 事務＆コールセンター(クレーム対応多) 土日祝は出勤で平日休み 月22万 残業ほぼなし、賞与2ヶ月 交通費は全額支給、私服OK、年間休日ほぼ同じ みなさんでしたらどちらを選びますか？ よろしくお願いします！
回答終了
から３ヶ月後 派遣にて再就職 経理アシスタント 現在３ヶ月目です 次回の更新まで働くと５ヶ月勤務になります。もし、そこで更新せずに辞めた場合派遣含め再度職に就くことは難しいでしょうか？ エクセル、ワードは初級程度ですが あとは技能面は自信がありません。
で電話のオペレーターをしています。 まだ、勤務して期間が半年程なんですが、正社員で働きたいと思っています。 ただ、子持ちで遅くても６時までしか勤務できません。 また、シングルマザーで周囲に両親は住んでいません。このまま、アルバイトとして働いた方がいいのか、経済的、将来的なことも考えて、正社員を望んでいます。 やりたいことも決まり、どうしてもこの仕事をやりたいと思っています。 皆様のご意見お願いします。
ですが、前職(塗装のテレアポ)を３ヶ月で辞めていて、その辞めた理由をなんて答えたらいいか分かりません。 正直に言うと、アポイントがなかなか取れず精神的に辛くなったためですが、それですと下向きな答えになってしまい採用側にあまり良くない印象が出てしまうと思い、なんて言ったらいいか困ってます。 プラスな退職理由ってありますか？
のコールセンターにシフトチェンジしたいのですが 人事部に直接連絡か店長に相談どちらが妥当でしょ うか 美容部員は準社員、コールセンターはパートなので雇用形態も違います。 そうなってくると一度退職処理しないとダメなのでしょうか、、、
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