はアルバイト勤務で、社員登用ありと募集要項に書かれていたので、いずれ頑張って社員になれたらと 思っています。 しかし、王将は簡単には社員にはなれないとの事を噂で聞きました。 王将に詳しい方どうかご意見お聞かせ下さい。
解決済み
受けるため履歴書を書いているのですが、文章を作るのが苦手で自信がありません…。 この志望動機でいいでしょうか？ 訪問介護は一対一で丁寧な介護ができ、利用者様の生活にもっと寄り添っていけると思い訪問介護を志望致しました。また、貴社には研修があり、一から勉強する気持ちで挑み、自分自身を成長させ利用者様により良い介護を提供したいです。 正直自分の中ではパッとしないです…。以前老健でボランティアをしたことがあるのですが、そのことも書いたほうがいいでしょうか？何かアドバイスお願いします！
４で一日５時間くらいの勤務ですが大丈夫ですか？と聞かれ、 大丈夫ですと答えました。 面接で採用していただき、オープニングスタッフとして働けることになったのですが オープンまで他店舗で研修ということでした。 しかし、どうしても研修の期間の間は週３しか入れなくなってしまい 明日の初研修(クラス)で言おうと思うのですが 受け入れてもらえるのでしょうか・・・？とっても不安です。 オープンする時期は学校も休暇に入るため 週４で入れるのですが、これで採用を取り消しとかにならないかと不安で(T_T)
今月上旬から働き始めました。 飲食店のオープニングスタッフ(キッチン)です。 インディードでは、 正社員 月給28万円(残業代別途) 研修期間あり(待遇に変動はなし) 勤務時間10:00〜22:00(実働8時間) 週休二日制 社会保険完備(規定あり) 家賃補助あり 社宅あり と書いてありましたが実際には、 試用期間3ヶ月(アルバイト扱い) 時給1050円 勤務時間9:00〜23:30(休憩10分) 休みなし(たまに気まぐれであり) 社会保険加入条件 月の労働時間230時間以上 家賃補助なし 社宅なし(社長が渋ってる) と、全てが求人情報と異なります。 ちなみに自分は30代男性で調理師免許保有、調理経験約10年、店長経験ありです。 自分で言ってしまいますが即戦力として活躍できている自覚があります。 というより、周りが初心者だらけで店長もホールすらまともにできない、スタッフの教育もできない役立たずです。 私がいなければ店回りません。 社長は来月から正社員にすると言ってますが給与は23万だそうです。 とても納得がいきません。 明日契約書類の記入とかあるみたいなので契約書の内容が全てだとは分かってるんですが、求人情報がことごとく嘘偽りだらけなので怒りが収まりません。 こういう事ってどこに相談すればいいんでしょうか？
回答終了
。採用不採用の連絡がまだ先なので、不安で仕方ありません。 シフトの話をした時、私は曜日も時間も制限なく入れるので、「こういう人が中心で入ってもらえると助かるんだよねえ」というようなことを何回か言われました。その他には、オープンまでの流れや研修、他店舗の様子、制服のサイズなど、わりと具体的な話をしたと思います。 応募が多い求人なのでダメもとではあるのですが、みなさんから見てこの面接の感じは少しは期待できると思いますか？ しょうもない質問ですみません。。
のですが、ＡＢＣマートのアルバイトってどんな感じですかね？ 雰囲気はいい感じなのでしょうか？ Ａ ＢＣマートで働いてる人働いてた人、その他、他の靴屋で働いてる人などいろんな人の意見が聞きたいです。 お願いします。
て働き始めました。 お店がオープンしてからまだ10日くらいなので新人です。 オープン前の研修期間はありましたが、まだまだ慣れなくて教わっていないことも多いので不安ながらも頑張っています。 お客様に「○○はありますか？」と聞かれても、マニアックな物やまだ場所を覚えていない物だと、自分で探していてはお待たせするばかりなので店長や先輩に聞きに行きますが、快く教えてもらえません。 スタッフが少ないので皆さん忙しいのはわかりますが、お客様をお待たせできないので聞きに行っているのに、嫌な顔をされたり、「雑貨の辺りにあるはず」とアバウトに言われ、結局私が探しまわりお客様にお時間をいただいてしまいます。 中には丁寧で優しい先輩もいますが、その人といつも同じ出勤ではないので…。 私が早く店内のことをすべて覚え、自分でご案内や仕事できるようになるべきなのはわかりますが、オープンで混雑していてレジにずっと入る場合もあり、なかなか店内を覚えきれません。 聞かれたらもう少し普通に教えてくれたらと思うのですが、こういうものなのでしょうか？ 皆さん忙しくて疲れも溜まりイライラしているのかもしれませんが、教育に力を入れないといいお店にはならないと思います。 他のお店の様子や、自分の経験は違ったよとか、忙しいお店はそんなのが普通だよなどご意見をお願いします。
ただきました。 まだ研修の日程などが決まっていないらしく、少し時間を要するようで、採用の連絡から2週間 以上連絡がありません。 募集要項に希望者はオープン前に他店舗で勤務可能と記載されていました。 私はなるべく早く仕事に慣れたいという思いもあり、面接の際に他店舗での勤務を希望している旨を伝えたのですが、もしかしたら忘れられているかもしれません。 こういった場合、お店に電話をかけて働きたいと伝えるべきでしょうか。 お店側もオープン前で忙しい可能性も多いにあり、そのような私の要求をしたら迷惑でしょうか。
日だらだらするのもやめてアルバイトをしようかと思っています。 候補としてコンビニで働こうと思っているのですが、調べたところ、駅前の新規店舗のオープニングスタッフを募集しているチェーンがありました。 しかし、駅の反対側の出口にもう一店舗、同じチェーンのコンビニでもアルバイトの募集をしており(新規ではない)、どちらで働こうか迷っています。 オープニングスタッフも興味はあるのですが、コンビニアルバイトの初心者ということもあって中々決断ができません… どちらがおすすめでしょうか？ あと、できるだけ早く働きたいなーと思っているのですが、オープニングスタッフの場合いつ頃から働き始めるのでしょうか？ 事前に研修とかしますよね？ それと、給料はいつ頃から入るのでしょうか？ 研修時もカウントされますか？ 質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
トに採用され、4月7日から研修をやっています。 ですが、大学にも慣れていない状態でバイトの研修が入ってし まったので、大学でもバイトでも覚えることが多く、心身共に疲れきっています。マスターは私のことが嫌なのか、傷つくことばかり言ってきます。大学生＝大人扱いして無理矢理ラストまで入れようとするのとかホントやめてほしいです。もう辞めたくて仕方ありません。 4月からバイトを始めてしまったことをとても後悔しています。土曜日にオープンなので、辞めたいと告げるタイミングが掴めなくて困っています。段々体調も崩れてきたのでそろそろ精神の限界が来ています。出来るだけ早く辞めたいです。 乱文ですみません。 誹謗中傷はやめて下さい。
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