大学3年生でwebの勉強をしているものです。 一応大学の専攻は電子情報工学なんですけど正直あまり本気で取り組めていません。 それよりwebの勉強が好きで大学1年の頃から独学でやってきて2年の終わりからは独学では厳しかったところを埋める為や、就活バックアップ等が魅力的だったので某web系の専門学校に1年間通い始めました。 今ではデザイン理論をはじめ、Photoshopやillustrator、コーディングやjavascript、wordpressの使い方(phpは基礎中の基礎までしか出来ていません)等、webデザインやフロントエンドの知識はある程度備わってるつもりです。 そこで少々遅めですが、最近ようやく本格的に就活を意識し始めました。 私事ですけど一応自分は日本語、英語、韓国語の3ヶ国語をある程度話せるのでそちらの方も活かしつつ、尚且つ僕は旅をすることが好きでして、これからもっと自分の知らない世界を見ていきたいし、それによって自分の世界観、人生観を深めていきたいなーという夢があるので、可能であれば将来的にはフリーランスとしてノマドワーク、そしてバックパッカーとしても活動をしていきたいんです。 そこでどういうルートでフリーランスになるのが一番ベター、というよりセオリーなのかを皆さまにお聞きしたいです。 先に述べた通り、webに関する知識はある程度詰め込んだのですけど、webデザイナーとしてデザインメインで働いていくのと、フロントエンドエンジニアとしてコーディングやjs等をメインとして働いていくのでは、どちらがフリーランスとして活躍できると思われますか？ 将来的にフリーランスになれたらデザインからコーディング、サイト管理まで全て自分1人でやっていきたいです。 なので可能であればこれから行くであろう職場ではデザインもフロントエンドも全て兼任したい為、一応その旨は伝えますがそれが不可能だった場合どうすればいいでしょうか。 ちなみに何が一番得意で楽しいのかと聞かれたらhtmlとcssですかね。できて当然ですけど...(._.) また、自分のセールスポイントは新しいことに敏感なことです！自分の興味のあることでしたら常にトレンドを追い続けています！ この様な点を踏まえて僕はなにを専門として働いていくべきなのか助言をください！ ちなみに本格的に技術を習得したいので自主サイト運営会社よりも制作会社の方に入りたいです。 よろしくお願いします！
解決済み
仕事経験は全くありません。 翻訳者を募集しているほとんどの企業は、経験者を必須条件としていて、卒業後 すぐに採用されるということはないようです。 そこで、経験を積むためにアルバイトをしながら別で在宅でできるクラウド上でのやり取りになる翻訳の仕事をして経験を積んでいこうかと考えているところです。 質問は、翻訳家の方はどのようにして経験を積んでいったのか、そして現在はどのように働かれているのかを教えてください。
本を使って調べたところ、日本語教師になるためには、国語の教員免許を取ったり、 日本語能力検定(あってますか？)に合格したりすることが大体の条件ということでした。 そこで気になる点が二つあります。 １.日本語能力検定はどれほどの難易度なのでしょうか？ ２.日本語能力検定を合格しただけで就職できるのでしょうか？(やはり教員免許もあったほうがいいのでしょうか…) 働く場所によって条件は変わると思いますが、不況な世の中なので、雇用状況や収入なども気になります。 日本語教師についてのいろいろなお話、意見などを聞きたいです。 よろしくお願いします。
たいと思っているのですが、ガイド試験の資格を取ったあとどうすればそれで収入を得ることができますか？ 観光地に住んでおりますので、仕事自体はあるだろうと思うのですが、「通訳ガイド」というものがフリーランスの仕事なのか、それとも旅行会社などに所属する仕事なのか、また資格の勉強以外にどのような勉強（たとえば日本全国の観光地についてとか）をしておかないといけないのかさっぱりわかりません。よければ経験談等ご教示ください。
がいいんですか？ 私はアジアの言葉も話せたほうがいいと思い、英語は学校の勉強＋自分自身での勉強をして 韓国に留学したいと思っていたのですがどちらがいいでしょう？
読んでもらえると幸いです。 上記の通りキャディをしている母親が職場で、いじめにあっているようです。 本日も仕事から帰ってきて、いつものように愚痴っていましたが、その後、友人からの電話で泣きながら、今の状況を訴えていました。実は私の母親というのは、韓国人で、日本語が全くわからない状態で、２５年前、日本に住んでいた親父に付いてきた人間です。親父というのも結婚したはいいが定職にも着くこともなくフラフラしている人間で、その代わりに母親が一家の大黒柱となり、２５年間、自分とそして弟を育ててもらったような状態です。その母も、今のキャディの職を１０年以上続け、（その前も縫い物の職を８年ほど続けてました。その会社が潰れキャディになったわけでですが…）母自身もやっとゴルフを楽しめるようになった矢先です。 １０年もキャディをしていますが、他にもまだ長いキャディがいるみたいで、まだ中堅どこみたいです。具体的にいじめている人間は、母の話からすると、母より長い特定の人物１名プラスその取り巻き数名が、言葉によるいじめをしているようです。私の母というのは、基本的に協調性は有りますが、モロ韓国女性タイプで気が強く、さらに曲がったことに対してはっきりとNo!という人物で、在日韓国人の日本での評価、（犯罪等）を理解したうえで、私が幼少の頃より、「韓国人だからって馬鹿にされないように一生懸命働くんだよ！」と口癖のように言い、事実背中で語ってきた人物だと、息子としては思います。その母が、電話で泣くなんて…正直、私自身が、泣きたくなりました。 きれいごとばかり、書くつもりもありませんので本音を書きますが、ほぼ女手ひとつで育ててくれた母親をそんな状態まで追い込めている人間に対して復習をしたい気持ちでいっぱいです…しかし、それでは一人間としては間違っていますし、解決にはなりません、。いったいどうすればいいのでしょうか？思い切って、母には転職を勧めるべきですか？（しかし、過去にもいじめを受けやめていった人間が、数名いるようで、「私は絶対辞めない。辞めたら負け」と言ってます。そのうち鬱にならないか心配で仕方ないです）キャディマスターやフロントの人間はその状況をある程度把握していようですが当たり触らずにしているようです。それとも、自分自身がキャディマスターに今の状況を訴えるべきでしょうか？どんな意見も参考にしたいと思います。宜しくお願いします。
本で働き、住むことを望んでいたそうです そしていずれ日本で就職できるように 資格を取るため 今ワーキングホリデービザを申請しています。 後は書類を全て書いて査証を待つだけです... 彼はエンジニアが好きでアジアの中でどの国よりも 日本の経済に期待してると言っていて IT企業で働き学びたいと言っています。 彼はIT企業で少しでも就職先が見つかりやすいように 資格を取りたいと言って 来年の4月にある試験を受けることを目標にしてます。 また、日本語能力試験も受けるそうです。 今25歳で大学や専門学校は出ておりません。 そんな彼はワーキングホリデーで 休暇を目的としながら 4月の試験を受けて資格を取得し就職をして 就労ビザ(在留資格)というものをもらい 日本で働くことを目標にしています。 仕事が安定すればいずれは結婚も... お互いに考えてはいるのですが 今の時期コロナで 日本人でさえ就職に困っている中、 彼に仕事が見つかるのかとても不安です。 その就労ビザというものは資格があったり 日本の企業で働けば貰えるものなのでしょうか... ある程度求人情報などを見てみましたが IT企業さんの求人で 未経験OKや大卒、専門卒でなくても学歴不問 というところや日本語能力N1、N2レベルならOK というところも多数ありました。 彼は日本が大好きなので 韓国にこれ以上住み続けるのは嫌らしく、 早く日本へ行きたいと言ってます。 私は本当に彼の信じてその選択を応援すればいいのか それとも他にもっと安定していて彼にとって いい選択があるのではないかと悩んでいます... 彼は学歴社会である韓国生まれなので 小さい頃からたくさん勉強していたみたいで 確かに頭はよくて自分の可能性を信じてます... 小学生の時からアメリカの大学を目指し めちゃくちゃ勉強したそうで試験を受けたが 落ちたそうで挫折してしまい あまりのショックと恥ずかしさに絶望したそうで しばらく立ち直れなかったみたいですが 日本に旅行で来てから大好きになって 日本で働くという目標ができて 今はそのことでとても前向きになっています... なので彼を応援したいのですが なんといっても時期が悪いので 今日本に来れたとしてもちゃんと就職できるかが 不安です 皆様はどう思われますか？ 他にもっといい意見や選択があれば ぜひ参考にしたいので教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願いします。
回答終了
働いている東京の大学生です。 今年ワーキングホリデービザで来韓し最初の3ヶ月は語学堂で語学の勉強をし、終了後は履歴書を持ってゲストハウスを走り回り今の仕事を見つけました。 業務内容は個人経営のゲストハウスでブランチが1つあるだけの小さなものですので個人でやることが多岐にわたっています。 朝の朝食の準備からチェックイン・アウトの業務、観光案内や道案内、各種問い合わせ（大使館にも電話したりします）、予約の電話やインターネットでの受付管理などです。掃除だけは別の掃除要員がいてその人がやってくれます。 韓国なので当然韓国語を使用するわけですが、ほかにも英語や特に中国語を多用して業務を行っています。（日本語は全然使う機会がありません。） そこで質問なのですが、よくワーキングホリデーは遊びだといわれて就職活動などでも評価されないといわれていますが、このような仕事はインターンシップと言うことは出来ますでしょうか？仕事内容自体は料理店などのような単純作業といったら語弊がありますが、それよりも大変な気がします（肉体的にではなくです）。 今はとても有意義で楽しい生活をしているので来年の就職活動時に是非自己PRなどでワーホリビザを利用したインターンシップとして使いたいのですが皆様はどう思いますか？是非ご意見をお聞かせください。
をしたらいいですか？
私の妻は、在日韓国人３世です。翻訳の仕事を探してます。どなたか仕事を世話してくれませんか？
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