のでしょうか?
解決済み
劣りますが意見を聞かせてもらえれば嬉しいです。 私は女ですが電気工事士をしています 職人として16歳からずっとその仕事一筋で今年で26 歳になります。 最近になり結婚を意識し始め 今お付き合いしてる彼と 結婚の準備のため同棲をしたいと思い 住んでる場所が仕事場からは遠いのでこれをタイミングに仕事を辞めようと思いました。 会社の待遇も良いとは言えません 独裁者的典型的な俺様タイプの社長で 従業員も入った時にはMAX10人もいたのですが、みんなやめて行き 今年の四月でついに 最後の一番古かった先輩が辞めました。 辞めたい理由は結婚や同棲だけではなく この先輩の辞めた事も大きいです。 何せずっと一緒に仕事をして来たので この人がいないのに 誰が仕事するの?っという状態です。 今会社に残ったのは 社長(職人として現場も出てます) 弟 社長の彼女40代の人 そして私… 関係は良好なのですが それは表向きの自分で 正直身内しか残ってない場所に 居場所を無くしてます それに仕事の負担が先輩が辞めてから 私に大きすぎます 仕事の彼女を連れて歩くなんて 仕事も出来ない 仕事をえらぶ 社長の目があるのでもちろん 若い子みたいに使えない。 先日仕事をやめたい、今月は急なら来月でと申し出たところ お前と同等、お前の代わりになる奴が入ってこないとそれはうんとは言えない。 っと 私が「それは新しい人が入ってこないと辞めれないとゆう事ですか」 っときくと 「そうとは、言っていない」 っと、 そして親方であるにもかかわらず 「仕事がない時でもお前にも生活が、〇〇(先輩)にも生活がそう思って仕事いかしてたやろ。俺はその時遊んでたやろ、 べつに俺が仕事にでてもよかったんやぞ」 っと訳分からないことを言われたり… それは社長(親方)として従業員に仕事を回すのは当たり前だと思うのですが。 そして次は 「お前が〇〇の元で電気屋やっとるなんてなったらお前もお前の家族も〇〇の娘も皆ぶち殺しに行くからな」 っと根拠もなしにこんな言葉をかけられました 実際先輩の所にと言うより 独立した先輩が仕事を貰ってる上の会社の従業員が私の彼氏なので(社長は知りません) いずれは奥さんになると たまたま私が職人経験があるので お手伝いなどでもちろん現場に出ることは大いに考えられます。 「〇〇の所に行くとか そうゆう話ではないのですが」 っと社長に言うと 「なら同棲、結婚考えてる彼氏にあわせろ」っと。 私「あってどうするんですか」 社長「同棲する時期の相談や色々話すことがある」 私「彼に変なプレッシャー与えるのも嫌なのでそれはできません」 社長「…(黙り込む)」 何かゆうと会わせろと そこから話が進まず とりあえず帰りますと言って その日は帰宅しました。 帰ってきて会社を思いますと 仕事に行く気もなくなり 社長の考え方にさらに嫌になり 次の日も社長と仕事だったので 気まずいとおもい なにかとまた理由を付けられるのも嫌で 実際考えてたら朝になり寝不足なのもあり 次の日(土曜日)は休みました。 この日曜日(休み)をまたいで明日の仕事にも正直行きたくないです。 今は連絡も来てません。 明日も休むつもりなのですが どうして辞めるために接していけば 辞める辞めない以前に この話をして、社長の話を聞いて正直精神的に仕事に出ても、やる気起きませんしうんざりしてます。 皆さんならどうしますか?
遅いと主治医に相談し発達障害の薬のコンサータを服用しています。 12月中旬ごろに能率も改善され職場での評価も高くなったのですが、同時に物音が頭に響き、人を嘲け笑ってしまったりと、問題行動を起こすようになり、周りから「発達障害じゃないか」という噂が立つようになりました。 1月から何度か主治医に相談しに言ったのですが、気のせいとそのまま薬を処方され、他の部署まで噂が広がり、私の顔色を見にきたりと、仕事の流れをストップさせてしまっているため、上司にその事で仕事を辞めさせて欲しい旨を伝えましたが、そういう噂は事実はないと言われます、 3月の中旬ごろ病院に大きな問題になっているから笑うのを止めて欲しい旨を強く伝えると、エビリファイという薬を処方されて次の日から笑いが止まりました。 あざけ笑った事は謝罪します 現実的に年齢もありこの仕事を続けたいと思っていますが、正直5年間発達障害と運動障害を隠してきたのに、こういう終わり方はないと強く思っていまして、同僚も個人的には「頑張って欲しい」と思っていると思っているのですが、 一方で噂で職場の雰囲気が悪くなるので、辞めさせたいと思っているようです。 どうすれば問題が解決するでしょうか
るなあって。 やっぱり辞めたくはなかったです。 私は退職に追い込まれた‼️ 未だにそう思います。 ミス が多くて憎らしかったのでしょう‼️ 悔しい‼️ 職場を消したい‼️ 本音はそう思っています。
校に通う事にしました。 そこで電話を店長にしたのですが、6/30日で辞めたいと言ったのに最低でも2週間前に言ってくれ。前もって相談して欲しかったと言われ更には実家から通うのに電車があれなら、シフトを変更して対応はどうだろうかなど言われました。あと人が居ないので急に辞められると困るとも言われました ですが、元々体調は5月の中旬ごろから悪くて先週特に酷くなったので今回の考えになったのです。 前もって相談できなかったのは、まだ始めて2週間しか経っていなかったので中々言い出せなかった なんと言われても、辞める考えは変わらないんですがもうシフトに入らず辞める場合は郵便局で内容証明郵便(退職届)と、クリーニングした制服のエプロンをお店に送れば大丈夫でしょうか?
働いていましたが、目指していた仕事に挑戦しようと思い辞めました。 職が決まってから辞めればよかったのでは?と周りからは言われます。ただ自分としては、面接で落ちても郵便局があるからいいや、という安易な気持ちではなくここしかない!という気持ちで挑みたかったのです。キレイ事と言われればそうなんだと思います。結局、目指してた職にはつけず、それからは何をするわけではなく無駄に時間を過ごしていました。でも、さすがにこのままではダメだ。家族は一生懸命働いてるのに自分だけダラダラしていても何も変わらないと思い(気付くのが遅すぎましたが)職探しを始めました。やっとのことで自分がやってみたいと思える仕事を見つけたのですが、正社員ではなくアルバイトなんです。年齢から言ってこの歳でアルバイトというのは情けないと思うのですが、皆さんから見て25歳でアルバイトって、どう思われますか?ご意見をお聞かせ下さい。※長文乱文すいません
勤してそのまま辞めてしまい、そのせいでブラックリストに載せられてしまいました。 退職願を提出していな かったので解雇(懲戒?) になった模様です。 無断で欠勤した理由と致しまたしては、うつのような物です。しかし今は回復し、心を入れ換えて再び日本郵便で、ゆうメイトとして働きたいと強く決意しています。 しかし、中々どこの局も受け入れてもらえません 日本郵便で再びゆうメイトとして働くにはどうすればいいですか?
い資格を色々と修得しましたが、それが活かすことができず・・あと、私の性格も手伝って思うような仕事に就けません。 半年間、郵便局で短時間PC入力メインのバイトをしていまして、しかし腱鞘炎&肩こりが酷く←のことばかりではありませんが・・・来月から作業メインの部署に移動になります。 本当はPCが使用できなくなるので作業の方はやりたくないのですが、生活もあるので簡単に辞めることはできません。 短時間なので収入も思うようにありませんし。。 母に「お父さんが心配するはずだわ」と嫌味を言われてしまいました。 本音は事務職で朝から夕方までみっちり働きたいのですが、実は訓練所を終了した後、1ヶ月だけ派遣で働きました。 しかし・・スキルが付いて行けないのか、職場の人の嫌味三昧で辛くて辞めてしまいました。 将来のこともあるので自分にあう職場を見つけたいのですが・・なかなか上手くいきません。。
ると思いますが、生命保険で働こうと決意しました。 契約とって何ぼの世界で大変でしょうが、一寸先は闇で いつでも嫌だったら辞めようなくらいで頑張ろうと思います。 インターネットをみても、周りの人の話を聞いても良くは書いてないし 良く言われません。 私自身も良い印象は受けません。 でも、実際退職した人達の言うことですよね。 営業って生保だけではありませんよね。 金融機関だってそうだしディーラーさんもそうだし、何で生保だけ けちょんけちょんに言われるのですか? 実際、自分で体験しないと分からない部分もあると思います。 大なり小なり営業のようなものってありますよね。 例えばヤクルトレディも。 担当している地域の自宅や会社を訪問し売りさばいていますよね。 新商品がでたら「こんなのが出ました」って言いますよね。 それにご近所さんに取ってくれませんかというときもあるし。 郵便局だって年賀はがきを売るノルマみたいなものもあるって聞きますし。 話は反れましたが、派遣で働いており、早目がいいと思いますが 私は月末付けでと思って言おうかなと思いますが、派遣なので 派遣元に辞める趣旨は言った方がいいとは分かっています。 しかし派遣元が派遣先に言った時に、即日解雇もありえるのでどうしようと 悩んでいます。 派遣先は高い金額を払っていますし、辞めてくれるなら早いほうがいいので いつでもいいとなりそうなんですよね。 7月1日からなのでどうしようと思っています。 以前、ある派遣会社に登録していて何日前にやめたいと言ったら、 即日辞めてもいいと言われ結果そのままやめる羽目になった経験があります。
とても意地悪なお局がいまして、そのお局は常務の愛人である事を入社して半年くらいで知りました。 私はなぜか入社してすぐ常務のお気に入りとなり、食事やスポーツ観戦に行っていました。(2人で) 常務は53歳で、父のような感じでセクハラはありませんでした。 常務のお気に入りなのが気に入らなかったのでしょう、 入社して1年くらいの時から、お局の意地悪とイヤミ、嫌がらせがエスカレートし、私は退職しました。 私はインテリアが好きなので、次も同じ業界で仕事をしたいと思い、辞めた会社でお世話になっていた取引先の方に就職相談をしました。 すると、その人から「僕は信じてないけれど、貴女が会社を辞める時に会社の帳簿のデータや在庫のデータ、売上管理のデータをめちゃくちゃにして辞めた。体を使って男にコビを売ったりもしていた、と噂がすごく広まってるよ。 こんな噂を流す人に心当たり無いの?」と言われ頭が真っ白になり息ができなくなりました。 私は、お局が流していると思いますが証拠がありません。 今すぐ会社に怒鳴り込んでお局をボコボコにしたい気持ちですが、なんせ握力が15くらいなので無理でしょう。 私はどうしたらいいでしょうか
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