をしており、会社規定では土日休みでしたが土曜は9割出勤。 平日は7時半出社の事務所を出るのが平均23 時くらいでした。 お給料は年収で350万円くらい(額面) 結婚をしまして、この機会に労働条件を改善しようと転職を決意しました。 転職活動をして、超大手企業に内定が出て(業界は一緒)年収は200万円アップしました。 現在勤めて8ヶ月ですが、もともと頭が良くないのに超大手企業に入社したことにより全く仕事についていなくなりました。 前は笑顔とガッツと訪問回数で売上を取ってきていました。 周りも一流大学を出ており、何故私がこんなに理解が遅いのか不思議がっており常に劣等感を感じております。 入ってからそういう場違いを感じていたのですがその劣等感がどんどん大きくなり遂に教えられても何も頭に入ってこなくなりました。言われたことすらろくに出来ない状態です。 前は代理店営業でお客様のところに行って直接受注をもらうスタイルでしたが、今の会社はメーカーですので代理店、販売店に価格やイベントを打ち出して売ってきてもらうスタイルで現場が全く見えてこないのも仕事をしている実感がない理由の一つです。 現場も見てないのに数字の報告とイベント企画をして、お客様には価格交渉されても満足な値段が会社から回答得られず、何をしているのかわからなくなりました。 会社はいくらでもイベントや接待にお金を使ってもいいと言いますが、お金で解決しているようでとても自分の中ではピンときません。 いろいろなストレスが重なり 精神的にも危ないと思い退職を告げ一月半後に退職予定です。 精神を壊してはまともな判断が出来なくなり社会復帰が困難になる前に決断しました。 労働時間も前より酷くなっていました。 7:30〜0:00など。 仕事が全く終わらないので休みも不安で休んだ気がしません。 飲み会も多く稼いだお金がマイナスになる月もありました。 そんな中新たに転職活動をするのですが2回目の転職活動が不安でここに書かせていただきました。 転職経験のある方やその他の方から見て私は甘いでしょうか? もっとお客様の近くでコミュニケーションをとって売り買いの実感を感じながら仕事をしたいと思っております。 ご意見聞かせてください。
解決済み
先輩が退職し、上司に仕事の仕方について比べられ、 激しい口調でけなされ、毎日がつらいです。 業務が忙しく、(毎日帰宅は22時過ぎです)じっくり規定を読む暇がないのは正直なところで、努力不足と言われればそれまでなのですが…。 先日お偉方が同席するミーティングの席で、私の仕事が遅いのは能力がないからだ。と言われました。 業務内容がお金に関することなので、正確な仕事をしようと規定や業連を調べながら なので、ベテラン社員より時間がかかってしまいます。 前職では評価も良く、自分の仕事のやり方においては多少なり自信を持っていただけに、今の状況がもどかしく、悔しいです。 このところ夜も眠れず、毎朝会社に行くのが辛くて仕方ありません。 幸い今の指導担当の先輩がとても良い方ですし、せっかくいい会社に正社員で入れたので、辞めたくはないのです。 上司のことで悩んでることを、本社の人事相談室に相談すべきでしょうか。 それともこんな事で悩んでいるのは、社会人として甘いでしょうか…。
23歳の主婦です。 高校は工業高校建築科を卒業して、足場 レンタルの仕事に就いたのですが、妊娠して2年半で退職しました。 今二人目も妊娠しているのですが、今になって、自分がどうしても建築がやりたいことに気が付きました…(´;ω;`) 将来は建築士の資格を取り、女の建築家はあまりいない建築業界で、自分にしか建てれない建物を設計したいと思っています! 大学も専門学校も、行く余裕はありませんし、子供が小さいうちは働けませんが、今から出来ることはないかと思い、基礎を勉強し始めました。 でも、大学とかに行っていないと建築事務所で働くのは難しいのでしょうか…。2級建築士の資格を取るためにも、実務3年が必要ですよね。 Excelとwordは、前の会社で覚えたので使えますし、CADは高校で学びました。 もう遅いのでしょうか…。 私が建築士になるためには、今から何をしたらいいのか教えてください
おすすめ求人
正社員
広告:doda
三人の子育てをしながら バイトを数社していました。 夫が身勝手で金銭も失い離婚し 子供がそこそこ成長したので正社員になりましたが 人に余り反発しない忍耐強い私は 声の強い職員につぶされ精神的に辛くなるところばかりです。 頭の回転が遅いところも原因なのですが 相手にうまく言い負かされ私が悪いように言われる こともしばしばで、数社の会社で気持ち安らぐところはありませんでした。 鬱になることはありませんが、悔しさばかりが先立ち 同僚でかばってくれる人間もおらず悲しいです。 この年で正社員や福利厚生がよくボーナスが貰える 職場もなく・・・踏みとどまっています。 本当は生き生きしている本当の自分がいるのですが 発揮されていません。ゲストの方からは あなたは本当に純粋で優しい人柄が顔にでていますね。といわれます。 この悩みは永遠に変わらないのでしょうか? もしくは何かまだ神様からの修行が足りないと思われて いるのかと考えたりします。 どなたかご意見を・・・。
_;) 前の会社3年ちょっとで退職後色々無理矢理体験し体験させられ今に至ります。 現在160万のほどの滞納(借金・携帯滞納分併せて)があるので何とかしなくちゃいけないんですが・・・ せめてまず、携帯の滞納分を返そうと考えました。 漫画喫茶アルバイトに応募しようとすると ”やめとけ!” (↑面接行ったんですが返事が1週間後とかあまりにも遅いので断りました。) 某環境保全(廃棄物処理会社)の事務正社員に応募しても ”やめとけ!” 借金&携帯の滞納分を返そうと思ってパチンコ店に応募すると ”やめとけ!” 頭に来て、 『結局何もさせてくれんのかよ!!』ってぶちキレてしまいました 携帯代も借金も返せず時間だけ毎日過ぎています(;_;) 無職なのに友人に足に使われ、職安にも車で通い、ガソリンばかりを消費する一方です;;(T□T);; 服も本も買えなくなったし、今、冷蔵庫の中身ももうほとんどありません 本当に空っぽで自動車税も払えなくなったレベルです・・・(泣) こんな状態で・・・交通費支給のところに落ち着きたいです(;_;) どうして良いか・・・もう分かりません。。。 22才 女性
員の私は解雇で派遣社員も一緒に働いているのですが、コスト的なこともあり、派遣社員は解雇になりませんでした。納得いかないの ですが、しょうがないと転職するしかないのでしょうか?
女です。現在、私が勤めているのが、3代目社長がやっている小さい小さい従業員5人の会社です。家族経営で、 家族でないのは私も含め3人です。 社長はもともと商業系の学校の先生で、私はそこで生徒会長をしていました。直接習ったことはありません。でも私は学校の先生がやる会社だからといって安心し、スカウトを受けました。今思えばもう少し就職活動頑張ればよかったと反省しております。楽してもろくなことはありません。 入ってみれば逆に先生だったせいなのか、言えばやってくれるという考えが頭にあるらしく、こちらの仕事のことを考えずあれやこやれや言って放置です。仕分けは税務署じゃなく自分に聞いてというのに、基本外出して店にいないので聞くにも聞けません。取引内容と取引先の名前が分からず聞いたところ、自分でも取引先の会社名を覚えておらず、名刺をひっくり返して「あ、゛多分゛ここだわ」という始末です。 ここは取引はやめた方がいい、と私とほかの人が言っていたにも関わらずそこと取引を始め、最後には売掛金を70万近く残したまま相手の破産の通知が届きました。 人数が少ないからやることが一人ひとり多くなるのはわかるのですが、ホームページの管理を片手間ではできないからとスカウトで言ってたのに、結局経理の人がやめるからやってねと言われて片手間になりました。今月は前月が決算のためにホームページなんてまったくかまえていません。 休みも土、日、祝であるのですが、土曜日は週休二日制になるようにどこかで休んでと言われたので定休にしてもらいました。ところが、祝日があった週の土曜日は出勤してと言われます。スカウトの時渡された求人票には年間休日130日と書かれており、どんな計算をしたらこうなるのか謎です。 もう言ってることがコロコロ変わるので信用ができないです。弊社のミスで荷物が到着希望日にお客様の元へ届かないということがあった時は、全部配送業者のせいだの一点張りな上に、後日そのお客様の名前を完全に忘れていました。 入社する際に、 もしもやめたくなったら3ヶ月前には言ってね。 と言われたので、人数も少ないからいろいろやるのに時間がかかるのだろうと、29年の1月いっぱいでやめさせて下さいと今年の6月に言いました。辞める半年以上前に言ったんです。なのに、求人を出すそぶりもありません。私よりあとに辞めると宣言した人は既にやめていて、その人の文の求人は出ています。その人は配達担当で、社長も配達していたので二人で配達が一人になった訳ですが、私がやめたら経理をする人はいません。同じようにその人が辞めてから求人を出しても遅いです。しかも専門知識がいるものなので引継ぎなしでは普通できません。 私はここしか会社を知らないので、これが社会では良くあることなのか判断できません。もう分からなくなってきています。私が甘い考えであればそう言ってください。もう少し考えます。しかし、少しでもこの会社がおかしいことが分かればまた改めて辞める話をしたいと思います。その際に辞表は必ず必要でしょうか。そのへんも教えていただけると喜びます。
う生きたらいいか、何をしたら少しでも前へ進めるのか、何が私に足りないのか、何を学んだらよいのかなどアドバイスをしていただけたら嬉しいです。 もともと病気もあり人間関係もあまり好きではなく通信制の高校に通い高校時代はコンビニのバイトをして卒業後は工場へ正社員として勤めました。 この工場はブラック企業と言われるようなもので入社して一年は頑張ろう!と思いましたが突然深夜残業を言われたり、休憩が全く取れなかったり(休憩はトイレのみにしろと言われたり)休みの日ももはやなく、8ヶ月目にしてもう無理だな体力的にと思い退職をしました。 それから何がやりたいのかもわからずにとりあえずいろんな派遣の仕事を始め、コンビニバイトの経験もあり接客の仕事がやっぱり楽しいなと思い始めました。 ただ、事務作業などがあったりするとミスが目立つこと、一度に複数言われたりする、同時進行などがあると思うように作業が進まなかったりすることに気付き始めました。 その後、不安を抱えながらも接客の仕事がしたいと全国出張の営業の仕事に就きました。 ほぼ1人でやる仕事なので気は楽でした。 ただ、3ヶ月に一度ほど本社へ帰るのですが私は変わり者扱いで本社の人間と馴染めなかったり、休みもなくストレスでアトピーが再発して辛くて辞めてしまいました。 その仕事でも、空気が読めない、気が利かない、可愛くない(見た目も含め性格も可愛げがない)などと言われもしかしたら私は人と波長が違うのかもと思うようになり、一生懸命心理学の本や自己啓発本を読んだりして行動へ移してみますが何も変わりませんでした。 しばらくしてアトピーも落ち着いてきたので、地元でできる販売の正社員の仕事を探し現在雑貨の販売員として勤めていますが、ここでかなりボロクソ言われ今死にたいくらいに悩んでます。 入力系の事務作業や棚卸しなどが特にできなかったり、仕事が遅い、言われた事をすぐ忘れたりしてしまい人を怒らせ、今現在の段階では店長にシカトされているような状態です。 やっぱり、変わった人扱いをされ職場でも浮いてます。 じゃぁどうしようと言われたこと全てメモ書いてみたり、やることリストを作ったりしても接客が間に入ったりしてるとメモを取ったことすらも忘れてしまいます。 こんな自分が嫌でネットで調べて、私はADDなのではないかなと思い始めてます。 家も片付け方がわからずに足の踏み場がないほどに散らかっています。 片付けなきゃなとはわかっているのですがどうしたらいいのかわからないのです。思えば小学生、中学生時代も少し変わった子扱いでした。 職場でも今まで何して生きてきたの?や人付き合いとかしてこなかったの?友達いないでしょ?笑ってか友達いても友達が疲れるでしょw とか散々馬鹿にされて友人ももしかしたら…と疑うようになり私の話なんかつまらないと思い始め憂うつです。 でも仕事を抜けば、私は面白い人でとおってますが普通に友達もいます。 職場の人間関係、事務的な作業、同時進行作業、複数作業、注意点を沢山言われるなどを除けばお客様からも明るくて面白い店員さんという形で評判もお店で一番です。お なのに…。 職場の人間関係は最悪で、信用はまったくないです。言ってもわからない、私にだけ伝達しない、など。 良かれと思ってやったことが、なんで勝手な事するんだと怒られ… わからないことがわからずやってしまったことはわからないことはすぐ聴けって言ってるだろと言われ、確認ができない人と言われ。 ついにはこの間、上司に辞めたいと申し出てしまいました。 一生懸命にやってるつもり、相手の気持ち考えて動いてるつもり…いろんなことを気を遣ってやってるのに私には周りの人より器用にできないとうつ状態になって限界だったので申し出ました。 仕事も安定しない、職場の人間関係もうまくいかない。 家も母親が介護施設に入っていてお金がない。 今はバイトでいいかなともおもってしまってますが、将来が心配です。 最悪自殺でもしようかなと最近死ぬのも怖くないです。 でもまだまだ何か改善できて幸せに楽しく暮らせる方法があるのでは?と思います。 覚えられなかったり、気が利かなかったり…自分に非があるのは凄くわかります。 調べてADDが治らないのもわかります。 だからこそ、何か楽しく生きる方法や何を学んだらいいのかをこんな私にアドバイスしていただけたら嬉しいです。 お願いいたします。
広告:ケア人材バンク
められ、社員さんも高いモチベーションで働かれていると思います。 しかし激しい競争の中でプレッシャーもあるせいか、勤続年数はあまり長くないというイメージがあるのですが、実際のところ大企業と中小企業における新入社員の勤続年数に差はありますか? 会社が倒産するパターンは無視してください。 また、大企業の中での競争からドロップアウトしてしまい、転職しようとした場合、その企業のネームバリューは転職活動にどの程度役立つでしょうか?
雇に合いました。 まずはその事について書かせていただきます。 特に何の人間関係の問題もなく働いていたのですが、 元々より持っている精神的病気がある日ふと悪化して 職務中にパニックを起こしてしまいました。 その数日後には新たな勤務先も店長の指示で決まっていましたし、 自分も職務には大変やりがいを感じできる限り尽くしていました。 正直、他の方はもらっていない寸志をたまに与えてもらえるくらい 評価してもらっていたようにも思います。 ですが体調を崩しこのままでは職場の人や業務に支障が起こると思い 会社の規則通り、担当医に診断書を貰い「一週間の休養」を言い渡されました。 店長にも診断書の提出を求められていたのでその診断書を提出したところ、 『一週間も休むとか無理。3日くらいなら許すけど。それか一旦退職して 完治してから面接に来たら採用も考えるけど。ってか精神的な病気ってどうせ 一週間休んでも一緒やろ?』と、心無い言葉を言われ、 私以外にも様々な理由で一週間~一ヶ月の長期休暇をとってる人もいるにも関わらずの 対応に戸惑い、さらに精神的被害を被りました。 それに加えその後毎日のように店長の指示を受けた社員から『退職届を記入しろ』と 言われ続け、さらに気が滅入ってしまい、どうしたらいいのかと労働基準監督署に 相談に言ったところ「あっせん」を申請するように言われ申請書の書き方を教えてもらい あっせんを申込みました。 そして、労働局からそれを受理され、会社に通知してもらったところ 会社側もそれを受けいれ、今に至ります。 私があっせん申請書に置いて会社側に求めたことは、そのような心無い理不尽な扱いを する会社に戻ることではなく、金銭的解決です。 記載した金額はそれほど膨大では無く、1月から現在までの給料分といったところです。 自分の弱さもありますが、私は勤務していたとき本当に仕事にやりがいを感じ 働けき続けれる限りこの会社に務めて行きたいと思っていたので そのような扱いを受けた今でもまだ他の所に就職できていません。 さらに通院回数や処方される薬の量も増え治療代も馬鹿にならないので せめて提示した数字に近い金額を受取りたいです。 調停は明後日に控えています。会社側は社長と共に張本人の店長が補佐人として 来るようなのですが、早い話調停はお互いの金額の提示しあいの「セリ」だと聞きました。 私は一人で調停に向かいます。 より、求めた金額に近い額を受け取る為にはどのような対応をすればいいでしょうか? また調停はどのように行われますか? 何か助言をいただきたいです。
1,231~1,240件 / 1,435件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイトの合否を伝える電話が遅い。考えられる理由と対処法とは
選考対策
バイトの合否を伝える電話が遅いと「面接で不手際があったのだろうか」「もしかして不採用になるのでは」と不安...続きを見る
2023-05-23
面接結果の連絡が遅いときの原因と対処法。不安の解消法も解説
面接日から日数が経っても合否が分からないと、悪いケースばかり頭に浮かんで不安になってしまうものです。しか...続きを見る
2022-07-11
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
2022-06-13
40代でもキャリアチェンジは可能?成功させるために重要なポイント
働き方を考える
40代のキャリアチェンジは遅いと思われがちですが、決して不可能なことではありません。ただし、成功させるた...続きを見る
2024-01-16
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です