ネージャーと先輩にご相談しました。 すると、マネージャーが直接私の地元に来て話を聞きに来てくださり、どうしたいのか聞かれました。 私自身、職を失うことは嫌ですしできれば働きたいのですが、電車が怖くて乗れないんです。 リモートも推奨している会社なので、フルリモートでの勤務形態をおすすめされたので、もし可能であればそのようにしてほしいですと伝えました。 一度社内調整してみるか相談してみるとマネージャーに言われたのですが、まだ連絡が来ません。 1日しか経過してないのにこんなに不安がっても仕方ないですし、そもそも私が悪いので何も言えないのですが連絡がこのまま来なかったらと不安です。(勿論、リモートが無理だと言われることも不安です。) なので、連絡を待ちつつパートや出来そうな仕事を選んで応募してる最中です。 このまま会社から連絡来ないままサイレント退職みたいなことってあり得るのでしょうか?
解決済み
ています。 心理カウンセラーもしくはスクールカウンセラーになりたいと思っているのですが、双極性障害でもカウンセラーになれるのでしょうか? せっかく資格をとっても仕事にならない可能性がありそうで不安です。 今は自営でトリミングのお店をしています。 通信講座で資格をとると、スクールカウンセラーになれるにはどのぐらいの経歴・職歴が必要なのでしょうか? 専門知識がある方に教えていただきたいです。 分かりにくくてすみません。 宜しくお願いします。
きました。そこで治療費に労災を使っていたので、労災というのが気になり調べたのですが、治療費を全額負担してくれたり、休まざるお得なくなった場合に8割までの給料が支給出来ると書いてありました。 しかしバイト中の怪我とはいえ休んでるのに社員の人に「労災で出れない期間給料は貰えますか?」と言いづらく、どうすればいいのかわかりません。 自分は怪我をした次の日から2週間は休んでいます。事後から給料の締め日は一週間程ありましたが、その分の給料は入っていませんでした。 質問は ・バイト中の怪我で休む場合、休んでる期間給料は入りますか ・入る場合休んでる期間(2ヵ月程)の何日分入りますか ・事業者側が給料の労災を申請していない場合どうすればいいか ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m
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るのでしょうか? 弟子入りすればよいのでしょうか それとも専門学校等などに入ったほうがよいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
場ですが、不安障害からの体調不良(目眩、動悸、身体の震え、吐き気、息苦しさ等の発作)で現職の職務をこなすことが困難となり、先日降格願いを上長に提出致しました。会議等の出席も困難な状況です。 身体に異変が生じたのは昇格して管理する立場になってからでした。 そのことに対して本日幹部の方と面談がありました。 その結果は現職は維持し、体調が回復するまでは会議、プレゼン、指導会、その他行事の参加をしなくても良いとの回答でした。 正直私は混乱しました。現職の職務を果たすことが難しくなった私に特別な待遇をとられた事に。 会議にもろくに参加できない私に役職現状維持で、役職手当も通常通り頂ける待遇に私は了承できませんでした。 他の中間管理職の方が私だけ全ての会議等に不参加となったらどう思われるのか。また、上長に負担をかけてしまうし、会社に甘えてしまう事を考えると了承出来ませんでした。 私は、いつ寛解できるかも解りませんし、万が一寛解したとしても、また同職を本格的に復帰した際に再発する可能性がある(実際昇格して管理する立場になってから身体に異変が生じるようになったので)ので、私のような人材ではなく現職を全うできる人材を自分の後任に入れたほうが職場も良くなると答えました。 このような待遇を提案してくれた会社側には、とても感謝しておりますが、今後の事を考えると会社に対しても自分自身に対しても、私は降格した方がお互いwinwinだと思っており、返事を保留しました。 現職の役割を果たすことが困難な私に特別待遇して頂くなんて周りの人にも会社にも申し訳なく、ここは私が潔く降格すべきと思っております。 まだ後日面談予定です。 私の考えは間違っているのでしょうか?
が、そういった資格ではなく民間資格や全くの無資格で「整体院」「リフレクソロジー」「リラクゼーション」など様々なお店が有ります。 リフレやリラクは私も、「足ツボマッサージ」「揉みほぐし」「エステ」と解りますが、整体って色々有りますよね? 以前、私は整体を業とするならあん摩マッサージ指圧師の資格を取るべきという回答をどこかで出しましたが、正直に言いますと整体も国家資格のあん摩マッサージ指圧も受けた事が無い状態での頭でっかちの回答でした。(触られるのが大嫌いなので、そういった所へは近づかないので) しかし、あるあマ指の先生にお聞きしたところ「整体は色々有りますが、基本的に筋と骨格へのアプローチ、あマ指は筋筋膜へのアプローチから経絡(だけじゃないけど)、最近は新しい手法を色々と取り入れるあマ指の先生もいらっしゃるので、古来からのスタンダードなのは筋肉かなぁ」と言うお答えでした。 整体は、以前に勤めていた鍼灸整骨院の院長がしていたのでなんとなく解りますが、あマ指は受けた事が無く、今日は勉強の為とお願いしてあマ指の先生に施術をしていただきました。 ただ、私は触られるのが苦手なので多少は端折ったり、加減したりして下さったらしいのですが、古来から有るスタンダードな物をお願いして受けてきました。 自分で実際に施術を受けたのと、先生に色々とお話をお聞きして思ったのですが・・・ 整体もリフレもリラクも無資格ですが、 ・整体・カイロ・オステオパシーをするなら柔道整復師 ・リフレやリラクなど揉み解し系ならあん摩マッサージ指圧師 の資格が有れば良いのではないかと。 もちろん、法制度上どちらもグレーもしくはブラックだとは思うのですが・・・ 出来れば、現在無資格の整体・カイロ・オステも法整備をして国家資格化するべき。もちろん、現在業としておられる方々は一定の水準をクリアしていれば学校へ入りなおすなどはせずに資格を与えても良いのではないかと。 反対に、資格なしでは完全に取り締まり対象にしてしまえば良いのではないかと・・・ 私が不勉強なので、間違った考えかもしれません。 整体やリフレ・リラクのお仕事をされている方、また、国家資格をお持ちの柔整・鍼灸・あマ指の先生方、そういった施術を受けておられる一般の方、どなたでも結構です。ご意見をお聞かせください。
ろ、全健会所属のカイロのお店をしてる人を紹介されました。 体験させてくれることになり、かなりの格安で 肩と骨盤の歪みを治して頂いたのと膝下マッサージをして頂きました。 少しでも興味があるならと、一週間泊まりがけでカイロの技術を学べる40万の初級セミナーを進められました。その初級セミナーに行く前にカイロの幼稚園コースを受けなければいけないらしく、数日後にまたお店来て欲しいと言われ日取りを決めました。 帰ってから、考えてみて自分はそこまでして学びたいのか迷いがあるのと親に相談したところ反対された為お断りのメールをしました。 その後、その先生から着信があったのですが折り返さずにいます。 1日でしたが良くして頂いたのに断ってしまった為、冷やかしのような感じになったかなぁと反省しています。 全健会自体はどんな団体なのですか? 全健会のセミナーに参加し続けてお店を開いている方は実際にお金のもとがとれているのですか? いろいろ知りたいのでコメントお願いいたします。
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まった曜日しか出勤しない非常勤麻酔科医の方が割合は多かったりするのですか。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11143117001 特に女性麻酔科医は、家事育児と並行しやすい利点があると思うんですが。
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