は市役所の採用試験を受ける際に 上級(大卒) 初級(高卒) などあるのが普通で、上級は幹部、初級は部下 みたいな感じやと聞きました。 しかし、私の採用先の市役所は上級初級の区別がなくて、グループワークなども大学生の方としました。 区分がないってことは大卒は幹部、高卒やから部下 っていうわけではないんですよね? そりゃ給料などは大卒が優遇されるのは分かってます。歳が違うので 区分を分けない意図はなんなのでしょう? また優秀な成績を残せたとしてどこまで出世出来るのでしょうか? ちなみに大卒の合格者が多いです。
解決済み
の5つの職業を難易度順で並べて欲しいです。
回答終了
思わぬ何かがあって1度仕事をやめてしまってもほかの市役所などで就職が可能ですか? 拙い文章ですみません(--;) だれか分かる方分かりやすく教えて欲しいです汗
れぞれの初任給はどれくらいでしょうか? 初年給はどれくらいでしょうか? また短大卒と高卒ではかなりレベルが違いますか?
っています。そこで、公務員試験の主に筆記試験はどのような内容になっているのか知りたいです。
験を受けるのですが、募集要項には高卒程度の学力と書いてあるので、大卒の人でも地方公務員初級の問題集で大丈夫でしょうか? ②市役所上、中級の過去問500をやろうと思うのですが、受験するのが高卒程度なので、それではなく別の高卒程度用の問題集の方が良いのでしょうか?試験までもう日数がないので、やるならどちらかだと思っています。詳しい方、教えて頂けますと幸いです。
ています。 その市役所の募集要綱によると、一次試験は教養試験と適正試験しかないそうです。 大卒程度も高卒程度も同じように書いてありました。 気になるのが、大卒程度と高卒程度の問題は一緒なのでしょうか? 教養試験だけでも、大卒・高卒でレベルが違う問題が出るのでしょうか? (大卒程度では、教養試験の中にミクロマクロが出たり等…) はたまた、募集の際に区切ってあるだけで、問題のレベルは同じなのでしょうか? 市役所に問い合わせてみたところ、今の段階ではどのような形の問題になるかわからないと言われてしまいました… わかる方、よろしくお願い致しますm(__)m
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