ンナーマッスルを鍛える意外の 肩の脱臼癖を完璧に治すことは出来ますか? すでにインナーマッスルの 方はもともと肩を使うスポーツをやっていたのと、手術後のリハビリをしっかり続けその後も鍛えていましたが、ダメでした。 競走馬業界で仕事をして居ました。 入社して3ヶ月… 馬に立ち上がられそのまま外してしまい、最初は訳もわからずすぐにハマったのでそのまま、また何ヶ月か後にもう一度外してしまい。 その時はなかなかハマらず病院へ行き 数日後手術をして、リハビリもしっかりして お医者さんには次外してまた手術すると 肩の動く範囲を制限する手術しか方法が無いと言われました。 仕事に復帰したのですが、復帰して一ヶ月ほどでまた脱臼してしまいました… 職場に復帰した時は戻るのかなり時間が経ってしまい。 そのせいで、 辞めたかと思った、お前なんて居ても居なくても変わらない、教える事なんて何も無いと 上司からは無視されいじめられて居たんだなと思います。 入社してすぐに肩の手術でしたので、何も仕事が分かりませんでしたが、 上司達から見よう見まねで仕事を覚え ある日、上司の上から私の得た知識を認められその日から周りの対応は変わりました。 ですが、誰よりも何倍も努力して得た知識や名誉の代償として 肩の脱臼を再発させてしまいました。 外れてしまったショック もうどうにでもなれと、 いじめられて居た時の記憶… 病院にも行かずそれから何十回も脱臼を繰り返し、 ひどい時は週に3回、寝返りや、くしゃみ、軽い物を取るときなど、 小さな事でも外れてしまうようになりました。 結果、自分の体を優先し仕事を辞めました。 辞めてからリフレッシュ&新しくやりたいこ事を探すため離島へ移住したのですが。 今更ですが、 自分の肩の不自由差に悩んでいます。 健康な体、心を持って居るのに何も行動しない文句ばっかり言っている若者やおばさん その人なりの思いはあると思いますが、 私は脱臼の事など話していません。 何に対してか分かりませんが負けた気がするから… 本当は心の声を叫びつけてやりたいと思ってます… ですが、言ってもどうしようも無いので。 もともとロッククライミングや、バスケ、馬乗りもそうですが、スポーツは大好きです。 運動神経もいい方でした。 よく友達から、スポーツに誘われますが、 肩を使うスポーツは一切できません。 テレビでスポーツ番組を見たり、友達の試合の応援に行ったりするたびに とても泣きたくなります。 私より体が不自由な方も沢山いると思います。 そんな皆様には申し訳ないと思っています。 私の不幸はちっぽけなものかもしれません。 長くなってしまいましたが… すみません。 インナーマッスルを鍛える方法は分かると思いますが。 色々スポーツをしていてもともと付いていました。手術後のリハビリでもしっかりつけました。それ以降も教えて貰った方法で鍛え続けていましたが、無理でした。それ以外で この肩を制限無しの手術でリハビリもちゃんとして完璧に治る方法はありますか? もし知っている方教えてください。
解決済み
しくお願いします。
な退職日等はこれから決めていくところで、申し出は受け入れらたような状況にあります。 退職を決意するにあたり、『パワハラ認定』という言葉を知り、認定されたら、少しは自分の気持ちも報われるだろうか?と思い、詳しい方がいたら教えて頂きたくての投稿です。 退職理由は、 ・賃金面で折り合いがつかなくなった。 ・元々将来やりたいことがあり、その為にも資金が必要な為、転職を望んでいる。 ・健康上の理由。 ・職場環境が悪い(施設や設備・人間関係) これらが主な理由です。 できるだけ穏便に退職し、速やかに再就職したいと考えてはいるのですが、上にあげた「健康上の理由」というのが、元上司2人からの暴言等のパワハラと無賃残業から発生したものなので、ずっとその事が恨みのような感覚でありました。 認定になるかどうか、自分に当てはまるかもしれない?と思った点ですが、 ・上司からのパワハラで精神疾患が発症した。 →精神疾患で完治することがありません。定期的な通院が必要で、発症後は体調により週1〜月2ペースで通院しています。上司からのパワハラについての話も医者には伝えてあります。 ・完治しない病気であることから、周囲に迷惑をかけてしまうことや重い障害があるのは嫌だと思われるだろうとか、ネガティブな気持ちになり、結婚や出産について、希望を持てなくなりました。諦めに近いです。好きな人ができると本当に辛くなります。 ・入社2年目頃、辛すぎて会社のパワハラ窓口に相談し、担当者と面談をしたことがあります。 すぐにパワハラ上司の直属上司が職場にきて、何か話し合いをした様子でした。 「自分の意思で残業しているから残業申請はしない」という体での残業を強いられていたので、その言葉こそ言わなくなったものの、実際は残業しないと仕事は終わらず、叱責や暴言が吐かれるのが嫌なので、残業せずに帰られる状況ではなかった。退勤の打刻をしてから残業、という状況がありました(数年経っているので記憶が薄れているところもあります) ・休憩が1時間あるのですが、「なに休憩全部休もうとしてんだ、早く戻ってきて働け!」みたいなことも言われていたので、食事をしたらすぐ戻って仕事をする状況も続きました。 それについても注意はあったようで、その後休憩は1時間取るよう言われはしましたが、物凄く嫌そうに仕方なく八つ当たりしてるかのように言われたので、結局一時間丸々休むことはできないというか、「自分の意思で休憩時間だけど仕事してます」という形でやるしかなかった。しない訳にはいかなかった。 ・相談窓口からは、「その後どうか?」という確認が一度あり、直後だったので「自分の意思で残業」というのは言われなくなったということを返事したと思うのですが、それっきりでその後は特に何もありませんでした。 なので、しばらくしたら「言われていないけど自分の意思で残業代は出なくてもやります!」という状況に戻っていました。 ・もう1人の上司からは、入社して間もない頃、まだ業務知識が殆どない状況で、指示が解らず聞き返したころ、「テメーぶっ飛ばすぞ!!」と言われました。具体的にこのセリフについて話したかはもう定かではありませんが、この上司が乱暴なことを言うので怖いという話は、相談窓口の担当者にも話しました。 ・過労・ストレス・職場環境の悪さから、発症してしまった病気が悪化し何度か休職をしています。 ・余談になりますが、この2人の上司は転勤しても行く先々でそれぞれが問題を起こしているようで、短い期間で転勤を繰り返したり、降格となったりしています。実際は他にもあるのですが。 ・途中で転職を考えたこともありますが、当時は今よりずっと求人が少なかったことや、ハローワークでも「あなたは仕事があるだけ良い、ここは仕事がない人がくるところだ」と言われたりでした。 まとまりなく長ったらしい説明になってしまいましたが、このような状況がありました。 何よりも、完治しない病気が発症したことがずっと私を苦しめています。 自分がこれだけ苦しめられていることが、認められ、何かしらの対処があれば少しは楽になれるだろうか?と思い、ご意見伺いたい次第です。 よろしくお願い致します。
おすすめ求人
正社員
広告:ドクタービジョン
、どれくらい休めますか?日本とくらべると2~3日ではなく2~3週間休めそうな充実してそうな勝手なイメージがあるのですが実 際はどうなのでしょうか?
聞きたくないので相談に乗ってくれる方のみ回答をお願いします。 私(トリマー)が働いている職場のことと 彼女のこと、あとは精神状況について書きます。 彼女についてですが同じ専門学校で先輩、後輩でした。同棲もし2年間付き合っていました、ですが自分は鬱病をわずらわっており、彼女も仕事で悩んでいることも知っていたのでずっとそのことや仕事で悩んでいることを話せないでいました。この後で仕事のことも書きますが母が亡くなったなどの色々溜まってしまった感情でついつい自分の身勝手で彼女を無理やり追い出してしまいました。今でも考えてしまうことですがなんであんなことしてしまったんだろうとかなんでこうなんだろうなど考えてしまうたびにもう一度戻りたい、もう一度あの時に戻りたいと考えてしまっています。でも彼女のことも仕事のことも考えれば考えるほど自分自身辛くなってしまい仕事も手につかず彼女を忘れられないでいます。本音を言うとまだ好きですしやり直したいと思い今度話し合おうとしていますが人間不審になってしまったので今は出来そうになく、頭がおかしくなりそうです。 また職場でもトリマーの一年目ということもありましてなかなか上達できず、資格こそあるものあまり学校でも上手な方には入れませんでした、そのため家に帰ったら今日教えてもらったことをノートに書き犬のウィッグを使って安いシザーを買ってイメージトレーニングし、学校の教科書やノートも見直して勉強ももう一度やってきました。ですがトリマーの先輩の一人が、アルバイトとして研修させてもらっていた時は丁寧に教えてもらっていましたがここ2〜3ヶ月で無視や怒られる時もキツイ言動、ワンちゃんのカットをチェックしてもらうときに素っ気ない感じになり前まで"ここをこうすればいいんだよ"と話していたこともなくなり"ココとココとここを直して"とかなり雑に扱われてきました。かなりパワハラに近かったと思います。また忙しいお店だったので誰にも相談できずにいました。そこで仕事を辞めたいということを会社に伝えました。そのあとで会社のマネージャーと話し合い本来はダメな有給を取って一週間考えてみたら?と言われました。 ですが今日、公休を使って遊びに行っていたこと(彼女の気を引こうと無理やり行きました)がバレてしまい(それにより減給や始末書になりましたがしょうがないことだと分かっています)一週間の有給の話もなくなってしまいました(おそらくツイッターの写真が送られてきたので同じ職場の人が見たためだと思います。)そのようなことで仕事に行きにくくなってしまい今日自殺を行おうとしました。今まで何回もしようとしてきましたが彼女や自分の目指していたトリマーの仕事を大切に思っていたからこそ頑張ってきました。それが全て無くなり勝手なのは分かりますが今生きてて楽しいことは一つもないですしこれからもないだろうと考えてしまいます。母が亡くなったこと、仕事でのストレスや人間関係、彼女とのイザコザでもう何をしてても辛いです。 人間が怖いです。自分が情けないです。 アルコールやタバコ、女の子と遊んでもダメでした。 色々な人に迷惑をかけてしまっているのはわかっています、でも彼女がまだ好きなことや仕事で怒られるたびに一人になった時に嘔吐や頭痛、体の震えや立ちくらみなどでもおこり下痢も二ヶ月続きたまに血?や黒いものがでてきますこれなら生きていても仕方がないと自殺を考えてしまいます。 ついには父親に相談してしまい。今会社のマネージャーと話したくれています。今は心配され警察に保護されています。 もう悩めば悩むほど打ち明ければ打ち明けた分だけ悲しく、落ち込んでしまいます。 どうしたらこの状況を乗り切れるでしょうか? こんな弱い自分は死んだほうがいいでしょうか? 彼女ともう一度やり直せないでしょうか?
す。パートを始めてから1週間で妊娠が分かり、辞めようとしましたが引き止められ、9時~17時まで働いています。とても妊娠、子育てに理解のある会社で、よくしてくれます。妊娠が分かる前からずっと出血しており、子宮内に血腫があるそうで、安静にと言われて居ます。ですが事務の仕事はしていいと言われて働いていますが、大量に出血したり、血の塊が出てきたりで自己判断で仕事を休んだりしています。仕事をしていいとなると家に帰っても家事などしてしまいます。会社にも度々休むので申し訳なく、ずっと出血があるのも不安で辞めたいなと思ってしまいます。産後も働いてほしいと言われてますが、正直、産後はせめて半年くらいはお家でみたいなと思っております。このような事情で辞めるのは失礼でしょうか??やはり頑張ってギリギリまで働くべきでしょうか?
操作する仕事を何年も続けているのですが 以前、肩の筋断裂(正式な名称は忘れました)を起こしてしまい 現在は若干治ったものの まだ腕を胸の高さ以上に上げていると痛みがあり 長時間続けていると激痛になってしまいます なのでリフトの荷役レバーを操作していると痛みます 医者が言うには痛みが出ることをしているなら完治はしない 仕事を辞めないと治らないだろうと言われ 会社に相談したところ 辞めるのか?辞めないなら代わりを募集するまで頑張れ でも他の仕事は空いてないからどうなるか分からんぞ? という感じで言われたため 体を治すなら辞める1択ではあるのですが このご時勢と年齢のことも考えると怖いというのが現状です そこで自分なりに考えて危険性が無い作業時に レバーを紐で縛って膝の上辺りで引っ張ったところ 痛みがほぼありませんでした が、レバーを倒す時は肩を上げざるを得ないので痛みました そしてまた考えてリフトの業者さんに電話をして レバーの補助具的なものが無いか?と聞いたところ 分からない、初めて聞かれたと言われました その後ネットで調べてみたものの 探し方が悪いのかメーターの付いた測定器しか出てきませんでした もしご存知なかたがおられましたら 是非教えてください
回答終了
てません。不安障害も症状はほとんどありませんでした。 ですが、介護士になって数ヶ月最近不安障害の症状が出てきててんかんの前兆みたいなのも出てきました。 (*不安障害になったきっかけは専門学生の時保育実習でアカハラを受け学校でも責められたことでPTSDになり不安障害も発症しました。) 介護の仕事の中で保育実習に似た場面、レクレーションで前に立つ時に実習の記憶がフラッシュバックしてしまいます。それに続くかのようにてんかん発作の前兆の症状も出てきて、不安で不安で仕方なくなって夜になると涙が止まらなくなります。最近はその繰り返しで辛くて仕方ないです。 でも、仕事自体が嫌なんじゃなくてむしろ楽しいくらいで…だけど辛いし。 てんかんのことは、職場の上司に話してあります。しかし不安障害のことは言ってません。 こんなんでこれから先、仕事が続けられるのか不安で不安で仕方ないです。周りに相談出来る人もいません。 どうすればいいかわからないのでどうか意見ください。 よろしくお願いします。 うまく言葉がまとまらなくて読みにくくてすみません。
辞める』という、 方法を取った方が良い』と、 よく言いますが、 月から金まで仕事をしてるのに、 どうやって新たな就職先に面接に行くのですか? 求人誌を購入して、 良い勤め先を抜粋するくらいなら、 現在の勤め先を継続しながらでも可能ですが、 面接となると、 土日は普通、 やってないですよね? 現在の職業がサービス業で、 次回もサービス業なら可能ですが、 それ以外なら、 皆さんはどうしてますか?
いと有名な上司2人に、毎日いびられています。挨拶をしても無視され、たまに返してきたと思うと怖い顔で私を睨みながら怒った顔で挨拶をしてきます。 私の悪い噂を勝手に流して私の事を知らない人でも、私の事を悪く思っています。ない事、ない事流してきます。私は体が少し悪く、今はデスクワークで1日座りっぱなしの仕事なのですが、ずっと同じ姿勢でいると気分が悪くなるので、1時間に1回は席を立ってトイレに行っているのですが上司はそれが気に食わないらしく「誰もそんなに休憩していない。みんな席を立ちたくても我慢している。もっと考えて仕事をしろ」と言われました。私が体調が悪い事は皆知っていて、他の人は誰もそんなことは言いません。さすがにこれには腹が立ちました。でも何も言い返せませんでした。言い返したら何百倍にも返ってきて、余計にまたイジメがひどくなります。 医者の診断書をきちんと出そうかとも思いましたが。診断書にはお金もかかるし、そこまでする必要はないと周りにも言われやめました。こいつの上司にも相談しましたが、特に変化もなく、むしろ言った事で余計にイジメが陰湿でひどくなりました。 周りの人は私がイジメられていることを知っています。しかしみんなこいつが怖くて何も言えません。みんな「気にしたらダメだよ」とは言ってくれますが、でも気にします。病んできます。病むくらいなら辞めた方がいいと言ってくれた人がいました。でも別の人は「そんなに言われてても、別に普通だよね」と言ってきた人がいました。自分は病んでいるけど、周りにはそう思われていないってことは、本当は自分はまだ大丈夫なのか?こんなことで病んでいる自分が甘いのか?と思い悩んでいます。 ストレスで最近は食欲がありますが、(特に甘いもの。パンなどが無性に食べたくなります)不眠症などの症状はありません。むしろありすぎます。すぐ眠たくなるし、休みの日も朝7時に起きてご飯を食べ、ちょっとネットをして、11時から14時まで寝てしまいました。多分なん時間でも寝られと思います。さすがに夜はなかなか寝られませんが。よく病んでいる人は夜も眠れないと聞くので、そのことを考えたら私は健康で、全然病んでいないのでしょうか?精神科には行きました。うつ病と言われ、薬を処方されましたが・・・。精神的な病気は判断が難しく、医者もはっきり言えないと友達が言っていました。私は自分が今どんな状況か分かりません。どうしたいのか、文章もめちゃくちゃで結局何が聞きたいのかちゃんとまとまっていなくてすみません。こんな文章を読んで頂いた方ありがとうございます。
1,231~1,240件 / 1,485件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
面接が怖いと感じる原因は?今すぐ取り組みたい克服法を紹介
選考対策
転職活動をする際、面接が怖いと感じる人は少なくありません。怖い原因や克服法が分からないままだと、転職活動...続きを見る
2023-01-12
仕事に行くのが怖いと感じたら。現状を打開するための方法を試そう
働き方を考える
仕事に行くのが怖いと感じている場合は、仕事中もつらい時間を過ごしていることでしょう。理由を突き止めて適切...続きを見る
2022-08-08
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
園長先生の仕事とは?主要な業務と必須スキルなどを紹介
仕事を知る
園長先生は、保育園や幼稚園の顔として子どもや保護者から信頼される存在です。園において、どのような役割を担...続きを見る
2024-10-03
ボールボーイの仕事とは?仕事内容と求められるスキル解説
スポーツイベントで活躍するボールボーイは、試合進行を支える重要な役割を担います。特にスポーツ好きな学生に...続きを見る
死因を医学的に究明する「法医学者」とは?検視官などとの違いも紹介
法医学者は、司法解剖を通じて死因を究明する専門家です。ドラマなどでは、事件を解決に導くキーパーソンとして...続きを見る
翻訳家の仕事とは?文芸からビジネスまで、仕事内容の詳細を紹介
グローバル化が進む現代社会で、翻訳家の需要はますます高まっています。しかし、翻訳家の仕事内容や収入事情に...続きを見る
プレイングマネージャーの役割と働き方。業界で成功するスキルとは?
IT業界で活躍するプレイングマネージャーは、技術者としての専門性を持ちつつ、チームを率いる重要な役割を担...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です