された者です。 明日顔合わせを兼ねて2時間ほどの食事会があるのですが、相応しい服装が分かりません。 会社員ならスーツが妥当だと思いますが、クリニックのスタッフなので判断が難しいです。 また、食事会の後にそのまま研修に入るならスーツで行くところですが、食事会だけでお開きになりそうなので、スーツで行くと堅苦しくなるのではないかと思い、迷っています。 もっと早く確認しておかなかった落ち度があるのは重々承知しておりますが、アドバイス頂けましたら幸いです。よろしくお願いします。
解決済み
より数週間研修経験が少ないです。 オープンしてからまだ二ヶ月、一番下っ端です。 今大学二年なんです が、主婦の方の接客態度が悪かったり、対応が悪かったりすると、つい "ああいう対応はあまりよくないので、こうしてください "と口出ししてしまいます。 主婦の方はあまり仕事覚えがいい方がいないので、一回一回教えている状態です。 でも、私は下っ端だし、一番年下なので、あまり口出ししない方がいいのかなと感じています。 そこで、バイト経験が豊富な方や、店長などの経験がある方にお伺いしたいです。 今、忙しくて店長や、チーフマネージャー、社員の方が来れない状況で、トレーナーさんも他店を優先してきてくれません。 教えるとしたら、その日の勤務者になります。 下っ端の私はあまり教えたりしない方がいいんでしょうか？ 私自身、わからないことはお互いに教えあいたいし、三ヶ月経つまでに、スタッフみんなでいいお店を作れるように、安定まで持って行きたいので、早く覚えていただきたいと思って教えています。 教えているというのも、なんだか恩着せがましくてあまりいい気分ではないですが、覚えたいし、覚えていただきたい一心です。 一番年下の私は口をつむっていた方がいいんでしょうか？
すが、オープン前の研修しかしたことがありません。 ファミレスは今日オープンで、今日はバイトはないので、明日からお客さんがいる状態でのバイトが始まります。 それで明日は4時間なのでなんとか頑張れそうですが、明日あさって(土日)が12時～21時半(うち休憩2時間半)の7時間です。かなり長いのでこの2日で仕事に慣れようと気持ちは前向きなのですが、体力がもつ自信がまったくありません。 今のところ私が働いたのは最長3時間半、しかもオープン前の内装の準備みたいな雑用なので、こんなに長時間接客をするのが想像できません。 初めて長時間接客をする新人に何かアドバイスがあったらお願いします！本当に、体力がもつかそれだけが心配です。
働くことになり先月から研修をしていますが、 男性が一人でほとんどが女性で年齢のさまざまなんですが、私としてはなるべく年の近い若い人と仲良くなりたいんですが、私に小さい子供がいるので、どうしても歳上の方と子育てについて話すことが多くて、今では、それぞれグループが出来ています。独身の方はやっぱり、子供がいる人とは話が合わないと避けてしまうものなんでしょうか？また、独身女性と親しくなるにはどうすればいいんでしょうか？ちなみに、私は結構積極的に話しをするタイプです。よい人間関係を保つにはどういう人間であった方がいいのでしょうか。
、５月下旬からオープンのオープニングスタッフです。 オープンするまでは違う店舗で研修するんですが、正直不安がいっぱいです そこで焼肉屋や居酒屋でバイト経験がある方、気を付けることやアドバイスを教えてください ちなみに働く時間帯は15～22、23時あたりです 大きい声は出せます
ンワークで見つけたのは ・松屋 時給800円 駅付近の大通り ・ラーメン屋 時給900円 飲み屋がたくさんある地区 で、両方オープニングスタッフです。 個人的には時給の高いラーメン屋が気になるのですが、 他のラーメン屋のバイト代は全部時給800円であり、 先輩に聞いたところ 『何かあるんじゃね？怖いわ』 と言われました。 オープニングスタッフなので実際の店舗が確認出来ないため 大手の松屋の方が安心感はあります。 なにかアドバイスをよろしくお願いします。
琲が新たにオープンする、との事でオープニングスタッフを募集しており、面接を受けてみようか悩んでおります。 しかし、面接を受ける前から色々な不安があるため、長くなってしまいますがお答え頂けると嬉しいです。 ・星乃珈琲のバイトはどれほど大変なのか どの時間帯が1番忙しいのでしょうか？また、辛い思いをしたことがありますか？ ・キッチンをやったことがないのにキッチンに入れるのか 寿司屋のバイトの時は元々キッチン志望であったのですが、色々あって結局ホールでの採用となってしまいました。接客とレジ対応がとても苦手なのでなるべくキッチンに入りたいのですがこんな動機と経験不足さで大丈夫なのでしょうか... ・シフトはどのように入れるのか 色々調べたのですが自由に入れられる、と言っていたりまた別のサイトでは3つほどに時間で別れていてその中から選ぶ形、となっていたりして分からなくなってしまいました... (私が初めて見つけたタウンワークでは1日3時間〜OK！と書いてありました。)また、シフトの融通がどれぐらい効くのかも気になります。 ・2年からの日程が不明瞭 まだ履修登録の期間ではなく、またコロナの感染者数の増加でオンラインでやるか対面でやるかすら曖昧な状況のため、1週間で何日入れます！というのが不明瞭です。春休み中はとりあえず週3ぐらいを考えてはいるのですが......これでは採用は難しいでしょうか......？ ・難易度 カフェでのバイトは初めてで、物覚えが良いという訳でもなく......研修中は社員の方や店長さんにしっかり教えていただけるのでしょうか？ ・他のバイトの方との関係 これは星乃珈琲にあまり関係なくなってしまうのですが、やはりオープニングスタッフだと仲が良くなりやすかったりするのでしょうか？正直な話、今のところをやめてオープニングスタッフになりたいのはそういった下心もあります......コミュ障ではありますがある程度普通に話せたら仲良くなれるでしょうか？それともやはり6時間以上勤務した際に発生する休憩時間などがないと仲良くなるのは難しいでしょうか... 長々とした質問になってしまい申し訳ありません。 もちろん店による、というのは分かっているのですが、これからどうするかの参考にさせて頂けるととても有難いです。よろしくお願いします！
ン後の試用期間で１ヶ月がたちました。 今現在別のところでオープニングスタッフを募集中との求人を見ました。 ちなみに同職種です。 まず悩んでいるのが 今のところ家から車で30～40分かかる 新しい求人のところは車で15分～20分 今のところは福利厚生が全くなし。 社会保険なし、厚生年金なし、ボーナスなし、昇給なし、今後正社員の可能性もほぼなし。(これは入社後に分かりました) 新しい求人のところは頑張りで昇給、賞与で還元される。 勤務時間に関してはどちらも同じ。 今のところでの人間関係に少し悩んでます。 仲の良い先輩がいるから頑張れているものの、経営者の奥様が毎日出勤し従業員を監視している。 研修期間は朝の9時～15時まで休憩無し(もちろん昼食もなし)でとてもじゃないけどブラックだなと思いました。 新しい求人のところも奥様は出勤される模様ですが、職種が違うので直接被害はなさそう。 今は扶養内で働いているのですが今後子供が大きくなると扶養外で働くことも視野に入れているので迷っています。 とりあえず履歴書だけ送ってみるべきか…また1から覚えるのもしんどいなと思ったり。 また、履歴書も汚れてしまうなと思い… 皆さんでしたらどうしますか？ アドバイスよろしくお願いします。
す。 オープンするのは12月に入ってからなのですが、ちょうど学校のテストと修学旅行が連続していてオープン時の1番忙しい時期にバイトに入れません。 今は研修なのですが皆より回数が少なかった為と覚えが悪いのもありオープン前からいきなり遅れをとってしまっています。 先ほどにも書いた通りテストが終わってすぐ修学旅行なのでテスト前から約2週間（回数にすれば6回ほど）バイトを休みます。 この場合バイト先にお土産って必要ですか？ 親は必要ないと言っているのですが…。 仕事をろくに出来もしないのにオープン時の忙しい時期を休み、挙句の果てにお土産がないと嫌われてしまいますか？ 逆に持っていって媚売ってるなど思われるでしょうか、、？ どなたか教えていただきたいです！
毎月月初から10日までが繁忙期です。 次の就職先が決まりましたが、オープニングスタッフのため具体的事はこれから決まるのですが、2日前に内定の連絡をいただき、研修が1月中旬から始まる位の情報しかなく、具体的日にちが分かりません。追って連絡があるとの事でしたが、具体的日にちがわかってから退職交渉を始めた方がいいですか？ 早めに話だけでも、した方がよいでしょうか。自分としては、年内に退職ができたらと考えています。
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