ロフィールと載せますと ・30代前半の女性 ・転職歴 5回 (正社員3回 アルバイト2回) ※正社員経験は数ヶ月。 どれも企業縮小等による解雇 ※アルバイトは12年ほど続けていました。どれも接客業。 ※咳喘息を患った為、接客業(アルバイト)を続けていくのに限界を感じて転職を決意。 ・去年の10月~今年の3月まで職業訓練にてCADを勉強 ・両親と同居(親は60代後半) ・現在、就職活動中(失業手当は切れました) です。 【相談内容】 現在、「正社員」として働くか「派遣」として勤めるか悩んでいます。 将来の事を考えるなら正社員だというのはわかるのですが・・・。 給料が一気に下がるのが不安要素の一つ。 (前職は残業代含め23万ほど 週休2日 祝日休みなし) そして、土日祝の休みが希望なのですが、求人募集と合わないところがあります。 【正社員】 基本給 18万(他、手当なし 残業10hぐらい?)+賞与 休日 平日(らしい)←まだ詳しくは聞けず 主に事務の仕事(CADの何れ触れるかもしれない。) ※面接に行った際、会社説明は受けたが志望動機など聞かれず職歴を見て、軽く会話のみで面接終了(60分ぐらいは面接していた) 「正社員の面接か?」という不安を覚える 【派遣】 時給 1600円×7.5時間(残業10h) 休日 土日祝日 CADを使った業務(ただし、専門のソフトも使う) 将来のことを考えるなら「正社員」がいいのだと思います。 結婚の予定もなく、結婚するかもわかりません。 もし、自分が結婚するのであれば、派遣という方法を選んでいたかも知れません。 派遣で働いて、ある程度貯金をして正社員へ・・・とも考えますが、30代半ばになるとさらに難しくなるのが目に見えています。 派遣の仕事がいつまでもあるわけではないので、正社員がいいのだというのも一理あります。 働き方、考え方は人それぞれなので、答えがないのはわかりますが、意見を頂きたいと思います。
解決済み
、数年修行を積んで父親の経営する会社へ入社しました。 (地元中小 社員20人程度 飲食経営・製造等) 地元へ戻ってもう10年が過ぎようとしています。 最初の5-6年くらいは業務に対しての熱意や希望もあったのですがここ数年、なぜかまったくやる気が出ず、仕事らしい仕事をしていません。 デスクでネットサーフィンや外訪と称して海を見に行ったりマンガ喫茶・ファミレスで時間潰しの毎日。 よくある話かもしれませんが、親子間の軋轢・事業継承の難しさを感じております。 仕事をやってもやらなくても生活が困窮することが無く、ただただ時間をもてあます毎日。 かといって自分で何かをはじめることも出来ないことにストレスを感じています。 父親とその会社からの自立・逃避したいと考え事業継承のことは弟にまかせたいと転職を考えましたが「長男なのだから」と妻や母に反対されました。 こんなことならば新卒時の会社を辞めず、サラリーマン人生を謳歌すればよかったと非常に後悔しています。(実際にはサラリーマンだったとしても大変なこと・ストレス・プレッシャーはあると思いますが。) 傍目には贅沢な境遇だ、馬鹿なボンボンはほっとけなどのご意見があるでしょうが、どうしたらよいかわからないのです。 父親(創業社長60代後半)は、俺と同じがなぜ出来ない?・気合が足りない!・おれが若いころは…云々 と繰り返すばかり… 同じような境遇の方や、今後私はどんなことを目指したらよいか?何をしたらよいか? 何かいいアドバイス、考え方、気の紛らわせ方などなど があればご教授いただきたいと思いますのでご回答よろしくお願いいたします。
会社で基本的に私30代女と再雇用の60代女Yさんと病気で9月から復帰したKさん 女40代の3人です。 問題がYさんで、Kさんが休みだった為私はこの人に仕事を教えてもらっていますが…。例えば私が教えてもらった事をメモにまとめます。するとジローと見てきて「書かなくていいよ。聞く都度教えてあげるから」と。でも私がメモしない時は「メモしとき。次の時聞かなくてもいいように」…。だから私が解りやすく一覧にしようとすると「書かなくていいよ」の繰り返し。で実際聞くと、自分で調べなさい…と。怒 他にも私が得意先名簿を新しく作る時も口を出し、エリア別&運転手別に。私が解りやすく、あいうえお順一覧に作りたいのに名簿が何冊もあり、探すのが手間。 又、Yさんの声が大きく電話で私がお客様の声を聞き損なった時も文句言い。決めつけて物を言う。新人の運転手が辞めた時も「辞め癖があるんだろう」とか、私が前にダニに刺された事をだしに「私も刺された。貴方が家から連れてきたんでしょ。」私が喉がおかしいと言ってるのに「私請求書するから電話出てね。」なのに何回もお茶をし、更に私より早く帰り、9月Kさんが復帰した途端ずっとお喋りしてます。で電話に出ない。会社自体も壊れかけたパソコン一台。後はYさんの運転手別エリア別の面倒なノートに手書き。私は退職金無、有給休暇無、交通費無なのに会社&社長の親戚合わせトトカルチョ。しかも集計はYさん。一年以上務めた人が辞めた時、「早く辞めればいいのに」。5年以上のKさんには切り捨てようとしてました。(私が入ったのはKさんの代わり?)だけどYさんが庇い復帰。 私…自分勝手に愚痴っぽく、かなりきつく書いてますが 折れそうです。この年で転職(5回以上)も難しいし…。誰かアドバイス下さい。情けなくてすみません。
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トをして生計を立てています。しかし心配事がありこちらに助言を求めに来ました。 借金返済のため最低20 万は必要で今の生活に至ったわけですが、来年で34歳になます。これぐらいの歳でも私のようにラウンジやスナックで今後も働いていこうとする人は将来的にはまず正社員は厳しくなりますし、派遣の工場ぐらいしか高収入は得ることは不可能ですよね。 自分としてはデザイナーをやっていた職歴を活かした仕事に就きたいとも思っておりますが、ダブルワーク必須となります。 やはりそれでは夜の仕事が外せなくなり夜の仕事を最低2年は続ける羽目になると思います。そうすると36歳なのですがこのまま維持するかいなか迷っています。 維持して返済後やりたい仕事に就けない場合は派遣の工場などへいくのもありかなとは思いますがどう思いますか? 宜しくお願いします。
かに話をきいて欲しいです。 私は、正社員で働いている25歳女です。 高卒後、転職を経て今の会社に勤めました。 (現在3年目) そして今年の春から、 金~日曜・祝日・祝前日に 飲食店でのアルバイトを始めました。 友人のお母様がそこに勤めているのですが、 友人の家に泊まりに行った際 「人手が足りないけど 良いバイトも見つからない」との事で 貯金&小遣い稼ぎがてら働くことになりました。 正社員のほうは副業禁止なので、 会社には内緒で働いてます。 (バイト先ではその点も考慮してくれています) 勤めてまだ9ヶ月ですが、 辞めたいです。 理由は身体的疲労です。 私は椎間板ヘルニアを患っているのですが、 (バイト先の皆さんも知っています) 最近は歩くのも辛くなりました。 でもバイト先では私が一番若いので、 (他の方は40代~60代) 心配されたくなくてつい 「大丈夫です!」って言ってしまいます。。。 また、日曜や祝日のバイトの影響なのか、 本業に影響が出始めました。 出先の駐車場で寝てしまったり、集中力もなくなり 仕事のスピードが格段に遅くなっています。 お盆の繁忙期(12h勤務)の後は、 部屋中アラームまみれにしたのに起きられず 3日連続で遅刻しました。 平日の昼は正社員で、 休日の午後はバイト。 とくに金曜土曜は 本業の後バイトで、 『丸一日休み!』 という日がなくなりました。 片道3時間の所に彼氏がいますが、 全く会いに行けません。 (彼氏も副業していますが、終わる時間が深夜なので 私が会いに行っています。) せめてものメールや電話も、 私がいつも先に寝るのであまりできていません。 バイト先の皆さんは本当にいい人しかいないです。 お客さんからも 「接客が素晴らしい」と褒めてもらえます。 仕事のやりがいはあります。 極度の人見知りな私ですが、 ここで新しい才能を開花させてもらえた事で人生観が変わったし、 本当に言葉では表せられない位感謝しています。 ただ、 自分でもよくわからないのですが、 何か、どこか無理してる感じがして 急に泣きそうになったり、 発狂しそうになる時があります。 私より彼氏のほうが大変な生活しているし、 世の中にはもっと大変に働いてる人がいる、 と思うと、 私は完全に甘えています。 でも、もう嫌です。 彼氏と遠出もしたいし、 何より休みたいです。 ただ、辞める理由が全く思いつきません。 仮に辞めたとしても バイト先に迷惑がかかるだろうし、 私をお店に紹介してくれた 友人のお母様の顔に泥を塗ってしまう… もうどうしたらよいのかわかりません。 今日もこれからバイトなのに泣きたいです。 大変長くなってしまいましたが、 ・辞める意志を告げる際、 いつ どのタイミングで言ったらよいのでしょうか? いつも和気藹々としているので凄く言いづらいんです… ・できればバイトを円満に辞めたいのですが、 なにかよい理由があれば教えてほしいです。 ちなみに一応、 いつか辞める時 新人さんに渡せるように 小さいノートに今まで教わったことを細かくまとめてあります。 真剣に悩んでいます。 皆様の御回答やご意見、どんな事でもお待ちしております。
社長から長年セクハラやモラハラ発言を言われてきました。 セクハラもモラハラ発言も毎日ある、という訳ではありません。社長の機嫌が良い時・悪い時にされるので、月1回ある時や毎週の様に言ったりとマチマチという感じです・・・ また社長は60代後半です。年寄りは怒りっぽいし、スケベなのが多いとは分かってるんですが・・・ ですが言われる度に、会社での自分の価値が無く思えたり、セクハラ発言を言われる事が私の存在(女)を軽く思われてると感じ惨めな気持ちになります。最近は会社の夢を見て、寝言まで言ってるそうで・・・ セクハラ(比較的、機嫌が良い時)は、 ・お茶を出したり、お土産を渡したりすると「そんなことしなくて良いから、乳触らせてーや。」又はチューさせて。 ・ふざけながら、チューの仕方教えてやるだのなんだの言う。 ➡全部聞き流してます。実際に触ってきたことはありません。 ・私が車を運転してる時に、社長が助手席の時ふざけながら足を軽く触ってくる。 ➡これは本当にたまに、年1回くらいです。 モラハラ発言(機嫌が悪い時)は、 ・書類作成上で気になった点を確認のために聞いたら「あーだこーだ言うならいいって!資料全部ワシに貸せ!もうワシが作る!」 ➡役立たずと言われたようなものじゃないですか? ・アンタは気遣いとか優しさが無い、冷たい子よね。 ➡確かに自分でも鈍くさいと分かってますが、性格まで決めつけられる筋合いは無いと思います。 私の性格も、気が弱い事やあまり強く言えないことがありセクハラ発言を強く言えません。 昔に退職した人に相談したことがありましたが、セクハラ発言については「社長はコミュニケーションとして言ってるんじゃないの??」と言われました。 確かに言ってる時は、ふざけた口調ですがジョークとしても社長が言ったら駄目だし気持ち悪いし・・・ 友達にも相談したら、「無理!気持ち悪い!考えただけで鳥肌たつ!あと、○○ちゃんが言い返さないと思ってるから言えるんでしょ」と。 長々と書きましたが、これらは全部社長の機嫌の良し悪しで言われたことで、普段は普通に優しかったりするので、今の会社で耐えて行くほうが良いのか悩んでます。 でも社長の機嫌に振り回されてウジウジする自分がもう嫌で堪りません。 お金の心配さえなければ、すぐにだって転職したいですが・・・皆さんならどうしますか?? まとまりの無い文ですみません、ここまで読んで下さりありがとうございましたm(__)m
の働くグループは構成員が4名ほどで 正社員の上司(男性)以外は皆契約社員です。 仕事の内容は別グループからの依頼で資料を作成する業務で、 忙しい時は案件が集中し、またある時はその上司一人でも廻せなくもないくらい 暇になることもあるようです。 仕事の性質上、待ちが多くなったり読みが聞きにくい職種でもあります。 質問させて頂いた主題はその上司(Cさん)の方で、家内を始めその他の契約社員(全員女性 仮に家内、Aさん、Bさん)に対しての扱いが部外者の私が家内からの 聞き伝えでも明らかにおかしいと思うのです。例えば、 ■Aさんは家庭の事情で見通しが厳しいことから、この3月末の契約を更新しない 旨をその上司に伝えたところ、「そう。残念だなあ。便利だったのに。」 と言われた。 ■朝出勤すると「Bさん悪いけど今日、一旦帰ってもらってもいいかな? ほら、家事もできるし助かるでしょ?」と言われた。 ■帰宅途中の電車で「明日はひょっとしたら 終日お休みになる可能性があるかもしれません。」とメールがあったそうで、 「7時には家を出るのでそれまでに連絡頂けないと困ります。」と返すと 「その時はその時だよ。」と返された。 ■明日は「10時くらいに出てきてくれるかな」と言われ、 9時半頃出勤すると「ほんとにこの時間に来たね、でも今日お昼で帰っていいかも。」 と言われた。 ■明らかに残業になりそうな日に 「今日は22時コースかな。○○(家内)さんは今日はいいよ。僕やっとくから。 だってほら?主婦でしょ?」と言われた。 他にも社員旅行の話があった際、(全体人数が少ないため)家内も誘われており、 行くことに決めたのですが、上司の方は「行かない」と言っていたそうです。 (元々飲み会や歓送迎会、親睦日帰り観光など「お金かかるよね?」と言ってほぼ参加しないそうです。) 時期が近づき、他の方に「Cさんは参加どうされますか?」と聞かれた際、 家内が側にいるところで「○○さんは行けるし、行くらしいけど、 僕は『仕事で行けない』んだよね。」と言い放ったそうです。 その他にも「僕は面倒みてやってる」、「部下を上手く使いこなしている」等々 枚挙に暇がないエピソードがてんこ盛りな方で、 家内からの一方的な意見とは言え人間的に欠落しているようにしか思えません。 質問になっていない上長文で大変失礼致しますが、みなさんのご意見を お聞かせ下さい。お願い致します。
です。 そういう職場で勤め続けるコツや心構えを授けていただけないでしょうか。 自分の弱い部分は、「ここが嫌だ!」と言えず、言葉を飲み込み 耐えてしまうところ、 人とのかけひきが下手なところ、です。 サボる側にまわらないと、面倒な仕事を押し付けられ 精神的に参ってしまうので、 なるべく「押し付け合い」合戦では戦おうとするのですが、負けてしまうことが多いです。 「押し付け合い」に負けて仕事をするのもつらいし、かといって「押し付けられる」ことの嫌さも知っているので 他者に「押し付ける」行為を、したらしたで罪悪感というかいや~な気分になります。 ・自分としては、ここの職場で、それでも11年勤め それなりの利点もあるのでがんばってはみたい ・年齢や景気的には転職に不安はあるが、もう見切りをつけても良いとも思っている......というかくたびれているのかも。 ・ストレスで皮膚疾患、めまいがとまらない、という症状が出たことがある ・店長とリーダー格の60代女性が率先してサボる ・店は立地条件が非常に良く、サボっていても そこそこ収入はあり、とても忙しい (オーナー一家4人が、全く働かずに、ジムやエステに通える程度の収入) ・店長等に注意できる人間はいない ・やる気を持って働きに来る人も、サボる雰囲気に流れてしまい働かなくなるか、離職してしまう ・自分は人付き合いが苦手で、何かして一緒に遊ぶ、という友人はいない 人生は弱肉強食なので、うまく立ち回ることも必要だと思っています。 自分の弱点は、課題としてすこしずつ学んでゆこうとは考えていますが、 やはり精神的にめげてしまうことも多いです。 その精神的な“めげ”、“めげ”た時に効く、「言葉」や「アドバイス」をいただけたら幸いです。 退勤記録を押したら「さぁ~仕事が終わったぁ!遊ぶぞ~!!」などという気持ちを何年も味わっていません。 帰宅しても、ふと職場のことをうつうつと考えている自分に気が付くと嫌になります。 どこか間違っていますよね......。 長文でごめんなさい。 頭の中をまとめてみたくてカキコさせてもらったところもあります。 少し気持ちが楽になりました。
契約社員
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た。 営業所の人間構成 課長50代後半 その他 50代1人 40代3人 私の合計6人が営業として事 務所にいます。 入社当初40代で1番若い人が、私の教育係的な役目をしていただき、人当たりの良さそうな人で話しやすく、業界の人脈や知識もありこの人が会社に居てくれて本当に良かったと心底思いました。 入社して三日程たって、2人でご飯に行くことがあり、そこで色々な話をしました。 色々話したものの印象が強かったのが他の人の悪い所の指摘をマシンガンのように語りだしました。(社長の批判も含めて) あの人の、この人のこんな所がムカつく、オカシイ、頭悪い、やる気がない、うるさいなどなど、 その話を聞いて当初は、正直な所、『あの人は〜この人は〜』とイメージが確立してしまった感じはあるものの、なんとなーく、その批判された側の社員の人たちの少しオカシイ点も感じて居たので賛同してました。 ところがどっこい!!! 今、この年の近い人が1番大嫌いです。 そもそも、人の批判をしまくるわりに、自分が仕事できてない(入社当初は出来てると思ってました) アポを取らないと意味がないと言っておきながら、自分もとってない。 他の人は有名な人とのコネクションがないと大批判をしてますが、その人脈に関しても、会社の売り上げがないところに、有名だからと言って何回も行ってる(最初はゆくゆく取り扱ってくれるならいいと思ったのですが、どうやら商品自体になんの魅力も相手は感じておらず、取り扱いはほっとんど不可能) コネクションをあからさまに自慢げに話す、そのコネクションの為に身の丈に合ってない15000円もする鉄板焼き屋に行ってる。 色々批判するくせに当人には何にも言えない。 社内の嫌いな人に対しては、仏頂面で気の無い返事しかしない。 自分が1番正しい、1番まともな社員、と考えてるようで、年上の人を小馬鹿にしてる、あと自分の知識は誰もが持ってて当然(ようするに自分が知ってる事を他人が知らないとその人を馬鹿にする) 俺に何か頼むのも、ごめんやありがとうの一言もない! 依頼しておいて、あーじゃないこーじゃないと色々言ってくる、しかも、詳しく指示をしてこないくせにですよ! 1時間かけて手伝いと商品を持ってきても何の感謝の言葉もない、 他の人を仕事ができないと批判しておきながら、自分は相手側に大量のサンプルを送っておきながら、肝心の見積もりは出してない、先方より依頼されたサンプル以外に自分で使って欲しいサンプルを大量に送ってるのに、相手にはその旨を何にも伝えてなく、そのまま放置されてた。 先方から依頼されたサンプルを忘れる。 あと、これは今日ありました。 ある会合で、先方よりサンプルを依頼されました、そのサンプルを会合終了後に“必ず渡す”約束をしていたにもかかわらず、それを帰社途中に先方からの連絡で渡してないことが発覚! 俺の予定を聞く前に、その連絡の電話中に『今日、となりに居た社員に届けさせますんで、本当にすみません!(←ふざけながら謝罪)』 んで、電話切った後に俺に対して 『ということだから、宜しく!』だけ、 まずは、ゴメンだの、予定入ってなかった? 大丈夫だった?とか言うのが普通だと思ってて、俺は前の会社で後輩にはそう接してましたし、先輩からはそう接してくれてました。 しかも、そのサンプルを渡す人の会社の名前も人の名前も口頭のみ! あ、ちなみにその人は明日から火曜まで盆休みです。 それで、帰社後そのサンプルを持って、その会社まで行って、渡してきました。 完了の報告をしたら驚愕のコメント! 『え?今日行ったの?明日行って欲しかったんだけど』 いやーーー久しぶりに怒りで頭が真っ白になりましたよ、 こーゆー事にイライラするのは今までが恵まれてたからですかね? あ、待遇面は良いのでこのままずーっと働きます! ちなみに、先月末に、その営業メンバー以外の、 嘱託のおじさん(60代) 女性社員(40代) と飲みに行きましたが、お二人ともその人に対して、不満を感じている事、理不尽な事を感じているとの事でした。
。 それで、今度の4月に就職が決まりました。 求人があまりなくて、やっとの思いで見つけた就職(もしダメだったら技術短大に行くはずだった)なので、周りはほっとしています。 私も、高卒で就職、退職、転職、アルバイトと繰り返して、今の仕事は15年ほどしています。 人数不足が悩みの種です。 あまり高卒が来るような仕事でもない(いわゆる3k、きつい、汚い、給料安いの3拍子)依然来ましたが、おばちゃんパワーと、求人案内(一応仕事内容は書いてあったが、入社してみたら、こんなはずじゃなかった)と言って1週間でやめました。 私以外の同僚は、60代のおばさんばかり、年金だけでは暮らせない人だらけ。 この前、家の近くのスーパーで、スーパーの夜バイト募集、高校生OKと書いてあった。 私の通っていた高校も一応アルバイトしていた人がいた。 学校にアルバイト許可証をもらっていたかな? あとコンビニの張り紙で、高卒、中卒募集。 それで質問です。 ①今の時代、高校で夜バイト(スーパー、コンビニ、ガソリンスタンド)の場合、学校に許可証は必要なんだろうか? その当時の学校でも、バイトがばれて、お叱りを受けていた(どうやらうーんと思うバイトだったという人の話) バイトをしていて、疲れて、授業中寝ていたとか、成績が下がったとか ②いまの時代、高校卒業した後のアルバイトや就職ってどんなのが人気なんだろうか? 事務職(パソコンに向き合って、いろんな書類を作ったり、電話番をしてみたり) 営業職(セールスマン) コンビニ(深夜もあるし、いろいろと業務があるからな) 工業系(溶接とかフォークリフトとか) 病院系(看護助手、ケースワーカー) 建築関係(体力がきつそう、外だから日焼けが・・・) 清掃(なんかの番組では、JRとかで清掃で若い体力がある人は良く来る、だけどもその他の清掃(ビル、病院はおばちゃんのイメージ) その他。 この2つの回答をお願いします。
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