教えてください。 この知恵袋で「ロメリスラ というサイトで紹介されているTOEIC教材 購入者満足度ランキ ング1位のトーイック教材」が紹介されていましたが、 こちらのリンクから移動した先の記事は削除されており、全然違うものと思われる、インフォトップの電子書籍のページに移動しました。 英会話は中級レベルですが、英語の読み書きは得意な方で、文法もよく把握しており、大学受験でも、ほかの科目が点数悪くても英語でカバーするほどでした。 基本的に語学には興味があり、スペイン語やフランス語、ポルトガル語、ドイツ語、中国語、韓国語などもかじったことがあります。 しかし、今の仕事でそれらを活用できる場があまりなく、また、自分の飽きっぽい性格もあり、これらは今ストップしております。 今の仕事の専門技術を磨いたり、専門に関する試験に受かるために、取れるものを取って少しでも自信を身に着け、勉強の脳回路を活性化させて、 モチベーションを高めていきたいと思っているため、TOEICの勉強ばかりにも取り掛かっていられませんし、短期間で効果大な教材が知りたいです。 また、私はリスニングがそうそう得意ではないため、TOEICに出てくる程度のリスニングを聴き取れる力を鍛えるものも知りたいです。 紙の本なら、分厚いのではなく、なるべく薄いのが良いです。
解決済み
翻訳の勉強をして資格をとれば誰でもなれますか? それでなければ、本などの翻訳家になりたいのですが…。
ています。 僕は4ヶ月カナダへの留学経験があり、英語で外国人と雑談するくらいなら英語が話せます。 また、単純に韓国に興味があるので、これから1年間勉強して韓国留学する事も考えています。 しかし、友人に英語も他の言葉も全く話せないのにグランドスタッフになれた友達もいます。その友達は専門学校に通っていました。そのことから、外国語ができるかどうかはあまり関係ないのか、よくわかりません。外国語はどの程度求められるものなんでしょうか? また、僕は海外のお客さんの案内やアナウンス等をしたいのですが、それにはどのくらいのレベルの語学力が求められますか? また、グランドスタッフになるには具体的にどうしたら良いですか? 現在グランドスタッフとして活躍されている方や、詳しい方お願いします。
す!! 聖路加の病院薬剤師になるためには大学の勉強とプラスアルファでなにをすべきでしょうか、、 回答お願い致します。
ックフェラーやロスチャイルドに買い取られて、維新政党春風と主権回復を目指す会の掛け持ち幹部である白井店長は国内で事が起こ せず、閑職に飛ばされたと店長本人から電話があり、私の入店に居てあげられなくて、ごめん。魚を集 めるていた私を怒っている時が、一番今思えば、充実した時だったと言って電話が切れました。これからは外国人の管釣り客を増やす計画で四月から看板が日本語と英語と中国語と韓国語になるそうで、スタッフも本社から来たユダヤ人が指導し、店長もユダヤ人の言う事を聞く草加や統一の朝鮮人になるそうです。 私はスコット先生のラブレターで英語の勉強をしていたので、大丈夫です。松(五郎)されと絵里ーはハローワーク友達ですが、松さんは私と絵里ーの両方に気があるようで、スコット先生にもそうでした。 白井店長はどうしたら良いですか?
はどういった進路に進むと韓国で通訳の職に就きやすいのでしょうか。 高校卒業→語学堂→大学→就職と考えているのですが、その進路で就職することは可能ですか?? 就職率が低いことなどわかったうえで考えています。
本で働き、住むことを望んでいたそうです そしていずれ日本で就職できるように 資格を取るため 今ワーキングホリデービザを申請しています。 後は書類を全て書いて査証を待つだけです... 彼はエンジニアが好きでアジアの中でどの国よりも 日本の経済に期待してると言っていて IT企業で働き学びたいと言っています。 彼はIT企業で少しでも就職先が見つかりやすいように 資格を取りたいと言って 来年の4月にある試験を受けることを目標にしてます。 また、日本語能力試験も受けるそうです。 今25歳で大学や専門学校は出ておりません。 そんな彼はワーキングホリデーで 休暇を目的としながら 4月の試験を受けて資格を取得し就職をして 就労ビザ(在留資格)というものをもらい 日本で働くことを目標にしています。 仕事が安定すればいずれは結婚も... お互いに考えてはいるのですが 今の時期コロナで 日本人でさえ就職に困っている中、 彼に仕事が見つかるのかとても不安です。 その就労ビザというものは資格があったり 日本の企業で働けば貰えるものなのでしょうか... ある程度求人情報などを見てみましたが IT企業さんの求人で 未経験OKや大卒、専門卒でなくても学歴不問 というところや日本語能力N1、N2レベルならOK というところも多数ありました。 彼は日本が大好きなので 韓国にこれ以上住み続けるのは嫌らしく、 早く日本へ行きたいと言ってます。 私は本当に彼の信じてその選択を応援すればいいのか それとも他にもっと安定していて彼にとって いい選択があるのではないかと悩んでいます... 彼は学歴社会である韓国生まれなので 小さい頃からたくさん勉強していたみたいで 確かに頭はよくて自分の可能性を信じてます... 小学生の時からアメリカの大学を目指し めちゃくちゃ勉強したそうで試験を受けたが 落ちたそうで挫折してしまい あまりのショックと恥ずかしさに絶望したそうで しばらく立ち直れなかったみたいですが 日本に旅行で来てから大好きになって 日本で働くという目標ができて 今はそのことでとても前向きになっています... なので彼を応援したいのですが なんといっても時期が悪いので 今日本に来れたとしてもちゃんと就職できるかが 不安です 皆様はどう思われますか? 他にもっといい意見や選択があれば ぜひ参考にしたいので教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願いします。
回答終了
のことについて、周りからいろいろと言われ悩んでいます。 高校時代から、なりたい仕事があり専門学 校に進学しました。 高校時代は、勉強とバイトを両立して、テストは毎回学年で5位以内には入っていました。(超進学校ではないですが) その後の進路は、大学か専門学校…と悩みましたが学費の部分から、専門学校への進学を決めました。 高校時代、資格を全く取らなかったため、専門学校では資格取得に励みました。 英検二級、ワープロ一級、エクセル一級、秘書準一級、韓国語、中国語、救命講習など、いろいろと取得しました。 2年生になり、いよいよ就活!というところで、さっそく、就職試験の案内が来ました。 私的には、練習を兼ねていろんな企業を受けてから…と考えていたのですが、私の志望していた会社が一番早かったのです。 もちろん試験を受けました。 すると、驚くことに内定を頂けたのです。わたしもびっくりでした。採用人数は4人で、当時の倍率は50倍だったということも後から知りました。 これまで私は働きたかった企業で毎日仕事が出来て、四年目に入り、ますますやりがいを感じる毎日ですが… 周りの人は、何度も諦めそうになったほど苦労して入社したそうなのです。 つい私が、一社目で内定を貰ったということをポロっと言ってしまって… 「苦労していない子」という印象がついてしまったようです。 以前、採用担当の人と話したときには、私の人柄に惹かれたとおっしゃっていました。とても嬉しかったのを覚えています。 就職試験は、もちろん学歴やスキル、仕事に適しているかなども大切ですが、人柄や環境に対応できるかということも問われると思うのです。 私のようにまぐれで決まった人もいれば、どれだけがんばってもなかなか決まらない人もいると思います。 みなさんは、就職試験についてどう思いますか? 周りに私のような人がいたら、やっぱり腹がたちますか? アドバイスください。
で土曜日のことを土日と略す地域があるのでしょうか? 長文になります。 僕がA先生に「土日って週末のことですよ。土曜日と日曜日のことです。土日の週1で働いていますはおかしくないですか?」と言ったのですがA先生は「土日って土曜日のことだけだと思いました!!自分の住んでたところでは常識でしたよ!」と言っていました。その話を聞いていた生徒はドン引きでした。 A先生はかなり変わった?先生で「自分も〇〇好きなんだよね!」と生徒には言っていたので、僕がA先生に「〇〇好きなんですか?」と聞くと「いや好きじゃ無いです。何が好きなんでしょうね。」と言ったり、僕の陰口を言っていると生徒からも聞きました。(生徒はそれを良くは思っていないとのことでした) B先生という年配の先生もいたのですがA先生と同じ科目の先生だったので僕に対して「あなたが先生に向いてないよねっていう話をしていた笑」と言われたこともあります。 A先生は同じタイミングで入社した時も僕が作業に手間取っていると後ろで「下手くそだな」と言ったり研修でもパソコンのトラブルがあると「自分がやりましょうか」と強引にペアで違うパソコンをとっていっても押しても何も変化しないキーを連打するだけでこの人やばいなと思っていました。 また、僕は文系科目を学んでいたのですが、A先生はそれに対して「自分日本語とかどうでもいいんすよね」とも言っていました。 そういう割にはA先生は支離滅裂な発言が多く(土日の読み方も含めて)いきなり大学で勉強したという韓国語を生徒にレクチャーしようとしたり、不適切な発言をしていたこともありました。それなのにA先生からは「もう少し客観視したほうがいいと思いますよ。自分は客観視をしていますからね」と訳のわからないことを言われました。僕は受け流していましたが自分が1番客観視できてないのではと心の中で思ってしまいました。 僕らの仕事は教員ではない違う立ち位置だったので、生徒たちも気兼ねなく話しかけてくれて、僕は教員免許を持っていませんが生徒から勉強のことで質問をされたので時々教えていました。 ただ、勉強だけではなく趣味の話で盛り上がったりと良い距離感で生徒たちと接していました。 B、C先生にも関わってはいましたが、B先生の漂うヤバイ人感、C先生は年配で…というのもあって僕の方が生徒と関わる時間が多かったです。 それをB、C先生が良く思っていなかったようで業務においてもはぶられるようになりました。 挙げ句の果て、副校長にもなぜか反感を受けてC先生、副校長先生から非常に圧の強い退職斡旋をかけられました。内容としては生徒と連絡先やSNSなどで一才交流していないのに、趣味の話で仲良くしているから出禁、あの生徒にはこれを話すけどこの生徒には話さないという区別をしているからダメというよくわからないことを言われました。(具体的にいうとゲームが好きな子に対してゲームの話はするけどゲームがあまり好きではない子に対してゲームの話をしないのはダメという本当によく分からない理由でした) 挙げ句の果てにはC先生に「考えが甘いよ!」と叱責されました。単純に業務をこなして生徒に寄り添っていたのに何が甘いのかよくわかりませんでした。 僕が生徒に対して適切に寄り添おうとするとそれはダメと言われ、逆に待ちの状態でいるとA先生から「仕事待ち人間になってるんでぇーそういうのはやめた方がいいと思いますよぉ〜?」と煽ってきたりと非常に不快感を覚えました。 僕も喧嘩してまで居たくなかったので退職日の1ヶ月前に退職届を出したところ副校長から「なんでこの日なの?」と言われ「契約書に退職の1ヶ月前に退職届を出さなければいけないと書いてあったからです」と応えたら「これだと監査がどうのこうの…」とくちごもっており、結局退職届を出した日に帰らされその日に退職となりました。 今は別の仕事をこなしてうまくやれていますが、言われた事、やられた事がショックで時々思い出すので葬るためにこちらに記載しました。僕がしたことは間違っていたのでしょうか…また学校の先生ってA先生やB先生のような人が多いのでしょうか。特にB先生のような人がいるとなると少し恐ろしいです。 僕は教員志望ではないのですが、学校の先生にはなりたくないなと思ってしまいました。
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