いくらもらいましたか? 会社や職種によって金額が違うのは承知していますが、この期間で辞めた方はいくらもらったかが気になっています。 差し支えなければ教えてください。よろしくお願い致します。
回答終了
いことがあってここ数ヶ月、 転職活動して内定を貰いました ですがボーナス、退職金がほしくて 6月末付けで退職することにしました 新しい職場を7月から働く予定なのですが 中途採用で入った場合同期とか自分と同じ時期に 入ってくる子とかいるのかな?とちょっと不安になっています。
とけと言われました。教えて下さい。
解決済み
期雇用フルタ イム労働者)をいいます。 しかし、私が勤めている会社は(無期雇用フルタイム労働者)でも契約社員と名前がついていて人事考課もされていない人もいて、待遇もかなりの差をつけられています。 やっていることは同じです。 責任も立場も正社員と同じです。 無期フルタイム雇用で人事考課がある人と無い人がいるなんて、されていない人はどんな扱いをされているのでしょうか。 ちなみに入社時から無期フルタイム雇用で、退職金もありません。
た人は、10年働いて40万円もらったとききました。私は6年働いたのですが今からでも請求できますか?
は5万円しかありませんでした。 こんなもんなのでしょうか? じゃあ30年勤めても30万円ほどしかもらえなかったのでしょうか?
年半勤務しました。 退職金はありません。慰労金を頂けるということですが、給料の2か月分とか 請求可能でしょうか??
以上働いてる人がけっこういるみたいなんですよ。 5年間も転職せず、しかも介護っていうキツイ環境に耐えられる人がこんなに多いって異常ではないですか? 退職金とか、そんなに沢山貰えるわけでもナイでしょう? 何故そんなに耐えられるのやら
れました。 退職理由は経営不振による退職勧奨です。 退職することには口頭では合意しましたが、退職金の金額でもめており現在も退職合意書にサインしていません。 なので、正確には退職していないのですが、4月から通勤していません。 3か月ももめているのは、いざ退職のときに退職金の額が最初の話の1/4を伝えられ、交渉しているのですが会社からの返事がないからです。 ただ、社会保険の関係上、退職日は4月10日にさかのぼると聞いています。 そこで今日気づいて焦っているのですが、失業保険は年齢と勤務年数から8カ月はもらえると思っていました。 しかし、失業保険の支給は退職日から1年間と知りました。 まだ離職票もありません。 1.事情をハローワークに説明したら支給の延長は可能でしょうか? また、退職合意書のなかに「双方ともの債権債務は一切ないとし、お互いの名誉、信頼を傷つける行為はしないものとする」とあります。サインした場合、 2.退職金は債権債務になり、もらえないでしょうか? 3.失業保険が満額もらえなかった場合や退職金が十分もらえなかった場合、会社に対して何かしらのアクションを起こしたいのですが、名誉、信頼を傷つける行為に、労働局に訴える、弁護士を立てて訴えるは含まれるでしょうか?
りません。なので転職を考えているのですが、この時代しょうがないですかね?
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