就職か、ほんわかしか考えてません。ここで、おすすめの資格教えてください。 また、取りやすい資格なども教えてくれると嬉しいです。
解決済み
給与がちょっと違くてしかも全体的に女の方が低いんですか？ ジェンダー差別とかって、もしかしてがちであるんですか？ でも初任給だしやっぱ学校歴が理由ですかね。 女の方が、おんなじ院卒でも平均的にレベルの低い院の卒業だから？
り、 上司「幾らやねん？」 私「ストレッチ性の一般的な物ですよ」 上司「で？いくらやねん」 私「まぁ、両方とも数万円ですよ」 上司「だから、何マンやねん」 私「スーツが5万、コートが6万です」 上司「そんなにお金が出せていいな！家族がおらんからそんなもんなのかね？俺が若い20代の時は………略」 というやり取りをしました。 なんで自分から深く関わってきた癖に、私が文句言われるのか理解できません。 また、スーツやコートが5〜6万円って、一般的な価格帯と思いますし、高い物にこだわっている人は数十万円するようなモノを持っていると思います(私の感覚はまちがってないですよね？)
不良によって 同僚一同モチベーションを下げられており困っております。 よい対処方法をどなたかご存知でしょうか？ 会社としてはクビにするのが一番よいのでしょうが 私の勤務する会社は老舗企業であるためか 古きよき習慣と組合の力が強く 組合員をなかなか解雇できない状態にあるようです。 ※不況時には派遣社員を全てクビにしたにも関わらず、です。 具体的には ・ほぼ毎日遅刻、雨が降ると体調不良を理由に午前休 ・仕事はほぼ全てミスするうえによく休むので結果他同僚が尻拭い ・仕事上同じミスを繰り返す、単純計算が全くできない ・上司、同期社員から借りたお金を返さない ・新入女子社員に執拗にアプローチし、ノイローゼに追い込んだ ・寮の水道光熱費をためこんで催促され、職場で電話で担当者に逆ギレ ・「彼女」と呼ぶ学生を勤務時間中に本社営業本部フロアに連れ込んだ 大事な日に仕事を休み、新人が昼休み返上で代行した ・上司に注意され、逆ギレしてジュースをたたきつけて席を外した 等々まだまだ書ききれないほどあります。 この者は以前よりパフォーマンスの悪さを上司に説教をされるたびに 「うつ病」を装っては2ヶ月会社を休むという行為を 3回繰り返した前歴があります。 そのときも診断書を持ってくるわけでもなく薬の束を 持ってきて机に広げてアピールをしただけだったそうです。 さらに会社を長期サボっていた間に女子を部屋（寮）に連れこんで 飲み会をしていたことを同僚が目撃しております。 尚、同僚で同様の意見を持つ者たち全員で度々人事、上司、組合に 訴えを出しておりますが会社側は一向に真剣に取り合おうとしません。 どなたかこのような社員を自主退職に導くよい方法、またはよい対処方法を ご存知でしたら御教示いただけませんでしょうか？
正社員がなかなか無くて困っていました。 生活の事を考えると、やはり割り切って他の業種を考えても間違いでは無いですよね？バイトをずっと続けるのは不安です。
有利になるような資格等は医師等以外は存在しませんか？ やはり、30代の男が宅地建物取引士や日商簿記2級、建設業経理検定2級、FP技能士3級、測量士補、介護福祉士等の資格を持っていたとしても、宅建事務や経理事務等の事務職に転職等で、就職できる可能性は皆無に近いと思われますか？ やはり、資格等よりも、性別が女性であることの方が重要で求められているとも割れますか？
設で介護事務、庶務員として働いてきました。現在は失業中で、職業訓練所か一般のスクールで簿記2級の資格を取得し、経理事務職へ就職をしたいと考えています。以前の仕事では、介護報酬の請求業務を主に行っており、簿記等の経理に関しては全く行っていませんでした。同じ事務職でも介護事務→経理事務ですと業務内容が全く異なるため、簿記2級を取得しても就職は難しいのでしょうか？人事担当の方や経理事務に就かれている方、アドバイスをいただけますとありがたいです。よろしくお願い致します。
万円を突破するのでしょうか？ （海外駐在をしていない場合、です。海外駐在で、手当が出たら、たしかに、突破してもおかしくないのかな、と思いますが。。。。） また、女性総合職も、男性と全く同じテーブル、給与で、昇進するのでしょうか？ 個人的には、財閥系ほど、体質が古い印象を持っていますが 実際のところが気になりました。 詳しい方、ご意見お聞かせいただけたらと思います。 ただ、女性総合職に関しては、続けていくのが難しい、ということも、承知しております。
思っています。今までは大学を出て東京消防庁へ入ろうと思っていましたが、最近、総務省消防庁があるという ことを知りました。 ここで質問です。 ①ここに入るにはどうすればいいんでしょうか？ 採用情報を見たところ、国家公務員総合職として採用1名(理系)としか書いてありませんでした。 これには国家公務員一般職として採用されることはないんでしょうか？ ②総務省消防庁は東京消防庁に入った時との給料・昇級の差はあるんでしょうか？ ③東京消防庁1類(大卒)からいわゆるエリート、上にのぼり詰めることはできるのでしょうか？ やはり東京消防庁の偉い人たちは専門類で入ってきた人だけなのでしょうか？ 長文すいません。 一番詳しい人にBA500枚にします。
・男です。営業職を志望していたのですが、営業職を志望していた最終面接で四社落ちてしまい、本命ではなかった某金融機関の子会社に就職することを決意しました。この会社は所謂一般事務のような業務を専門に行なっている会社で、男であっても営業をやることはできません。正直なところ、ネームバリューで選んだようなもので、実際に福利厚生は充実しているのですが、給料が他の業種と比べて明らかに低く、将来的に男として結婚など、人並みの生活をやっていけるのか不安です。ただ、これ以上就職活動をしてもだいぶ求人も減ってきているし、埒が明かないと考え、入社させていただく予定です。そこで、この会社で事務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨いて、何年か後に転職して営業職をやりたいと考えているのですが、やはり事務職だと営業への転職は難しいのでしょうか？また、そういった方はどのくらいおられるのでしょうか？やはり男なら営業と聞きますし、営業の方が社会人としてスキルも身につくのかと考えてしまいます。
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