10:00~20:30 土日祝日09:00~19:30 休暇は月に3~4日、半日休が2~4日 連休なし。 (半休2日で休日1日計算) 忙しい月は1日休み半休6日とかもあります。 土日祝日は休みなし 有給は繰り越しなしの10日 サービス業なので営業中の休憩はありません。 昼ご飯も10分越えると一言お叱りがあります。 有給は自由に使えず連続で休みを取る場合休みの前借りになり(最高5日の年に1回)その後は連勤になります。 条件もあって土日祝日は休みに出来ません。 技術職の都合上、2週間休みなしの時もあります。 朝お店の準備があるので1時間早い時間が出勤時間です。 お客さんが20時とかでも来てくれるので営業時間を延長したり営業が終わってからでもタオル洗濯、お店の掃除をするため早くてもお店の業務終了は平均に22時に終わります。 毎週、日曜日は大掃除があるため0時近くまでお店に残ります。 残業代は毎月1,500円程度。 疲れが残ったりして遅刻や体調をくずし早退をしてしまう人がいるのですがそうなった場合毎回4,000円の罰金があります。 この他に電車通勤者で、誰か一人でも出勤時間内に来れた場合他の人が電車の遅延で遅れても出勤時間に間に合わなければ遅刻扱いになります。 この罰金は最大12,000円それ以上は次の月に繰り越しになります。 罰金は給料から天引きされず手渡しで領収書はなし。 この上記の事を不満に思い店長に相談するも 『そういう業界だから不満に思うなら売り上げ上げてから言え』と言われます。 給料も15万程度でボーナスなし。 給料は勤務年数では上がらずテスト合格で上がります。(最大+4万) 鋏の研ぎ代、顔剃りに使う替刃も実費です。 いくらそういう業界だからと言ってブラックじゃないですか? 訴えられたら終わりな気がするのですがどうなんでしょう?