「販売から事務」を含む質問（122ページ目）

ユーキャンで医療事務か調剤薬局事務か登録販売者を受けようと思うのですが前半の２つは資格を取っても就職など意味がないと聞きます。では登録販売者の資格は就職な...

は資格を取っても就職など意味がないと聞きます。では登録販売者の資格は就職などで役に立ちますか？

会社事務所のエアコン温度について はじめまして。 男サラリーマンです。 うちの会社の事務員（３名）なんですが、 冬になると寒いのに暖房の温度を下げ、 暑い

社の事務員（３名）なんですが、 冬になると寒いのに暖房の温度を下げ、 暑い暑いと言います。 夏になると暑い暑いとエアコンを必要以上に下げます。 夏も冬も自分は寒いです。 事務員は年中カーデガンを着て、 暑いなら脱げば良いと思うのですが、 このご時世、言い方を間違えるとセクハラとか言われそうです。 何か良い言い方はないでしょうか？ 宜しくお願い致します。

一般事務職 志望動機について 私は20歳（本来大学3年の代）で2年制の専門学校に入学しましたが中途退学し現在薬局でフルタイムで働いています。正社員ではなく...

入学しましたが中途退学し現在薬局でフルタイムで働いています。正社員ではなくパートという扱いになっています。 一般事務への転職を考えて現在Web面接に向けて履歴書と職務経歴書、面接対策をしているのですが志望動機と転職理由をどう言葉にするのが正解か分かりません。 転職理由としては ①アルバイトの延長として現在の職場で働き続ける自分に違和感を感じるようになった為、正社員として責任のある仕事をしたいと思った。 ②薬局は毎日24時まで営業しているので土日休みが取れず出勤時間も日によってバラバラのため土日休みが取れる事務職に転職したいと思った。 ③20歳を機に親からも離れ自立した人間になりたい なのですがこれをどう簡潔にまとめればいいのか分かりません。 志望動機でも言えそうな魅力を感じた言葉 ①仲間同士、助け合いながらもお互いに尊敬しつつ、常に感謝の気持ちを持つことがより良い仕事に繋がります（公式HPにて） ②働くときはしっかり働いて、休むときはしっかり休むといったメリハリのある環境（転職アプリの会社概要欄にて） (言わないと思いますが志望理由にもなった1つが...)→家賃補助制度がある なのですが接客・販売業から一般事務に転職したい場合どのように話を繋げていけばいいのか難しいのでアドバイスを頂きたいです。

普通の事務って？？？？ 求人広告を見ていると、医療事務と 消費者金融業の事務（土日祝休み）しか見ないのですが普通の事務ってあるんですか？？？ パ...

日祝休み）しか見ないのですが普通の事務ってあるんですか？？？ パソコンだけは覚えるのは、人 並みに早い（詳しい人には劣る）ですが、他のことはとても遅いです。 でも事務って人気と聞くし、 そもそも医療事務や車関係の販売店の事務 以外で見たことがないのですが… どういうのがありますか？？ あと、消費者金融業の事務（個人融資??）は やっぱり難しいですか？？

条件に合う職業を探しています。 先日、販売から事務に転職しました。 まったく違う職種を経験することでやっと自分が仕事に求めている条件が見えてきたので、この...

職種を経験することでやっと自分が仕事に求めている条件が見えてきたので、この条件に合う職業を知っている方がいましたらバイト、正社員など雇用形態は問わず教えて頂きたいです。 ・月曜日～日曜日まで仕事がある(どの曜日も平均勤務時間が同じ) ・シフト制で希望休が出せる(曜日固定は✕) ・早番遅番ではなく17時まで、18時までなど決まった就業時間(遅番の場合も遅くて19時〜20時まで) ・資格が必要ない 接客、事務などの職種は問いません。 上記の条件を満たすまたは近い職業を知っている方がいましたら教えて頂けると助かります。

パートです。仕事はサービス業で販売と事務です。 繁忙期に次の日に急ぎの仕事を回さないように、キリがよいところまで片付けて帰ろうと残ると、総務から帰ってとし...

ないように、キリがよいところまで片付けて帰ろうと残ると、総務から帰ってとしつこく言われます。残って仕事するのは繁忙期だけなのに、犯罪者のように言われます。パワハラとも思いますがどうなんでしょうか？自ら残って仕事片付けるのは、いけないことですか？

医療事務 調剤薬局事務 看護助手 歯科助手 医薬品登録販売者 意外で通信で取れる医療資格？ありますか？

医療資格？ありますか？

教え方が悪いのでしょうか。 40歳の♀です。 後輩が寿退社したため、6月から他部署の同年代の男性に異動してもらい、現在研修中です。 業務内容は法人向け...

署の同年代の男性に異動してもらい、現在研修中です。 業務内容は法人向け商品の販売事務で、電話やメール 対応、見積、請求書作成、営業マンの訪問手配が主な仕事です。 その男性とは座席が近く元々面識はありました。 引き抜いたのは私の上司で、前職が法人営業だったからとの事です。 私が今悩んでいますのは、研修して2か月弱経ちましたが（予定では1か月）、あまりにも不出来で、対応が何ひとつできません。 業務マニュアル、必要なファイルも置き場も整備されており、研修環境は整っている方だと思います。 確かに覚えなくてはならない商品知識が多く、お客様それぞれの好みや、独自の通例がありますから複雑ではあります。 なるたけ、理由や必要性を強調し、点と点が線で結び付く教え方を心がけ、理解度を図りながら進めてきたつもりです。 また、全体的なイメージ図を抱いてほしくて、受注いただけた時の喜びや、個人的に苦労した事の共有もしてきました。 しかし、研修中に誰かが通りかかったり電話の音が聞こえたり、昼休みが近くなると突如としてソワソワしだし、私の説明は一気に耳に入らなくなるようです。 資料を印刷し、綴るためのファイルを渡しても、全然整理できず、とっさの対応を求めると資料探しに膨大な時間がかかります。 空き時間に整理するよう伝えると、40歳にもなって、どうやって綴ればいいのかと聞いてきます。 先週、初めて見積書作成にチャレンジしお客様に郵送してもらいました。 今日も作成を依頼した所、やった事ないと言われました。 先週、彼が作成した物の控えを見せたら、暑さで記憶がなくなったのだと言います。 また、先週彼が欠勤した翌日にいつも通り研修を始めようとしたら、1日間を空けた事で何もかも記憶が飛んでしまった、今日は自信がありませんと言われました。 本日、彼と面談を行ない、予定の倍の日数がかかっても未だお客様対応を任せられないので、スピード感を持って真剣に受講してほしいと伝えてはいます。 また、研修の進め方の要望があれば随時気兼ねなく言ってもらいたいとも研修当初から言っています。 彼は、私の説明を聞いてメモしてもそれをどこに書いたか、そもそも書いたかどうかもわからなくなる のだそうです。 それをどう改善したいと思うのかなど前向きなコメントはなく、そんな雰囲気でも雑談したがり、本当にガッカリしました。 過去を振り返りますと、寿退社した後輩にも同じように研修をいたしました。 同僚は若くて、全くの素人でしたが、真面目に研修を受けていて、予定通り一ヶ月で自立でき、最終的にはお客様から信頼をいただけるぐらいの対応ができるほどでした。 彼は、私に萎縮しているなどはありません。 むしろ雑談を好み、昔から色々話しかけられたりしていますし、萎縮して研修内容が頭に入らないのとは違うと思います。 前述の通り、あまりにも集中力が欠如していて、いつもキョロキョロいます。 暇である事が嬉しくて、常に誰かと雑談をしていたい人のように見受けられます。 また、前職が法人営業だった事をかわれたせいか、いらぬ自信（君より経験年数あるから、そんな説明いらないよ的な）があるようにも思えるのです。 この先、どのように進めるべきでしょうか。 上司は、私に研修を丸投げし、進捗を気にしてくれるような人ではありませんが、困っている事を相談しても良いでしょうか。 また、私の至らない点など、ご指摘願えればと思います。

販売士3級の資格を取るのに独学で大体どれくらい時間かかりますか？

新卒の調剤事務志望の専門学校生です。 面接で聞かれた事なのですが、 ①調剤事務で働く登録販売者の資格をとった調剤事務員とドラッグストアの登録販売者の違いは...

働く登録販売者の資格をとった調剤事務員とドラッグストアの登録販売者の違いは何だと思いますか？プロ(人事)を目の前に下手に答えて墓穴を掘る自信しかないため質問させて頂きました。