すが、つい最近韓国で催された「移民博覧会」で、韓国の若者が移民を希望する国に日本が一番人気だった事 と何か関係がありますか? http://113.43.133.23/a119572.html 韓国の若年層は高学歴が多く肉体労働を蔑視する伝統的風潮があるので、比較的日本での受け入れに労働界の警戒が少ないという計算があったのでしょうか?
解決済み
して働き始めて、非正規社員を続けていた、 息子が大学生だ、 と、何かの記事で見たのを覚えているんですが、大学を卒業する時や結婚する時に、なぜこういう人は正社員になろうと思わなかったのでしょうか? 企業側から見たら、非正規って、一定期間の人材が欲しいっていう理由で雇い入れます。 正規で雇っても、人手が余ってしまって、長期間その人の人件費を払い続けられないとか、理由があるわけです。 非正規って、短期って意味合いがもともとあるわけです。 なのに、企業側の一方的な…とか言って、その非正規をし続けた従業員は会社に責任があると言います。 僕からすると、なんで非正規続けちゃったの!?って思うんですが。 その人にも、原因が多々あると思うんですが。 みなさん、どう思います!?
があり食べることは出来ません。 お盆休み明けには、私もその従業員に会うのでお礼を言わなければならないと思うのですが、‘美味しかったです。ご馳走様でした’と済ませてしまうか‘せっかく頂いたのにアレルギーで食べられない’と正直に伝えるべきなのか悩んでいます。 ‘美味しかった…’で済ませるとご実家で作っているとのことなので、来年以降も大量に送ってくる可能性があるし、それを無駄にしてしまうかもしれません。 実際、既に3個貰い手が見つからず持て余しています。 しかも後々アレルギーだと分かっても面倒だとは思います・・・ ‘アレルギー…’を正直に話した場合、‘アレルギーだと嘘をついて嫌がらせする’と捉えかねないような癖のある人なので正直に話すのも悩みます。 そのスタッフは私の事が嫌いであまり関係が良くありません。(そのスタッフは自分の娘と主人を結婚させたかったらしく私の事が嫌いらしいです)なのでより関係が悪化しそうな気がします。 そのスタッフは私達が結婚したときに他のスタッフに八つ当りをし、スタッフの悪口をいいまくったらしく職場で浮いてしまっています。 ‘アレルギーだと嘘をつく’と私を悪く言って回ることでより浮いてしまうのではとも心配しています。 どのような対応をしたら丸く納まると思いますか? 皆さんの知恵を拝借願います。
を招へいされて「最高顧問」になったり、「会長」になったりする場合もありますよね。 社長や副社長、取締役ぐらいだったら、社会人になった時から優秀だった人なんだろうなぁとも思いますが、「最高顧問」や「名誉会長」の人にも社会人デビューの時期があったと思うんですが、こういう人達はそのときどんな華々しい社会人デビューを飾ったんでしょうか。 社長や副社長、取締役だったらともかく、いまいち「最高顧問」や「名誉会長」が、コネとかもあるんでしょうが一般サラリーマンと同じスタートラインだったとは思えないんです。
える人がいたのでお別れの飲み会をする事になりました。 自分はお酒は飲める方ではないのですが、仲間との 交流も考えて飲み会にはなるべく参加しています。 同じ期間従業員で年上のおじさんでいつもよくしてもらっている人がいるのですが、必ず飲み会があると参加し、私もよく2次会等誘われます。 正直、お酒も強くないし最初の飲み会だけで疲れてしまうのでさっさと帰りたいのですがいつもお世話になっているだけに声を掛けられると断るワケにもいきません。 酔ったおじさんはかなり強気で、2次会等を断った相手には影でボロクソに言います。 私もそのおじさんとは仲の良いままでいたいし気まずくなるのも嫌なのでなるべく最後まで一緒にいました。 これがいけなかったのでしょうか… 最初に記述した満期を迎えた仲間の送別会をしてから何かと飲み会をしたがる様になりました。今月だけで毎週やってます。 もうウンザリしてます。 私も期間で入社しお金を貯める為に来て、もうすぐ満期を迎えるのでもうお金を使う事をしたくないのです。 何度か泥酔に見せかけ帰ろうとしたのですがそれでも強引に次へ次へと連れていかれます。 飲み会自体を理由を付けて断ろうとしたのですが… 私は地方から来ています。その為、家族も友人も恋人も近くにはいません。なのでその絡みでの理由が作れないのです。 「用事があるので…」と、言おうとしてもウチの会社は土日が休日なので「それ日曜日にずらせるでしょ?」と言われ逃げる術がありません。八方塞がりです。 それでも断ろうとするとあからさまにイヤな顔をして「じゃあお前、そういう生き方してろよ」と敵意をあからさまにしてきます。 もめ事が嫌な性分なのでしまいには私が折れて毎回飲み会に行く羽目になります。 普段からも仕事が終わった後はそのおじさんを待ち、そのおじさんのペースで帰宅しなくてはなりません。普段仕事上で仲良くやってるいるし、助けてもらったり助言をくれたりするので無碍には出来ません。 私はそれが大変嫌なのです。 自分のペースで帰宅したいです。 何故おじさんの顔色を窺いなから付き合わなければならないのか、何故そういう雰囲気を作り出してしまったのか。 私は人に合わせすぎて仲良くやり過ぎたのでしょうか? そしてつい最近、会社内でそのおじさんと仲良く話をする同僚があらわれたのでこれはチャンス!とばかりに同僚に相手を押し付け、少しずつ会話を減らし、なるべく何気なく不意に「お先します」と帰る様にしていました。 空気を感じたのでしょうか… 最近私に対しての態度があからさまに変わりました。それは逆からも同じ事が言えるのでしょうが、仕事中に声をかけると「あぁ!?」とDQNばりの返事をされ、無視され始めました。仕事中にも係わらず、あきらかに不機嫌です。 私は自分に対して係わらなくなった事に対しての安心感とその態度に対しての不安がよぎります… 人に対してのコミュニケーションの幅も広い人なので周りへの影響力も凄い人です。 なので私が完全に干された感じになってしまいました。 もちろん話し掛けてくれる人もいますが、とても職場が息苦しいです。 この状況は私が原因ですが、理不尽にも感じます。こういう人を相手にした場合、私はどういう態度で接していれば良かったのでしょうか…?
特にやりたい職業もなく、 目指すものもありません 現在アルバイトで 引越し 配送のお仕事をしてい るんですが、 体を動かすが得意で 好きです ドライバーのお仕事もいいなとおもいます ですが、トラックのドライバーは 未来がないぞーとよく言われます 高校を出ているので、初めは高卒求人でいきたいとおもいます。 条件は月給15万 ボーナス有 週休2日 こんな感じが希望です(^_^) あまいですかね?! やりたいことが浮かばないので、 探すに困ります。 なにを基準に探したらいいでしょーかー!! みなさんどんな感じで初社会人を迎えましたか?! なにもわからないのでアドバイスくださーい(^_^)
います。 昨日、短期アルバイトの面接に行ったら、土日の昼間四時間ほどしか働けないと知りました。 ですが、短期アルバイトにはしたい職種がなかなかないので、この仕事でいいと面接の時に言いました。この仕事は店先で料理をして、販売する仕事です。 そこの店があるところは、一つの建物に食べ物の店がたくさん集まっている一角になります。 そして、帰ってからその面接先から同じ建物にある近くの店で人手がたりないらしく、私の働きたい条件にもあってるみたいだし、どうかと言われました。ほぼ採用という形で面接があると言われました。そこの店も同じく簡単な料理をして、販売する店です。 そこでその店に電話して、条件も前の店よりいいですし、今度面接をすることにしました。その店の人によると、一つの建物内にある食べ物屋の店は困ったら、協力することになってるみたいで。 こんなことはじめてなんで、少し戸惑っています。まぁ、働く条件も自分にあってるみたいだし、面接することにしたのですが。 こんなことってあるんですかね?
係も難しく、上手くいっていないく、正直辛いです。 問題としては、(仮)社長(←これは学生がやっています)の(仮)社員(←これも学生です)に対する態度が良くない。(話を聞かない、悪口を言う、誰々をクビにしたいなど堂々と言う。はっきりとしたビジュンを持っていない)と、皆で作って売っている小物の売れ行きが良くない事にあります。しかし問題は人間関係で、社員同士の人間関係も浅いです。私はなんとか改善しようとしていますが、なかなか聴き入ってもらえなく、インタンシップをやっている半分の学生が辞めました。私もあまり楽しくないのですが後一ヶ月位で終わるので我慢をしています。 でも社長や上手く行かない計画が辛いんです。 皆様の知恵をお貸し下さい。どうすれば良いのでしょうか?
のことですが、 理系大学院卒の場合、 社員寮は2人部屋ですか?また、 風呂付きですか? また、会社への通勤はいかようですか?
保険を受けようと思っています。 契約満了で退職した後、失業保険は待機期間は7日間と3ヶ月どちらになりますでしょうか? 資格をとり事務職に転職しようと思っています。
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