店側には伝えてます)そろそろシフトを出さないといけないのですが学業がもう落ち着きそうにないです。なのでもうバイトを辞めたいです。 LINEは既読無視された場合気まずいので、電話をするか店に直で行くか迷っています。 しかし直で行くとなると店長がいなかった場合や忙しい場合があると思うのでLINEで都合を聞いた方がいいのか… どう辞めたいと伝えるのが正解でしょうか…
解決済み
ばいいのでしょうか オーナーには6月に連絡をしましたが、人手不足だからあと2ヶ月、新人さん達が店を回せるまでいて欲しいと言われました。わたしは引き止められることがわかっていたので、8.9月はシフトをまったく出せないと伝えました。 私としては3月頃に辞めるつもりだったのですが、ベテランさんが立て続けに辞めてしまう事が決まってたので辞めずに残りました。 オーナーには具体的にこう言われました。 まず辞める時は3ヶ月前に言うこと(これは契約書に多分書いてあったのでしょう。私が悪いです) 何故3ヶ月前かと言うと、新しい人を雇って、教育をしなければならないから。 私の店は、私がアルバイトをした時からずーっと人手不足です。辞めるのが決まってから人を雇って穴を埋める。誰か辞めなくても穴空きまくりな訳ですから、いつ辞めたいと行っても結局は引き止めるってことですよね？(オーナーの話し方によると1ヶ月前に言われても迷惑ですって感じでした) また、8月以降は月に1回でもいい。時間も短くていいからシフトを出して欲しい。とも言われました。こちらとしては、バイトする時間がなくてバイト辞めます。ということではないので、時間が短く、日数が少ないから入れます！ということでもありません。 人手不足の件に対しては、「あなたが今辞めると困るんだけどどうするの？」と、実際にはそうは言っていないものの、やんわり匂わせてきて言ってきたのでムカついてます。人手不足は私の責任ではないし、なんなら友だちを数人紹介しており、実際働いてくれてる人もいます。 退職を延ばす件は、一方的に話されただけでわたしは少しも了承してません。 8月のシフト提出の期限前に、オーナーから来月のシフト提出お願いしますとLINEが来ました。 回数減らしていいから、時間もみじかくていいから。8月行こうもシフト出してもらうと話したけど大丈夫？〇日が人足りてないんだけど。 正直鬱陶しいです。私は7月に辞めると言いました。延長するなんて一言も言ってないし、了承してません。なのに8月も出勤するよね？という認識でいるのはなぜなのでしょう。 ほぼ愚痴のようなものですが、長文読んで頂きありがとうございます。7月分のシフトは全て出勤しました。来月以降出勤するつもりはまったくありません。ただ、このまま飛んでしまうのも後味が悪いです。飛ばずに円満退職する方法はないのでしょうか。
回答終了
ので円満に辞めたいです。 マニュアルによると、 14日前に伝えること。とあったので 「14日程後のいついつに辞めたいです」 でいいのか。 またLINEで 『申し訳ありませんが、 バイトを辞めたいと思っているので 日程等のご相談をしたいと思います。 次の出勤日にお時間頂いて宜しいでしょうか？』 など事前に伝えてから、 次の出勤日にお話をするのでも 大丈夫でしょうか？
めると伝えるのは失礼でしょうか？ 明日シフトが入っていて、次は4日後の31日です。 31日には辞めていたいです。 直接は周りに人もいて言いづらいです。 人手が足りない感じではないです。 8/17までシフトが入っています。
っていける自信がありません。 最近シフトの件について社長に怒られました。ほんとに職場に行きたく無いのでLINEで辞めますと言って行かないのは非常識だと分かっていますがそうしたいです。ほんとに行きたくないのです。みなさんはどう思いますか？
なのですが、正直言って戻る気はなく、グループLINEなども鬱陶しいのでバイトを辞めたいのですが、その場合、 店長にいきなり辞めたいですと申し出て、辞めれるものですか？（辞める何週間か前には申し出ないといけないみたいな決まりどうせお休み中なので関係ないですよね、、 よろしくお願いします。
て伝える事が難しく、 電話で伝えたいです。 そのような場合、店長の都合もあり、 1度確認のLINEを入れようと思っています。 どのような文章が正しいですか？
伝えるべきでしょうか。 実は、自身の都合(学校の授業との兼ね合い)でシフトの予定が合わず3ヶ月弱、出勤できない状態です。つい最近、バイト先のグループLINEからも、上司の方により削除されました。 そこで、出勤できず、同僚や上司の皆さんに迷惑をかけてしまっている状況で、以前よりも、より申し訳なく思い、辞めることを決意しました。 しかし、どのように伝えれば良いかわからず、困っております。どのような伝え方が最適なのか、回答していただきたいです。
ろやめるように言われ、就活にむけて勉強することに決めました。 なので、バイトの辞め方について不明な点があって質問しました。 まず、バイト辞める1ヶ月前に伝えるように店長に言われてますが、例えば、2月に辞める予定だとして、1月に入ったすぐに知らせる形になるのでしょうか？ 知らせるタイミングが分からないのと、 もう一つは、辞め方についてのメッセージです。 LINEで連絡するようになってるのですが、どのように書いたらいいのか分からず質問しました。
いです。直接言えるタイミング無かったのでLINEで伝えました。そしたら、返事として給料は振込ではなく手渡しということ、制服のクリーニング代を給料から引かれること、LINEで伝えたことなどを怒られました。 クリーニング代の事などは契約に入っていなかったのですがこのようなことは妥当なのでしょか。 また、わざわざ手渡しにするということは直接会った時に怒られるのでしょうか。 怒られたので会いに行くのが嫌です。どうしたらよいのでしょうか。
1,211~1,220件 / 6,164件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
介護職を辞めたいと思ったときの対処法！転職のポイントも解説
仕事を知る
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
バイトを辞めたいときは何からすべき？伝えるタイミングや注意点も
さまざまな理由で、バイトを辞めたいと考える人は少なくありません。正社員と比べて、バイトは自己都合での離職...続きを見る
2023-06-21
営業を辞めたいと感じたときの対処法は？理由・状況別に判断しよう
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
2022-12-28
教員を辞めたいと思ったときにすべきことは？円満退職のコツも紹介
教員はやりがいも大きい反面、苦労も大きい仕事のため、辞めたいと感じたことがある人も少なくないでしょう。教...続きを見る
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
バイトの辞め方のマナーは？退職理由・辞める前にしておくことも紹介
さまざまな事情で、バイトを辞める場合があります。しかしいざ辞める段階になると、どうやって辞めたら良いのか...続きを見る
2023-04-06
バイトを1日で辞めたいときは？ケース別の伝え方と注意点
さまざまな理由によって、バイトを1日で辞めなければならない場合もあるかもしれません。そもそもバイトは1日...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
