定時制高校の学費を賄う為に1年勤めたスーパーから転職して17歳から働きだし、 今の立場は店長代理です(店長不在時に社員業務も任される) 入社した頃の店長は18歳から店舗管理を任せてくれ『学校出たら社員になりな』と良くしてくれていました。 しかし、業績悪化や店長が転勤→疲れから退職してしまい、2人目の店長も可愛がってくれましたが、同じ様に退職してしまいました。 そして現在の店長に代わったところ、さらに人件費削減から減給、僕の社員研修の話などもゴタゴタでリセットされました。 休日でも遠方の店に自分の車でで材料借入れ、ヘルプに出向くこともあります(交通費や手当は出ない) 重なるストレスから重度の顎関節症や不眠症に悩まされ、今は療養名目で休みがちです。 また会社のコールセンターに交通費等を請求しても『今更言うな』の一点張り。そのことが地区統括の耳に入り、ますます社員の話は薄くなる一方です。 知人や家族にコンビニのアルバイトでも良いから、と転職をすすめられて悩んで居ます。改めて大学などに通う資金も学力もありません。 不眠症や体の痛み、薬の副作用で全てに無気力で1日ゴロゴロしている日も珍しくありません。 悩んで居ます。参考程度にアドバイスをいただきたいです。
解決済み
ストレスか、疲労か、集中力の問題なのか、よく分からないけど。
頂けたら助かります。 今年の4月15日から、初めて派遣社員として働き、6月1日から派遣会社で社会保険に加入しました。 派遣先に勤めて1ヶ月弱で(5月中旬頃)急性気管支炎になり、1週間程欠勤しましたが、咳などは良くならず無理矢理働いていました。 派遣先が開所して約1年、1度もオフィス内の掃除をしておらず、コールセンターの為換気もしておらず空気が悪く、それが体に合わなかったようで、7月12日についに病院で咳喘息と診断されてしまいました。 その後も咳が酷く、えずいたり、吐いてしまう事もあり、医者から「職場を変えられるなら変えた方が良い」と言われ、派遣の担当の方と話をしながら7月22日に派遣先を退職しました。 そして退職が決まった際、そのまま派遣元も退職するか、同じ派遣元から別の派遣先が1ヶ月以内に決まれば社会保険などはそのままで継続出来るが、どうするか?と聞かれ、継続して別の派遣先を紹介して欲しい、とお願いしていました。 そして条件の合う派遣先を紹介されないまま、8月2日の夕方5時頃に「退職から日にちが経ってしまったので、派遣元との雇用契約も切れました。派遣先を退職した日付で派遣元も退職扱いになります。保険証も退職日の翌日付で使えなくなりますので注意して下さい」とメール連絡が入りました。 私はちょうど8月2日のお昼頃からまた咳が酷くなり声が出ない程になってしまい、吸入薬も切れてしまった為、月曜日の本日病院に行こうと思っているところでの連絡でした。 8月2日の夜にメールを見てすぐ返事をしましたが、派遣元は土日休みの為返事は今日来ました。 1ヶ月以内に別の派遣先を見つければ継続できるというのが、7月中、という意味だったのか等、色々な質問には一切触れず、今日保険証を返却しに来て貰っても、資格消失の証明書を渡すのには1週間程かかると言われました。 それを貰えないと私は国保に加入出来ませんよね? もう8月2日からずっと声が出ず、咳も酷く薬もない為早急に病院に行きたいと思っています。 一旦全額を立て替えて後から返還してもらえるかな?と調べると、国保の場合、退職して14日以内に届け出ない場合、遡っての給付は受けられないけど、保険料は遡って払う必要がある、と書いてありました。 派遣先を辞めて今日でちょうど14日です。 そうすると、私は病院に行く場合は全額負担のうえ、23日からの保険料も払わないといけない、という事ですよね? 派遣元からの連絡が8月2日の夕方で、そして突然22日付で退職扱いになります。という内容だった為、大変困っています。 この場合も全額立て替えたあと国保に加入して返還して貰う、という事は出来ないのでしょうか? 国保の担当に電話で問い合わせしたいのですが声が出ず咳も酷いので電話が出来ず、ここで質問させて頂きました。 詳しい方や経験者の方、教えて頂けましたら幸いです。 初めて派遣で働いて面倒だなと思ったり 今までコールセンターで働いた経験も長くあるのに喘息になったのも初めてで、ストレスもあり愚痴もあり長くなってしまいました。 最後までお読み頂きありがとうございます。
話だけ聞いて頂ければ有り難いです。 23歳女性です。 ずっと声優になりたくて、今年の3月に鹿児島から東京に上京し、就職も難なく大手の出版社のコールセンターに直ぐに決まり、4月から働きました。 マネージャーに凄く気に入られており、期待してると 言われていて、仕事も早く覚えようと、朝早く出社し勉強したり、挨拶も積極的にしていました。 ただ、2週間位経った時に研修のスピードが遅いと MGに言われ、又、頭痛薬を飲んでいる副作用で 眠気が来ており、研修中の態度(眠気)を指摘されました。なので、自分なりに自宅での復習と、薬の服用を止め、眠気はコーヒーなどで誤魔化していたのですが、先週物凄い頭痛と手足の痺れで、会社を1日休み 病院に行ったら偏頭痛と診断されました。 その事を次の日の27日火曜日にMGに報告しました。 そしたらその日の夕方に、人事の方とMGに呼び出され、研修の進み具合が悪いのと、進み具合が悪いのは、研修中に寝てしまうのが原因では無いかと指摘。 最初の2週間くらいは、髪型も綺麗にしていたり、スーツもピチッと来ていたが、今は体調不良のせいか、髪がボサボサな状態と言われました。→髪型と服装自由の会社で、髪型に関しては、結ぶと頭痛くなるからほどいてていいよ?とSVに了承を頂いていたので ほどいていたのですが、MGはその事を知らず、また知っていたとしても、やはり気に入らなかったのだと思います。 又、この仕事が適任ではない、ストレスから偏頭痛になったのかもしれない、上京したばかりで、身の回りの事が中途半端で来たから、こうなったのかもしれない、試用期間が5月だから、5月で契約を破棄にします。と通告を 受けました。初めて首になって凄くショックでした。今までドコモショップに4年くらい勤めていた時は、体調不良で休んでも、お互い様だから気にしないで!みたいな感じで甘かったので、いざ他の会社に出るとこんなに厳しいんだと痛感しました。 ただ、MGは私の事を気に掛けていて 5月は、貴方の就活に向けての準備期間だと思って下さい、5月分の給与は出社しなくてもきちんとこちらで支払いますと言われました。ただ、何回かは 手続きで出社しないといけないのですが… それでも私はここを辞めたくなく 5月も全て出社しますと伝えたのですが 研修はもう出来ない、仕事を教える事が出来ないですと言われたので、在籍の望みは皆無です。 全て私の体調管理と勤務態度が招いた結果だと言うのはわかっているのですが、それでも、早く仕事を覚えようと朝早く出社したり、家で復習したり、眠気がこないようにコーヒーや、メガシャキ?などを飲んで 乗り切っていたのに、全てが無駄になったのが 腑に落ちなく落ち込んでる状態です。 これから先他の所に行くとしても、自分は偏頭痛持ちで仕事を覚えるのが遅いからクビになるんじゃないかと不安で仕方ないです。 ドコモショップと歯科助手等接客経験はあり 簿記等の資格1級は幾つか持っています。 それゆえ書類上では、凄く高評価を頂いてて 面接ではあまり落ちなくて、自身も自信に溢れて 仕事出来ます!ヤル気に満ち溢れてます!となって いたのですが、このような結果になり 自信が無くなりました。 MGも私に期待していたのに このような結果になってしまい物凄く申し訳ないです。 また、5月2日月曜日は手続きと強制参加の食事会がある為すごく行きづらいです。 偏頭痛持ちの私ですが、こんな私は 社会不適合なのでしょうか? 就活するのがすごく怖くなってきました。 ただ、就職しないと声優学校に行けなくなる為 どうにか早くこの落ち込みを解いて 気持ちの切り替えをし 次のステップに進みたいのですが 何かアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。 気持ちが落ち着かず、乱文長文ですが 読んで頂きありがとうございました。
代前後の人が多いしょくばなのですが…コールセンターで働いてます。 仕事中は透明のバックにし物をいれて机のし たに置くのですが… 私が喫煙者で職場の人は禁煙をしていましたが最近吸い始めました。 私のタバコを勝手に持って行くのです。 小休憩など一緒の時はあげたりはしてましたし、飲みの時もあげましたけど… 最近小休憩でもないのに、私が通話中でも御構い無しに人のバッグをガサゴソしてタバコを持って行きます。 あまり職場で荒波をたてたくないので黙っていますが… イライラしてきて旦那に相談しました。 そういう人はおかしな人でめんどくさいから…この人はこんなことをして平気なんだーへー!!人にしたことは自分に返ってくるから私は気をつけなきゃ♪年甲斐もなく馬鹿な人だなーと心の中で思って、一日五本くらいなら目をつぶってみたら? それかこれはチャンスなんだと思って禁煙してみるか。 と言われました。 最近ストレスが多いので吸ってしまうんですが… よくよく考えたら仕事中、しかも通話中に人のカバンをゴソゴソして持って行くのは集中できないし迷惑なんです。 それだったら自分で買えば?と思います。 この状況が1週間続いてます。 みなさんだったらどう対処しますか? 荒波をたてない言い方はあるのでしょうか… もうめんどくさいので禁煙しようかとも本気で悩み中です。 旦那の言ってくれた事で少しはマシになりましたがモヤモヤします。
となり営業職に就いています。 今退職を考えています。 理由は以下です。 1.今後全国転勤で働いていく自 信がなくなった →関西出身で、新入社員での配属では関東地方でした。就職活動時は大学まで関西でしたので、他の地方で生活もしてみたいなと考え、全国転勤の現職を選びました。 今回の転勤では地元に配属されましたが、今後また1~2年で違う地方に転勤になるのかと思うとどうなんだろう?と考えてしまうようになりました。結婚、出産だとか女性としての幸せも実現したいですが総合職から一般職への転換制度はなく、勤務地の希望もほぼ通りません。実際のところ総合職の女性の勤続はとても少ないです。 2.仕事が辛い →前回の部署では事務系の仕事でした。(コールセンターに近いです)一転して営業職となり、日々わからないことばかりで先輩に質問しながらの毎日です。 しかし、全社でも仕事量が多いと有名な支店で先輩も多忙、質問しても途中で終わってしまったりでなかなか仕事が終わらず...。 続きを聞くために何回も先輩に話しかけるのが申し訳ないですし、自分自身ストレスに感じてしまっています。 結果仕事が多く、溜まっていき毎日退社が22時になってしまいます。 また、今はまだ未経験扱いで数字に対して詰められたり...というのはないですが会議で周りが詰められていたり、休日も出社はしませんが数字のために会社携帯を持って帰り、取引先の対応をしているのをみると今後とても不安です。 なんとか毎日まだ慣れていないから...半年も経てば慣れるはず、と言い聞かせて会社に行ってますが、夜眠れないことも多く帰宅後涙が止まらなくなってしまっています。 正直なところ、退職を考えてしまっているのは2の理由が大きいです。 結婚が決まったりし、選択として退職...となるのが現実なのだと思いますが、今年で25歳、転職するのであれば早いほうがいいのではと思い悩んでいます。 会社の福利厚生、給与面は不満はありません。 何かアドバイス等あれば頂きたいです。
なりますが、読んでいただけたら嬉しいです。 現在30歳の女です。現在同棲してまして、今年の4月に入籍予定です。 今の私の仕事が一般事務です。お給料が月収155.000円、手取りで13万ちょいです。 昇給は無し。賞与は年二回で額面で一回10万(手取り8万)です。 交通費も全て込み。妊娠したら退職が義務付けられています。 年間休日は97日、正月盆を抜かせば月7日休みくらいです。 勤務時間は8時-17時30分です。残業代はつきません。 つかないのでムダに残業はしないと決めてます。ちなみに車通勤の田舎の会社です。 今後この賃金体系から減ることはあっても上がることはほぼない会社です。 親子経営の中小企業です。有る意味宗教のような。。 とにかくワンマン会社で、一番のトップが気に入らなければ何人もクビにしてしまう会社です。 上司は会社で皆働いてる中、朝ごはんを食べたり、途中で帰ったり、、やりたい放題です。 上の人たちは会社のお金で車を与えられ、車検もガソリンも全て会社持ちです。 典型的に上だけが(60代-70代)たくさんお金をもらっているパターンの会社だと思います。 中間管理職の人達は月4-5日ほどの休みです。 賞与も12万だったそうです。(36歳男・勤続10年) 私はこの会社に入って1年経過しました。私は前の会社は2社連続で潰れています。 女の事務の先輩(実家暮らし)は10年働いているのに私と1万しか給料で差がありません。 古い考え方の会社なので事務は安いんです。 会社では「女は黙ってお茶だして雑用しとけ」みたいな環境にいます。 事務をなんだと思っているんだろうと何度も思いました。 それが私達の給料に反映されているんだと思います。 ちなみにトップの会長と経理のオバさん(元水商売)は愛人関係です。 そんな会社です。 そんな時、前の会社で一緒だった人が誘ってくれた仕事の話があります。 通信系の事務です。コールセンターとかではないです。 私が今の会社に入る前にしていた仕事とほぼ一緒です。 ブランクはありますが。。誘ってもらってます。 雇用形態は派遣になるようですが、時給1000円(交通費、賞与なし) シフト制、9-18と11-20です。もちろん残業代はちゃんともらえます。 大手の通信会社の委託会社になり、そこのビルの中で勤務します。車通勤。 賞与ないけど年収で計算したら、おそらく10-20万くらいの差でこちらの方が稼げることが分かりました。 皆様ならどちらで働こうと思いますか? ちなみに彼は公務員です。家事は基本私が全て担当ですが、 疲れてグダグダ。 休みも給料も少なくて本当にストレスがたまります。
の品出しの面接に応募したのですが早朝品出ししか空いてなくて、けどお金に困ってるので応募してみました。 低血圧、起立性調節障害、自律神経失調症でも早朝バイトは出来ると思いますか? あと、おすすめのバイトを教えてください。
決まらず、職業訓練に通いました。7月に契約社員で就職しました。部署がSE部門になり、着いていけず10月に退職。11 月から就活しますが、決まらずアルバイトでコールセンターに勤務。翌年2013年6月に正社員で営業として再就職しましたが、業績悪化で11月にリストラ。その後、派遣社員で12月に就業、引き継ぎの方が結婚破綻になり、2月に契約終了しました。 今はまた就活しています。 同じように短大を卒業した子達はもうバリバリ働いていて、明日から四年生大学の子達が働き出します。なんとも言えない思いです。自分が悪いのは重々承知してます。こんなボロボロの職歴で自分には何も残らず、これからどうしたらいいかもわからず、涙が止まりません。ストレスのせいなのか、毎日親か親が死んでしまう夢を見てうなされます。 私が人生をやり直すことができるでしょうか。もう面接に行くことさえ怖くなりました。生きてるってどうゆうことなのでしょうか。。。 またリストラになったことが恥ずかしくて、もう友達にも全然あってません。 お金はあるので就活する余裕はありますが、精神的にしんどくて、面接の前になると恥ずかしながら、吐いたりしてます。 自分の精神力の弱さにも問題があると思います。。。 また就職しても、リストラに合うのではないかなど、いろんなことが頭を巡ります。 頑張りたいので、助けて下さい。 相談する人がいません。 前向きになれる方法と就活の仕方を教えて下さい。 助けて下さい。 資格は、簿記3級とワードエクセルのスペシャリストを持っています。 昔から生まれつき、体が弱いので、ハードワークは出来ないです。
した。 結婚式は2月頃の予定です。 最近、派遣の仕事は満期終了で終わり、今は就職活動中で、 せっかくなので、家事と仕事を両立しやすそうな時間が少しだけ短めで 彼が土日祝休みなので、できれば土日祝休みで 仕事を探しています。 でも、なかなかみつかりません。 というのも、今まで設計補助という仕事をずっとやってきて、 接客販売は未経験だし 事務でも一般事務ならいけますが、 経理事務や営業事務もしたことがありません。 設計補助の募集も事務のバイトも土日宿は休みですが どちらもフルタイム勤務(週5日・1日7~8h)ばかりで 疲れやすい私が家事と両立できるか不安です。 家事と両立って問題がなくても、残業があったりトラブルがあったりすると 疲れて夜にはご飯も食べずに寝てしまうこともたびたびありました。 未経験Okの仕事は土日祝出れる方歓迎のシフト制が多く、 シフト制というのもイメージすらわきません。 シフトの都合で毎週土日に絶対出るとなると 彼とすれ違いばかりになって同棲する意味がないような・・・。 そもそも、接客販売を一切したことないのにできるのかどうか・・・。 融通の利くコールセンターの募集も多いのですが、 過去にたった週に2回のテレアポのバイトで性格に合わず、 ストレスを溜め込んだ経験もあり、それは不安です。 どこをどう、発想の転換をすればいいのか分からず 仕事選びに困ってます。 アドバイスお願いします。
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