請しようかと思っているのですが、 失業保険と、住居確保給付金は併用可能でしょうか？ また 住居確保給付金を申し込むことにより、 失業保険になにかデメリットがあったりしますか？？ (減額や、給付制限無しが給付制限ありになる等)
解決済み
月いっぱいの雇用になりますと話がありました。 １年更新の契約だったのですが、今回の震災後４月から１ヶ月更新となり５月いっぱいで契約打ち切りということになりました。 このような状況なのである程度覚悟はしていたのですが、このような場合でも失業保険は３ヶ月後からしか支給されないのでしょうか？ できれば、バイトなどもしながら職業訓練にも通いたいと思っているのですが、失業保険を受取る場合のバイトは可能なのでしょうか？ また職業訓練の受付が始まってしまうようなのですが、契約満了前に申込は可能なのでしょうか？ 自営業の旦那がいるのですが、結婚したばかりでどのような手順で手続きをして補償や保険などの手続きをしていけばいいのか全く分からない状況です。 経験者の方やお詳しい方のアドバイスなど頂けたらうれしいです！！
詳しい方、教えてください。 来年以降、大学もしくは専門学校で勉強したいのですが、準備出来る事等あればと思い質問させて下さい。 学費と食費以外の生活費（被服費・年金・保険代・ネット代・携帯等）が不足で、奨学金も人数制限や受給年齢に制限や枠があるそうですし、自分はとてもバイトと両立できそうにありません。 もし大学や専門学校に入学するために会社を退職したら、失業保険を含む雇用保険の受給はどうなりますか？ 学生になっても、就職活動をしていれば、自己退職で三ヵ月後以降から少しは失業保険がもらえちゃうのでしょうか？ 就職やバイト等一切せず、通学の場合と通信教育の場合について、教えて下さい。 大学に入ったり、専門学校に行った時には、貯金等で生活費や学費をまかなって無職の場合、税金や健康保険、年金の支払いはどうなるのでしょうか？確定申告の際、市町村や国に、自分が学生であると知らせる義務があるのでしょうか？ 退職する場合、手続き等で、雇用保険の恩恵を受ける方法、何かあるのでしょうか？ よく英会話や通信教育で受けたりする資格等は、雇用何年以上だと、修了時給付金がもらえると聞きますが、 学校に入学した場合はどうなるのでしょうか？ また、退職前後に関して、何か制度や手続き、受けられるメリットがあれば教えて下さい。 学生になった場合、四月入学で、三月いっぱいまで実際に勤め、四月は学生になっていても、４月に有給消化はできますよね？ 退職金は、三月、四月、それ以降の、いつもらえるんでしょうか？
。ですが失業保険を貰っている間は途中から働いていました(知り合いの店だったので働いてない事にしてもらっていた) そして、失業手当を貰い終わった後に、正式に正社員として雇用してもらいました。 そのあと転職するとします。その際履歴書には無職の期間はなしにしてずっと働いてたという職歴を書いたとします。 働いていたのに失業手当を貰っていたことはハローワークとかにバレますか？ ごめんなさい説明分からないですね、なんとなく伝わればご回答よろしくお願いします。 とにかく、次に転職する際に、失業手当をその働いてた間に不正受給していたことがバレるのかどうか知りたいです。
回答終了
える可能性はあるのでしょうか？ まもなく、３３０日間の失業保険受給が終了。 （退職理由は会社倒産） １０月１日から東京都の職業訓練校（半年間）に入校します。 最後だと思っていた最終認定日の８月下旬に３０日間の個別延長の対象者と言われ受給が延長となりました。 たまたま、来週アルバイトを数日する予定を組んであったので、 受給最終日となる日が１０月１日に延びます。 この場合、訓練中の期間も受給が延長となる条件となのでしょうか？ ７月中旬の入学申込手続きの時点では何も言われませんでしたが、 申し込み時点で、条件を満たすかどうかが決まるのでしょうか？ また、訓練校の期間の給付延長とならない場合は、 最近創設された、「訓練・生活支援給付金」の受給対象者となるのでしょうか？ 個別延長の話も突然で、訓練・生活支援給付金の制度も先ほど知ったばかりです。 お詳しいかたおられましたら、ぜひお教えてください。 よろしくお願いします。
入なのでバレないと思い申請しました。 ですが急に不正受給が怖くなり初回認定日までにハロワへ行き友達の会社で働いてるからもう失業手当はいらない と言えば犯罪にはなりませんか？ 雇用保険未加入なので再就職手当はもらえないですよね
ですが、旦那の休みの日に月２日（隔週土曜日）程度のバイトを考えています。 職安でバイトはしないで下さいと延長届を提出する際に言われたのですが、延長中に１日でもバイトをしたら不正受給になるのでしょうか？ まだ生後５ヶ月なので、主人の休みの日のみ月２日働き、本格的に仕事復帰するのは１歳頃からにしたいので、できれば１歳になる頃に職安に行き、失業給付金をもらいながら本格的な職探しをしたいのですが・・・。 土曜日に職安がやっているなら今、延長を解除して就活してもいいのですが、平日は子供を預かってもらえる所がないので、職安に通うことができません。 保育所も仕事が決まっていないとなかなか申し込めないし、預けられないと仕事も見つけられないしで困っています。 今考えているバイトは隔週土曜、勤務時間１日１０時間程度、日給約１万円です。 色々調べたら、失業保険の待機中や給付中は申告すれば、バイトしても大丈夫なようなのですが、延長中はダメなのでしょうか？ 詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
退職します。 理由は今月入籍を控えており、地元を離れるからです。 （新居はまだ見つかってません） 新居を探すのもだし、新しい仕事も探さなきゃだし・・・ということで 失業保険の申請をだそうと考えています。 すべてのことがこれからで、すぐにでも引越しというわけにいかないので 自己都合退社ということになり、３ヶ月ほど待機期間があって支給されるとのことですが この失業保険を申請、待機、支給されている期間は 退社・入籍と同時に旦那の扶養に入ることはできないのでしょうか？
10月まで商社で働いていました。 その会社が潰れ掛けたので転職活動をして2009年２月から警備会社で正社員として働き雇用保険を払っていま した。またこの会社に入った際には再就職手当てをもらうことができました。で、何とまた知人の紹介で新しい会社で働くことになりました。たぶん11月くらいからです。この警備会社では1年3ヶ月間働いたことになります。こちらの都合での退職です。今すぐハローワークに行って申請すれば3ヶ月後から失業保険をもらう権利は僕にはあるのでしょうか？
の認定日の時に職員の方が、この調子でいくと延長出来るでしょうと言われました。 しかし今月妊娠が発覚しました。 いま２ヵ月位です。 出来れば延長分の給付を頂きたいんですが、やはり無理でしょうか？ まだ母子手帳を取りに行ってないんですが、３ヵ月位になると母子手帳を取りに行かないといけなくなります。 母子手帳を受け取ると、ハローワークの方に妊娠したと分かってしまいますか？ そうした場合、不正受給になりますか？ 出来れば、体調良くなり次第 産まれるギリギリまで働きたいと思ってるんですが。 本当のことを職員の方に言った方がいいでしょうかm(_ _)m
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