が低いので、まずいと思い参考書や英語の動画サイトなどを使っての自主勉強を進めているところです。 しかしその最中にしろ、それ以外でたまたま目にした英語にしろ、「今の全然聞き取れなかった」「読んでも意味が入ってこない」などといった場面に出会うたび焦りを感じ、これで本当に通訳者や翻訳者というゴールにたどり着けるのだろうかと不安な気持ちになってしまいます。 だったらそのような場面が減るようにもっと勉強しろ、という話なのはわかっているのですが、今後の励みとして、現在通訳者や翻訳者として働いていらっしゃる方のお話をおうかがいできますか。 やはり通訳・翻訳者を目指して勉強している間に、同じような経験はありましたでしょうか。また、そのときの不安な気持ちや、このようにして勉強を進めて克服していった、といったものなどありましたら教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。
解決済み
仕事が自分にあっていて楽しいのですが気持ち的にはずっと続けていきたい仕事だとは思っていなくて。それよりもやりたい仕事があるので決断するなら20代後半の今なんだろうって思います。ただ今の会社も不満がないので未知なる挑戦の為に辞めるのは如何なものかと葛藤しています。出戻りも可能かもしれませんが正社員候補で入社したので派遣で退職と言うのはイメージダウンですよね?それでも製造や倉庫などコツコツした仕事がしたいんです。介護は30歳すぎても出来るイメージですが製造や倉庫は年齢が決まっている気がして焦っています。ちなみに前職は倉庫で働いていて経験はあります。みなさんならどうしますか?沢山、回答頂けると幸いです。真面目に悩んでいます、よろしくお願いします。
もらうのは、対象にはなりませんか? それか、その他に補助してくれる機関はありませんか? 教えて下さい 宜しくお願いします
ukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1197861346 のベストアンサーに書かれてあるような人です。 社会は人間関係でとにかく大変です。 自営は顧客開拓のために、かなり人に気を使う能力がいると思っていました。 実際はそうでもないのでしょうか?
な仕事があるのか把握できてません。 自動車関連とはどのような仕事があるのでしょうか?
なんと書いたら良いのかわかりません。 専門学校建築学科卒で専門士30歳実務経験10年です。 職種は建築板金業の父の自営(有限会社)で2人で屋根工事の公共事業などの元請で工事はした経験はあります。資格は玉掛け、足場、安全衛生責任者職長の現場系の資格は取っています。 この場合ですと願書に工事主任と書いても良いのでしょうか?それとも作業主任でもいいのでしょうか? 2級施工管理や技能士は取得していません。 2級施工管理の問題を見ましたが、仕上げの選択をしても塗装や左官などの分野も出てきているのでどうせ幅広く勉強するのならと思い1級の受験を考えました。 技能士の取得も目指していますが、実技の練習の仕方などが全くわからないため、座学でどうにかなりそうな施工管理を先に受験しようと思った次第です。 現在独学で過去問を解いているところです。 願書はこれから届きますが、書き方のことを検索していたら現場での指導的な立場なども書かなければいけないようで、戸惑っています。 とりあえず独学で必死に勉強してチャレンジしてみます。私の場合ですとどのように書いたらいいかアドバイスをいただけたら幸いです。
た、現場にはどのくらい行くのですか? 土工事が終わったらばとか、配筋工事が終わったらばとかなのですか? 監理業務には、資格は必要ですか? 以上、3点ほど教えて頂きたいです。よろしくお願いいたします。
り、色を塗ったりする仕事って職業でいうと何にあたるのでしょうか?
なら、表にでてない求人の薬品検査どうか?と話を頂いた) 製造業薬品検査の仕事で、匂いが気になって辞退しました、 面接翌日に、 実際は働かないと匂いのていどはわからないですが、 企業は塗装やの匂いとは違う、薬品程度と、でも年にかい特殊健康診断あるからと、←やはりそれなり?かな?と思って辞退、、 辞退の電話も、企業は薬品程度だからといわれましたが、 そしたら、今ハロワに求人新着ででてます 。 記載内容も薬品の匂いに抵抗ないかたとか、 年にかい特殊健康診断あります。とも書いてないです、 ということは、 やはりたいした匂いではない?かな?と。 そして勤務時間も面接では6:45~といわれ、早いかな?場合により少し30分位遅くできるかも検討するが、 確実に時間考慮とは限らない、 例え考慮できても、なれるまでは毎日6:45だといわれ 面接翌日に採用、不採用いただく前に辞退しました 辞退内容は あまり色々は言わず、薬品の匂いがやはり気になってと言っただけで、 朝の時間とか早く難しいとかそこまでいいませんでした。 (10歳の子供より早く出勤に抵抗もあり、時々体調不良、雨ふりは学校まで遠く送ってきますから でも親と住んでるので親にお願いでよいんですが、出来ないことはないですが、色々な子供のこともあり) 家の事情もあり、少し早く厳しいかなと。 しかし今ハロワの新着で その求人には時間が8:30~とありました。 そして、 薬品の匂いが抵抗ないかたとか、年にかい特殊健康診断あるとわざわざかいてないのは、たいした匂いでないかな?とか、 事情説明して再度応募は非常識ですか? 例えば採用頂いたのに、辞退したわけでないので。 面接の翌日に辞退だから採用不採用もないです。
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