校ではよっぽどの理由がない限りアルバイト禁止でした。流石にそれ以上の学校では普通にアルバイトOKですが、知り合いの話を聞いているとアルバイトを推奨しない学校が多いです。 学生の本分は勉学であることは承知しています。 でもフリーターが急増している昨今、逆に学生アルバイトや職場実習など実社会に出て仕事をする機会を奨励して、学生アルバイトを法律で全て紹介予定派遣のような仕組みにしてしまえば就職率が上がると思うのですが、皆さんはどう思いますか? 私自身が現在フリーターで、こんな制度があったら就職し易かったな~と思って投稿してみました。もちろん実力がなければ正社員であろうとなかろうとクビになることは承知しています。 くだらない質問ですが、意見を頂けたら幸いです。
解決済み
行かないといけない」と言われました。 私は学生時代からずっと法律を覚えるのがとてつもなく苦手で、すごく不安です。 その職場は私が来るまでは事務は一人体制だったらしく、事務の先輩も定年間近でよく「私も長くはいられないから」と言われ、すごくプレッシャーを感じます。 私も一生この職場で働く気はないので、いつかは転職しようとは考えているのですが、どこの事務も法が変わると逐一それを覚えて行かなければならないものなんですか?もしそうなら事務は向いてないと考えて別の職種を探してみようと思います……。 甘ったれた質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
部下(A)は5年目です。 部下といっても小さな会社で机は隣り合わせですが 私は経理でAは営業アシスタントなので、部下とも思っておらず、その部下も私を上司ではなく先輩という位置づけのようです。 うるさいと言った理由は 営業と事務という体制なので営業が出払うと私とAだけになります。 私は世間話をできるときはしますが、たいていは集中したいので話したくありません。 ただ、Aとはすべてにおいて価値観が違うし、例えば私がこのドラマ面白いよなどというとAは私そのドラマみるつもりありません、とか、野球の話をするとサッカーが良いですよね。野球つまらないなど、とにかく話が合いません。だから、尚更話すのが億劫なのに、 でもシーンとするのが耐えられないのか話しかけてくるのですが、我慢して話をして話を折られ、イライラしていました。 しばらくして、また沈黙で仕事していたら 今度は静かですね~と。 さらには 上司に部下Aが頼まれた紙を探していたのですが、見つかりませんと私に言ってきた。 私は知っていたので、私が探すから良いよといったら、 Aも一緒に探しますよ~とヘラヘラした態度で言ってきた。 いい加減、我慢できなくなって うるさいと・・・・ 1年前にもうるさいではないが、仕事面で上司に意見があるなら自分で言え、いえないことを私に託すなとピシャっと言ったことがあるので、1年ぶりに切れました。 私は正直、その部下が好きではありません。 理由 1) 世間話をしていると価値観が違うからか話を折る 2) 仕事を覚えなくてはだめだと言っても、難しいからわからないといちいちこちらに聞いてくる。 また、基本的に彼女は営業からの依頼をうけて仕事をしている為、不明点は外出している営業に聞けばすぐわかるような内容でもいちいち聞いてきて、判断することによって生じた責任を私にスライドされているような気がしてイライラする。 放っておける内容ならば営業に聞けば?というが、時間が迫られていて営業が連絡がつかないときなどにつくづく感じます。 3) 要領が悪いと判断した営業たちがAができないと判断した仕事(量ではなく質)はこちらに振られてくるが、自分ができないことに関して悪いと思っていない 他にもありますが上記の理由です。 社長は社員をとても大事にする人なんですが、Aがはきはき話さない、わかっているのかわからないのか把握できない、上手く説明してもらえないなどの理由で期限をくぎって契約終了(パートなので)と毎年口にします。 あの社長が改善の余地がないというのも珍しいのですが、契約終了ですというのが言いづらいとか、面接したりする時間が惜しいなどの理由で契約終了したいといってから3年がたち、毎年一定の季節がやってくると愚痴です。 その愚痴を社長から聞かされたばかりでうんざりしていたのもありますが、彼女には関係ありません。 まず、彼女にうるさいと言ったことは謝罪の必要がありますか? 社長の愚痴をきくとマイナス思考になるので、そんなに駄目だと判断しているなら私からAに言いましょうか?というのはやめたほうが良いでしょうか?
っとしたら発症してないだけでどこかで感染しているのかも知れませんね。。。3月は下火というだけでまだまだ感染している人はいるみたいです。予防接種はどうしても子供達中心に考えてしまいがちですね。。。ここは仕方ないのかも知れません(T_T) カーリング女子の日本混合選手権がオリンピック効果か有料化にも関わらずチケットが全て売り切れているとニュースで見ました(^.^) 特に藤澤さんには勤務先の保険会社にも保険申し込みが多数でやはり男性人気が圧倒的、みたいな記事でした。世の中の男性の方々。。。分かりやすすぎる行動ですよ(笑) まぁ気持ちはわかりますけどね♪ 彼女は仕事姿も間違いなくキマってますよ、想像ですが。テニスユニフォームなんかに着替えたらマニアック視線でなくともノックアウト確実です(//∇//) 奥様もやはり家庭の安心感からかそういった言動もわかります。ただ、男性や子供達からは「何も今。。」という感じなのも、、これもわかります。女性中心の職場はどうしても人間関係に気を遣い過ぎるきらいもありますから。。。あまりに聞くのがツラい場合は適度に逃げて?離れて下さいね。 ドキンちゃんの「我が道を行く」スタイル、私達には真似出来ませんから(笑) それなりに世渡り上手と言いますか(*^^*) 担任の先生の個別懇談の話じゃないですが、「スポーツ・芸術・芸能的センスを感じます」というのは、あながち適当な褒め話でもありませんね(^.^) 先週に女子サッカーチームの体験入部をしてきたのですが、「いつからでも入ってくれれば構いません」と入部許可をもらえました。しかし今はスイミングクラブに通ってますからそこの兼ね合いが難しくて。。。主人とチームに入るのは早くて秋か冬、多分来年かな、と話しています。 自分の責任は自分で取る。 長男さんとしてはまだ自身での見極めが難しい状況だと思いますが、ここは親の立場としては必要以上にせずに任せるのは正解でしょう。苦労する、もがくというのは何も悪い事ばかりではないですから。 異動ですか。そういった事が増える季節ですよね。 面倒な人達(笑)、まぁどこにでも一定数いらっしゃいますが。。。 私の職場でも来月から全く畑違いの職場から着任される上司が来られて挨拶をされましたが。。。ウチの会社特有のとんでも人事?ではないかと戦々恐々としてますよ。過去の人は50%くらいの確率で良い意味でも悪い意味でも旋風を巻き起こしましたからね♪ 19歳のスーパーヒロイン!! ここは是非とも行かないといけませんよ(*^^*) バレーボールブルマ。関係ないですが私、長袖ユニフォームとブルマ、ハイソックスまで一通りバレーボールユニフォームセットを所持してまして(//∇//) 主人がオークションで落札したものですが。。。寝室に隠してます(笑) 昨日の出張は市川での仕事がキャンセルになった影響で早めに終わりましたから後輩女性と海浜幕張→東京という短距離移動で510円払って特急電車に乗るというプチ贅沢をしてきました(^^) たまにはいいでしょう(笑) ドキンちゃんみたいに毎回毎回駅で特急券自動券売機の場所に行く子は困りモノですが。。。あの年代の子供はみんなジュースの自販機か売店に行きますが、あまのじゃくです(T_T)
聞かせください。 ちなみに、私は、小学校低学年のころ医者になりたかったけど(お金持ちになれるかもという理由から)もともと病院嫌いで理系がだめだったので中学生くらいには完全にあきらめてましたね。
にまず鍼灸師の資格を取ってそのあとにATの資格を取りたいな思っています。 最終的にはATの資格を取りスポーツ選手のサポートをしていきたいんですが、働きながらATの資格を取ることは可能なんでしょうか? 鍼灸師の資格を取るために専門学校に行き、またATの資格を取るために 専門学校に行っていたらお金もバカにならないので・・・(-_-;) どなたかアドバイスお願いします!!
ジメにあっているようで転職を考えています。 ですが、次はどんな仕事に就きたいかと聞いても『特に思い 浮かばない』と言うのです…。 とりあえず今の所はいやだ。そりゃー当然ですが そんな理由で就活うまくいくわけないし…。 アドバイスしようにも、私の職種にはいわゆる就活がないので マイナビってなに?総合職ってなに?みたいな感じです。 私は何をしてあげられるでしょうか?ひとりで焦ってしまいます。 ほんとに親しい相手ですから幸せになってほしいですし、まぁあれな話親戚ですからもし彼の家庭が破綻した場合はうちにも余波がきますし… ちなみに転職活動する人は 26歳男、社会人3年目、理系大卒で普通のサラリーマンです。
緊急入院することになりました。 上司は付き添いで半日ほど外出することになったそうです。 それで人手不足ということで、公休日だった私に「強制出勤命令」が下りました。 今から二時間後に出勤しろという無茶苦茶な命令に怒髪天でしたが。 私が出勤しないと、他の人たちが食事もトイレも出来ない状態だと 聞かされたので、予定の大半をキャンセルして出勤しました。 夜になり帰社した上司は私に対し 仕事の不備を詰りました。 詰られたことに対しては自業自得と思ってますが 無理矢理に出勤させたことについての謝罪は一言もナシでした。 余りの勝手さに思わず私は、先輩に愚痴りました。 「一言も謝罪なしってアリなんですかね。 あームカつくし頭にくる!」 ふと背後に人の気配、上司がいました。 歪んだ笑顔で 「ゴメンねぇ。」 どうしたもんでしょうか。 困ってます。 追記 こんなバイトさっさと辞めたいけど、転職活動うまくいってなくて 辞められないんです。
み、自己PRをしたところ それは誰もが必要なことだからアピールにならないと言われました。 これから就活を進めていく上で不安なので見てもらってもいいですか ? 意見お願いします。 私はチャレンジ精神があり、向上心があります。 小学6年生の時、父の仕事の関係で1年間アメリカに住んでいたことがあります。 当時ヒアリング能力は伸びたものの、話す能力が向上せず、自分の中でも心残りでした。 その能力をいつか向上させたいと思い、大学時代には英語コミュニケーションコースを専攻し、さらに留学生が集まる国際ラウンジにも頻繁に通い、積極的に語学スキルを習得できるよう行動しました。今ではネイティブの方との会話も弾み、自分が成長できた事を実感しています。 さらに、私は小学校からサッカーを始め、大学からはフットサルチームに所属し、現在は社会人一部リーグにも参戦しています。フットサルを始めた頃は出来ないプレーが多く、先輩の真似をする事がやっとでしたが、少しでも早く試合に出たいという思いから、練習30分前には苦手なプレーを重点的に行うよう努力しました。その結果、現在ではチームのレギュラーとして活躍しています。 今後は日々満足することなく、常に高い目標にチャレンジし努力も惜します行動していきたいと思っています。
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