す。１４年４月１日に就職をしました。２４年４月１日付での退職では勤続１０年になります。その後の失業保険の手続きなど退職金の計算方法などではどのような勤続年数が自分に有利にできるのでしょうか？数日だけでも、１０年以上にしたほうがよいのでしょうか？会社に相談してしまうと、３月３１日付にさせられそうで怖いです。その場合は、２４年３月３１日では、勤続年数９年となるのでしょうか？ 就業規則を読むことが良いのかもしれませんが、アドバイスしてくださると助かります。 よろしくお願いします。
解決済み
、働いていた職場は正規職員、パート合わせて10人程度の職場でした。 それで本題なのですが、7月半ば現在ま で退職金が振り込まれません。 もしかしたら退職金はないのかなとさえ思ってきました。就業規則を見直したくても手元にないし、前職場に問い合わせるのもお金のことで、どうも聞きにくいし… ファミリーパックという福利厚生に加入していて、そこからの退職祝金を現金で5000円だけもらいましたが、これだけという可能性もあるんでしょうか？ もうかれこれ３ヶ月弱振り込まれないのですが、もっとかかった人はいますか？今後どういう対応をしていけばいいでしょうか？
回答終了
が、 きりよく３年勤めて退職したほうが何か今後良い事はありますか？ ちなみに私の会社は三年だと退職金５万円ほどと聞きました。 あとユーキャンでも三年会社勤めをしている者は教育訓練給付制度というもので 学費２割引きと書いてあります。 このように三年勤めたほうが後々有利でしょうか？ 体調の都合等もあり、できれば２年９ヶ月を考えているのですが、 他にもなにか三年勤めたほうが有利になることがあったら是非教えてください。 よろしくお願いします。
毎月の給料が全く上がらない会社です。手取りで12万いけばいいほうです。残業しなければお金になりません。しかし残業は全くありま せんし、仕事も暇でつらいです。退職届を提出する場合、上司に退職する意思を話してから退職届を出すのでしょうか？なにも相談もなく退職届を提出したら失礼でしょうか？会社の締め日が15日なので1ヶ月前に退職届を出せば受理されるのでしょうか？
と同じ扱いになる。と見た記憶があるのですが、 7年働いて辞める場合は退職金が発生するのでしょうか？
ところで長年働いた方がボーナスばかりでなく、退職金や年金もいいですよね。特に公務員など。ですが、同じ職場に5年以上務めることができる人は、どのようなコツがあるのでしょうか？
屋市中小企業共済会の退職金共済制度についてご存知の方、情報を下さい！！ 土日休みなので月曜まで待てません。 会社は、名古屋市中小企業共済会の退職金共済制度では、 6年目までは名古屋市に掛け金が没収され、8年目からもらえることになると言ってました。 これは、本当ですか？ うちの会社は、会社の規約とかは存在しません。 退職の手続きの時、チラっとそこに提出する書類を見せられただけです。 内容は見せてもらえませんでした。 コピーとかもらった方がいいですか？ 納得できません。どうしたら、よいでしょう？
万円で有限会社を設立しました。 叔父（社長）、父（専務）と社員１０人位で運送会社をなんとか軌道に乗せて順調でした。 しかしお互いの息子が入ってきて関係がおかしくなり始めました。叔父は自分の息子を社長にすると言いだし父を退職に追い込みました。父は息子（私の弟）がいる為あまり抵抗もせず辞めました。（５年前の事です。）退職金は無く叔父の理由は「経営状態が良くないのに退職金など払えない」との事でした。先日案の定私の弟も退職に追い込まれ退職しました。 父は退職当時息子が人質状態だったので言いたいことが言えなかったのですが、ここぞとばかりに退職金は獲れないものかと考えているみたいです。そして叔父と半分の株券？はそのままになっていたので法務局？で確認したところ昨年勝手に叔父の息子に名前が変わっていたのです。こんなことあるのでしょうか？いずれにしても退職して５年経っています。今さら退職金は獲れるのでしょうか？それより株券の名義が甥に勝手に変わっているのは犯罪ではないのでしょうか？父としては退職金が貰えないのなら 株券を会社に買い取らせようと思ったのでしょう。とにかく縁を切りたいらしくすみやかに終わらせたいらしいのです。 ちなみにその会社は今は負債だらけ社員も辞める者が多く混乱しています。でも社長は高級車に乗り換え息子は家を建てようとして土地もつい最近買っています。子供の頃から休みも無く働いていた父親を尊敬していました。会社にも幾度も経営危機の時 自分のお金を会社に貸したりしてしのいできました。１度も還って来ませんでしたが・・・どなたか良いアドバイスをお願い致します。
ですが 今月から契約社員も全員ボーナスが出るらしいです こちらの情報は本社の契約社員は全員ボーナスが出るとの事でしたが 支店で働いている自分にもボーナスは出るでしょうか？ またその場合いくらくらいになるかな？ そして今月から出ている会社の求人を見たら 契約社員でも退職金が出ると書かれています これが変わったのが2月からみたいです これは昔からいる契約社員にも適応されるのでしょうか？ 一般的にはどうなんでしょうか？
いわれています。 退職をしても傷病手当金は受給できるからと言われ会社にも迷惑をかけれないと思い退職届を提出しようとしたのですが 不安になり保険組合に一応確認をしましたら１年以上の保険の支払いがないと受給の資格がないと返答されてしまいました。 会社に月曜日に確認するのですが、同じような状況の方とか以前そうだったとかという方が見えましたらどのように対処すべきか ご教授おねがいできませんか？ 今自分は鬱で傷病手当金をいただいています。 今の仕事に就きまだ半年です。 休職届は出していません。 また前の仕事は５年ほど勤めて失業手当の届けも出さず書類は手元にあります。 宜しくお願いいたします。
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