うなったか聞かれ、 仕事上のやりとりで、 戸惑う事があります 私が体調悪くて早退した時に、病院行ってどうなったか聞かれ、 病院の先生からウイルス性胃腸炎って診断を出しておくけど、明日からお仕事してもらっても大丈夫ですよと言われました（胃潰瘍とかじゃない限り、マニュアル的にウィルス性胃腸炎と診断されるものらしいです） それをそのまま伝えたらオーナーに「店長が専門家だから店長が判断する」と言われ、 店長からもう一回病院行ってきてって言われました 私は「病院の先生から明日から仕事しても大丈夫って言われたんですが、もう一回病院行かないとダメですかね？」と言ったら オーナーから「はあ？」といわれ とりあえず明日からどうすればいいんですか？ と聞くと 「今仕事中だからちょっと待ってね」と言われたので 「すみません お時間あるときで大丈夫です！」と返しました そしたら 「大丈夫はこっちが使う言葉！」 と帰って来ました 私そんな変な返事の仕方してますか？ 日本語が間違ってるとかにしてもこんな態度取られて厳しくされるような事ですか？ そこの職場の人と会話するといつもこんな感じです
回答終了
事をやりたいのですが、 生憎人と関わるのが苦手なので薬剤師になりたいのです。
解決済み
先輩本人が話してくださいました。 本当に辛そうに話されていたので何か声を掛けなければと思ったのですが、言葉が出て来ず、「そうだったんですか…」しか言えませんでした。 本当に自分が情けないです。 「赤ちゃんかわいそうですね」という表現は絶対違うというか先輩と奥さんに対して無神経な言い方ですし、「お気の毒に」という少し軽く聞こえる感じの言葉を使うレベルの問題でもないですよね？ 「本当に辛いと思いますが頑張って下さい」みたいな感じなら大丈夫かなぁと一瞬思ったんですが、自分は後輩という立場で、しかも結婚もしてない若造のくせに、何を偉そうに「辛いと思いますが…」とか「頑張って下さい」って言葉を使ってるんだろうって思いました。 今でもあの時何て声をかければ良かったんだろうと悩んでいます。 こういう状況の場合、皆さんならどのように声を掛けますか？
活動しようと思うのですが、退職理由を聞かれた時に何と答えたらいいでしょうか？（退職した理由は上司とうまくいかず、仕事も人の2倍以上していたためです）
毎日定時までにはいかないものの1、2時間早帰りができています。 少しずつ効率を高め改善しているも のの、周りの人は満足しないようです。 一緒に働いている人に定時間際にもう帰れるのかと聞かれ、少し仕事が残っていると答えるとスケジュール管理がだのあからさまにため息をついてバカにした態度をとります。 その人は同じ仕事をしていても手伝うことはしません。 残業時間を指摘され、即日ある程度仕事を終わらせもともと私ばかりに集中していた仕事も周りに引き取ってもらい1、2時間短縮したのに、それ以上早めるのは即時には難しいです。 時間が延びる理由は、まだ仕事の細かいところを理解しておらず、過去に教わっていないことなどの詳細を質問されると答えられず調べると時間がかかってしまいます。 人が減り有識者がいなかったり、確認者が変われば資料の確認観点も変わるので今までは問題なくできたことも、やり方を変えたりしなければならないため、 過去の実績通りにはうまくいかないことばかりです。 聞いた方が早いことも、自分で調べろと言われ協力してもらえません。 一緒にペアでやっている上司も批判的でコミュニケーションがとりにくく、仕事を頼んでも悪態つかれるため会話するための言葉選びも慎重にしなければなりません。 作成書類の自己確認も周りは時間がかかりすぎていると言われ、確認する際は常に周りに警戒しながら平行して確認をし、妥協して出せば間違えがあるので結局時間がかかります。 私もリーダーや上司からいつ煽られるかわからず、 気がきでないです。 頭もふらふらして前日やその前の記憶もあまりありません。 いつも何やっているのか頭が回らないので「えーと」と考える整理する時間がないと、今までできていたこともできなくなってきました。 トイレから戻ってきてからも、席に座ったらTODOリストがあっても何の書類を使うか、どこを確認するのか一呼吸おかないとできなくなりました。 例に例えると、挨拶をするのはわかるがその言葉がすぐでない、でても「お◯◯う」のようにボヤボヤして発言できない状態です。 自分はもう少し長い目で見てもらいたいですが、 常に煽られることが負担です。 仕事は期限内に終わらせており、36協定も守っている状態です。 頭が回らず、最近は歩いていてもふらふらしたりめまいがします。 医者はそのままでいいと言いますが、私はどうしたらいいのでしょうか？ 周りの煽りや指摘は気にしないで、ただただ仕事をこなすことだけを考えていましたが、指摘される度に出来ないのに毎日気を付けますだの謝罪していて嘘つきと思われるのも嫌な気持ちになります。 どうしたら頭が回るようになりますか?
ラしていました。 流石にもう就職したいのですが、就活もしたことがなく、どうすれば良いのか本当に分かりません。 いわゆる、"子供部屋おじさん"のような生活をしていて、親ともあまり仲が良くなくて、なかなか相談も出来ません。 大学中退した僕は、これからどのようにして就職すれば良いのでしょうか。ハローワークに行けば良いのでしょうか？リクルート等のサイトを活用すれば良いのでしょうか？ お先真っ暗なのは重々承知しています。お叱りの言葉は求めてません。お力添えいただきたいです。
っている事(.自己PRや長所、志望動機など)などを答えるのが苦手です。 面接でも普通の世間話とかなら 話すことは出来るのですが… こういう時はどうしたらいいのでしょう… 対処ほうはありますか？
の数倍早く成長出来る。」「ぬるい優しさなんかいらない。厳しい環境で成長したい。」 ブラック臭い企業やそこにいるカッコつけたがりの意識高い系社員はこの「成長」って言葉を好んで使うけど、ここでいう成長ってどうなることを意味してるのでしょうか？ 「どの業界、どの会社でもエリートとして活躍できる人材」になることですか？ そんなもんになることはブラック臭い会社に勤めただけでは不可能です。 各企業でやってる仕事なんて異なるんだし、共通してるのはビジネスマナーとかExcelくらい。 こんなの大学生でも出来るんだからわざわざブラック臭い企業に成長させてもらう必要はない 。 ブラック臭い企業で 社内政治の動きを嗅ぎ分けて誰に媚びれば会議で意見が通るか分かる嗅覚、飲み会でゲスい宴会芸をする度胸、有給休暇をどぶに捨てるアピールのやり方。 等を身につけても、別の会社では大して使えない。何の応用も効かないので。 だから、ブラック臭い企業やその社員が言ってる成長は「どんな企業でも通用するエリートになること」ではないと思います ではブラック臭い企業や意識高い系がよく言う「成長」ってどういう意味なんでしょうか？？
トを始めたのですが覚えることが多すぎて焦りを感じています… アイスの種類など、覚えないといけないってわかっていたのですが、店長さんに「サーティワンでバイトするんだったらフレーバーの種類、内容をちゃんと事前に覚えてくるのが当たり前だ」と言われ泣きたくなりました。 頭が良くないので、すぐに覚えられないんです…なので、家でも学校でもノートにひたすらアイスの種類を書きまくってます； 前フリが長くなってしまいましたが、サーティワンで使う道具の名称をできるだけ全部覚えたいと思っています。なので細かく教えていただければ幸いです。 ・アイスを掬う道具…３つ ・カップの名前 ・カップのフタの名前 ・紙袋の種類 ・その他容器の名前 ・アイスを掬う道具を置く、見ず受けみたいな場所の名前 ・アイスを掬う道具を水切りするマットの名前 ・アイスが入っているケースの名前 …など。これ以外にももっとあると思うので教えていただければ助かります！ それと、仕事内容なのですが…うちのサーティワンではシフトインする前(？)に連絡ノートの確認、ファイルに丸付け、店の外回りの掃除(ほうきでゴミ取り、ふきんでショーケースやテーブル吹き)をする決まりがあるのですが、ほかにやるべき仕事って主に何がありますか？ 後片付けのやり方…など。 質問ばかりでごめんなさい…！ 完璧に仕事を熟せるようになりたいので、どうか力を貸してください！
く むかつかない どちからでお願いします。 社会人になるので皆様からのご回答お待ちしております。
1,191~1,200件 / 7,142件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
英語を使う仕事14選。必要な英語レベルや未経験者がすべきことは？
仕事を知る
英語を使う仕事にはさまざまなものがありますが、求められる英語力は異なります。英語を使う仕事をしたいと考え...続きを見る
2023-04-12
面接における正しい言葉遣いとは？間違って覚えている言葉をチェック
選考対策
1分間面接では正しい言葉遣いを心掛けなければなりません。間違った敬語を使うと、面接官の評価が下がってしま...続きを見る
2023-01-12
「御社」と「貴社」の違いとは？使い方や例文、注意点を紹介
法律とお金
就職活動やビジネスシーンでよく使う『御社』と『貴社』という言葉は、使う場面が異なります。違いや正しい使い...続きを見る
2022-06-08
タイパとはどのような意味？主にZ世代が使う言葉の意味をチェック
若者世代が使う「タイパ」は、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？概要や言葉の使い方を紹介します。タイ...続きを見る
2024-01-16
「ご自愛ください」の意味を解説。使い方や例文、注意点も紹介
ビジネスでも使う機会が多い「ご自愛ください」は、健康を気遣う表現です。基本的な意味や、使い方を解説します...続きを見る
2024-03-05
「所用のため」はどんな場面で使える言葉？言い換え表現と併せて解説
仕事を休むときや誘いを断るときは、「所用のため」というフレーズを使うことがあります。意味やビジネスシーン...続きを見る
2024-03-01
昇進と昇格は違う意味！お祝いの言葉や昇進して変わること
昇進と昇格は、いずれもおめでたい場面で使う言葉ですが、意味は全く異なります。それぞれの適切な使い方を覚え...続きを見る
2022-09-12
「ご厚意」とは？ビジネスと日常生活での正しい使い方と具体例
ビジネスや日常生活で「ご厚意」という言葉を使うことがありますが、相手への気遣いや感謝の気持ちを適切に伝え...続きを見る
2024-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
