であれば、失業保険を給付しながらアルバイトできますよね。 働いた日数分は給付されませんが。。。 週３日で月12～13日のアルバイトをしようと思っています。 時間は１週間で20時間ピッタリになる計算です。 アルバイトに入る期間は3ヶ月～6ヶ月です。 これは資格の勉強をするのにスクールに通うのでカリュキラムが6ヶ月間だからです。 ・日数にすると 週3日×4週で12日 ・時間にすると 週20時間×4週で80時間 ・期間3ヶ月～6ヶ月 ハロワークの求人などで、勉強しながら働ける企業さんがあれば受けたいと思うし、 採用されれば行きたいと思っています。 失業保険を給付しながら、アルバイトできる枠をめいいっぱいとっていますが、 これで行くと就職とみなされますでしょうか。。。
解決済み
間程度のものを掛け持ちした場合、受給資格はなくなりますか？
書には正確に書くべきでしょうか？ 再就職手当を貰う為に、就職日を初回認定日から1週間後にしてもらおうと思っているのですが、初回認定日前の失業申告書に正直に記載して再就職手当が貰えなくなるのではないのか心配です。 また採用証明書と言うものを書いてもらうのですが、これはハローワークの紹介じゃなくても必要ですよね？ これを書いてもらって、後日職場に取りに来て〜って感じなのでしょうか？
ーワークへ届けてきました。 不正受給なので、 調査してから電話しますと言われましたが、すごく悪いことばかり考えてしまいます 軽いミスだったとは言え、私がしっかり確認しなかったのは明らかなので反省しています。。 ハローワークから通知が来たら、その金額をすぐに払えば、それ以上は何もないですか？ 不安症で息苦しいです
回答終了
です。（自己都合退職） 失業保険の基本手当を受給するのが3カ月後になると思いますが、 そのまま、就職 活動をするか、一度専門学校に通うかを迷っております。できれば、専門学校に通いたいと考えております。 専門学校に通う場合は、専門実践教育訓練給付金と、教育訓練支援給付金を受給したいと考えております。 そのため、失業保険基本手当を受給後の4月から通うことになると思います。 失業手当の基本手当を受給後、 専門実践教育訓練給付金と、教育訓練支援給付金を受給することは可能なんでしょうか？ 失業手当の基本手当は、あくまで仕事を探していらっしゃる方々のためのものということですので、離職後、ハローワークで専門学校に通ったあとに就職したいと伝えたら基本手当は受給できませんか？ 長くなってしまいましたが、 ハローワークに行く時間が今はないため、質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
受給前の受けたのですが、この様な場合は不正受給となりますか？
は無職で過ごしましたが次の一か月間だけ別の短期の仕事(保険未加入)を行いました。 ちなみに以前の会 社では保険に入っていました。 既に短期の仕事はやめたのですが、以前の会社の失業保険を貰おうと考えています。 ちなみにその短期のパートを行っている時に離職票は貰っていない状態で仕事をしていました。 (その後途中でもらいました) その間一度もハローワークには行っていないのですが、この場合失業手当は貰えますか？ 前の会社を辞めて2ヶ月経っています。
未加入）しており、今まで、就職活動しながら、失業手当をもらっていました。 今までの働いていることは、ハローワークにありのまま申請しており、今まで問題なく支給されてきました。 今回、12/11だけ3.5時間で早退する事になったので、12/14の認定日の時に3.5時間働いたことを申請しました。 しかし、上司が別の日に残業した0.5時間分を3.5時間の所に加えて4時間と申請してしまいました。 その事に、12/18に気づき慌てて不正受給になるかもなので3.5時間分、ありのままで勤怠つけて下さいと言ったのですが、時すでに遅し‥給料の締めは既に終わってるので難しいかもとの返答‥ そこで、質問です。 この件は、次回の認定日に報告した方が良いのでしょうか‥？それとも、他にどのような方法があるでしょうか‥ 不正受給するつもりなんてさらさら無かったのに、ストレスが凄いです‥
先日3/19に失業保険の申請をしに行きました。待期期間が終わるのは25日でしょうか？ 次の日20日に面接を受 けていた会社から内定の連絡があり4/1から入社になりました。その場合は失業保険と再就職手当はもらえるのでしょうか？ あと26日からアルバイトとして働いた場合は再就職手当はもらえないのでしょうか？？正式な入社は4/1からになります。 わかる方よろしくお願い致します。
5年間勤めていた会社(今年8月に自己都合退職)の離職票を使って失業保険の申請をしたのですが、 そのあとの職歴が、 ①事務 1日間(勤務開始は今年8月半ば) ②工場のバイト 1週間(今年9月上旬) ③派遣のバイト 1週間(今年9月下旬) ④雑貨屋のバイト 4日間(今年10月上旬) ⑤写真屋のバイト 2ヶ月(今年10月下旬) ※全て自己都合退職で雇用保険は入ってないはずです と短期間のバイトが続き、 手続きの際ハローワークの職員さんには5年勤めたところと最後に勤めた⑤だけを話したのですが、 「◯◯という派遣会社にいましたか？」と③の事を聞かれ、はいと答えた後に「その後勤めたところはありますか？」と聞かれ、すでに⑤は伝えていたので、ないですと言ってしまいました。 この③と⑤の間にある④の事や、 ①と②の事も話したほうが良かったのでしょうか？ これが原因で不正受給という事はありえるのでしょうか？ 初めて失業保険を利用するので、いろいろ分からなくて不安になってます。 明日からハローワークも年末年始でお休みになってしまうので相談も出来ず、ここでご意見頂けたら幸いです…。
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