養とか税金とかは大丈夫なんでしょうか？
解決済み
しました。高校卒業後すぐです。しかし一身上の都合で（自己都合）会社を辞めたいと考えています。 もちろん福利厚生、2011年4月1日からから今日まで、ひと月に11日以上労働しています。 ここで質問なのですが、 1、いつ辞めれば受給資格者になれるのか 2、高校１年生から今日まで入社後会社員でもありながらアルバイト（月数回）をしていて、離職後も週1回アルバイトしたいのですが給料が銀行振り込みなのですが大丈夫ですか（1日8ｈ×4日）ぐらいの予定です。 3、まだ19歳なので離職中は国民年金等の年金をはらわなくてもいいのですか 4、新たな就職先が自営業ならば年金関係でのメリット・デメリット等おしえて下さい。 一人で住んでいます。いつ辞めてもいいように貯金はあります。 国民健康保険は1年だけ親の扶養に戻るつもりです。 長くなりましたがどうか分かりやすく回答してくださる方よろしくお願いいたします。
い ・いまの会社の締めが20日 ※有給消化はないとします 質問：いまの会社の締日20日を最終出勤日とし、8/21から9/15まで完全無職状態で9/16入社の場合、社会保険など自分で払う分とか損することってありますか？ ①
ればならないと思いますが、 それは会社の給与締め日での計算で良いのでしょうか？ それとも、9/1〜9/30といったような 月ごとでカウントしますか？
害年金は受けていません 親の扶養で生きてます このままじゃまずいと思って2か月ほど前からクラウドワークスというところを利用してまだ月3000円ほどとお小遣い程度ですが収入を得ています。 可能ならこれを仕事にしたいです。 それで税金とかどうしたらいいんだろうとおもってググっても、「会社を辞めてフリーランスになるには？」という記事ばかりで、自分のような場合のやり方がわかりません 健康保険は？住民税は？確定申告って？・・・頭がごちゃごちゃです わかりやすいサイトや本があれば教えてください もし私と似た境遇の方がいればどのようにしたかお話を聞かせてほしいです
で2年になるのですが、今年いっぱいで退職し転職したいと考えています。 在職中に転職先を決められれば一番 いいのですが、それが難しいので、辞めて、転職活動中はアルバイトをするつもりです。幸いにも学生時代に働いていたバイト先が、また来ていいよと言ってくれたので、12月末に退職し来年1月からバイト先に入れればと思っていたのですが、健康保険が不安になりました。 親に甘えられないので年収180万は稼がないと生活できません。 そうすると親の扶養に入れないので自分でどうにかしなきゃいけません。 歯医者だったり耳鼻科によく行くので保険証がないと困ります。 厚生だったので、国民がよくわかりません。 このような場合、保険証など どうすればいいでしょうか？ 拙い説明で申し訳ございませんが、ぜひアドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いします！
なみに年収上限130万っていうのがMAXなんでしょうか。多少保障は少なかろうとももうすこし稼げる扶養控除制度はやっぱり・・・・ないんですかね・・・・・・？
て いるのですが、私のメリットorデメリット また、私が勤める会社にとってのメリットorデメリットはありますでしょうか？ （会社 負担が大きくなるなど） なお、両親とは別世帯になりますが私自身は独り身です。（実家から約10分程度の距離で住民票も実家から移してません） ご教示お願い致します。
きたためバイトでたくさん稼ごうと考えています。 その際に年収103万の壁であったり、3ヶ月の収入平均が10万強以上や連続で10万を超えると扶養が外れる、など問題があります。一番気がかりなのが上記の3ヶ月収入の平均や上限の壁です。 バイトをして稼ぐ期間は約半年なので、年収103万を超えるまで働く気はないのですが、月収に14～15万程度稼ぎたいと考えています。 そこで質問なのですが、月収が10万強を超えるため一時的に扶養から外れるが、年収は103万を下回るため、後々の申告など必要な手続きによって扶養から外れていた期間に払った税金等が戻ってくる、ということはありえるのでしょうか。 正直扶養の仕組みがちゃんと理解しきれておらず、見当違いな事を言っているかもしれませんが、どなたか教えていただければ嬉しいです。よろしくおねがいします。
す。 この場合母とは別居になりますが扶養は外れるのでしょうか？会社で社会保険への加入手続きをしてもらうしかないですかね。
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